2020浙江寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)編制教師公告【招10人】

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市教育局、市人力資源和社會(huì)局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家首批示范性高職院校(28所之一)，2019年入選國(guó)家56所高水平高職院校，應(yīng)用化工技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造兩個(gè)專業(yè)群是國(guó)家高水平專業(yè)群(簡(jiǎn)稱國(guó)家“雙高計(jì)劃”)。學(xué)校入選全國(guó)職業(yè)院校“教學(xué)管理50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)”，連續(xù)多年入選高職院校“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”、“國(guó)際影響力50強(qiáng)”和“教學(xué)資源50強(qiáng)”。是教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校，浙江省五所重點(diǎn)建設(shè)高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點(diǎn)院校，全國(guó)高職高專校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)處單位。現(xiàn)有全日制高職在校生10000多名，非全日制學(xué)生和各類培訓(xùn)人員20000多人。

學(xué)校堅(jiān)持“教師為本、人才優(yōu)先”的理念，著力高層次人才引進(jìn)，推進(jìn)六大培育工程，以“四有”為標(biāo)準(zhǔn)打造一支具備影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的高水平雙師隊(duì)伍。現(xiàn)有專任教師481人，“雙師型”教師占90%以上，博士占16%，高級(jí)職稱占38.2%，國(guó)家教學(xué)1人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家1人;省教學(xué)3人，省專業(yè)帶頭人29人，省市人才培養(yǎng)項(xiàng)目43人次，省技術(shù)能手7人;教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地3個(gè)，省市協(xié)同創(chuàng)新中心和技師工作室11家，獲評(píng)寧波市服務(wù)人才先進(jìn)單位。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、試講或試講(含專業(yè)技能測(cè)試)、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件(附件)

注：學(xué)歷學(xué)位、職稱、相關(guān)證書(shū)的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。屬于2020年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的，憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報(bào)名且須于2020年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;國(guó)(境)外留學(xué)已畢業(yè)人員憑國(guó)家教育部出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)參加資格復(fù)審，國(guó)(境)外留學(xué)未畢業(yè)人員憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明參加資格復(fù)審且須于2020年12月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)(到時(shí)未取得的不予錄取);國(guó)(境)外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格初審

1、公告發(fā)布之日起至2020年5月6日16:00;

2、報(bào)名辦法：登陸寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站http://www.nbpt.edu.cn ，在“電子公告欄”點(diǎn)擊“寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師公告”，并下載公告中的附件，填完后發(fā)送郵件至nbptrsc2@163.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷/職稱”。

3、資格初審

應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。不符合招聘條件的，通過(guò)回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

4、本次招聘崗位根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)主管部門市教育局同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)核準(zhǔn)，認(rèn)定本次招聘物流管理專業(yè)教師、跨境電子商務(wù)專業(yè)教師、旅游管理(中加合作)專業(yè)教師、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)教師等四個(gè)崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。

報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

5、通過(guò)資格初審進(jìn)入考試的人員將由學(xué)院人事處通知本人(郵件和短信的方式)，同時(shí)通知資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及考試的時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試，采取“試講+面試”或“試講(含專業(yè)技能測(cè)試)+面試”的辦法，具體考試辦法待資格復(fù)審前通過(guò)郵箱或?qū)W校官網(wǎng)另行通知。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1、資格復(fù)審

試講前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，屬于2020年普通高校應(yīng)屆的可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的可憑國(guó)境外院校學(xué)籍證明、中英文課程成績(jī)單)、職稱證書(shū)、國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書(shū)、勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)證明、工作經(jīng)歷證明等必備的佐證材料的原件和復(fù)印件(掃描件)及近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，有獲獎(jiǎng)證書(shū)或比賽成績(jī)證明的也可提供相應(yīng)材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

2、試講(含專業(yè)技能測(cè)試)

試講主要測(cè)試招聘崗位所必須具備的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)水平、專業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。試講或試講(含專業(yè)技能測(cè)試)總分為100分，不足60分者淘汰。試講或試講(含專業(yè)技能測(cè)試)后，按考生試講或試講(含專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)從到低分按1：3的比例進(jìn)入面試。

3、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、解決問(wèn)題能力和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

4、成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)樵囍v或試講(含專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿分為100分。在考生試講或試講(含專業(yè)技能測(cè)試)、面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排序。總成績(jī)、試講或試講(含專業(yè)技能測(cè)試)、面試成績(jī)都相同的增加考試課目。

面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上http://www.nbpt.edu.cn公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在所有考試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.寧波市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(/，“公告查詢/事業(yè)單位招聘”)

2.寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.nbpt.edu.cn/，“校園公告”);

3.寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.webs.nbpt.edu.cn/，“人才招聘”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向?qū)W院監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：0574-86891931，李老師。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

七、咨詢

有關(guān)本次招聘工作的具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

學(xué)校地址：寧波市北侖區(qū)廬山東路388號(hào)寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處;

聯(lián)系人：徐老師，姜老師;