因頂山街道學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的需要，南京市江北新區(qū)頂山街道所屬公辦幼兒園現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒園園長1名，公辦園地點(diǎn)位于江北新區(qū)核心區(qū)范圍內(nèi)。招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則：遵循公平、公開、公正的原則，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、數(shù)量及任職要求：

(一)基本報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公;

3、年齡要求40周歲及以下(1980年1月1日及以后出生)，具備崗位所要求的身體條件;

4、崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(三)招聘崗位、數(shù)量及任職要求

招聘崗位：幼兒園園長

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1、具有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表;廉潔自律，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德;

2、具備學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

3、具備幼兒園(中小學(xué))一級教師及以上職稱。若具備高級職稱，年齡可放寬至45周歲及以下(1975年1月1日及以后出生);

4、具有三年及以上幼兒園園長工作經(jīng)歷(工作經(jīng)驗計算的截至日期為2020年7月31日);

5、持有普通話二級甲等及以上證書;

6、具有較豐富的幼兒園管理理念和成熟的辦園經(jīng)驗，并取得較好的辦園效果;有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、教育行政管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力以及教學(xué)指導(dǎo)和教科研能力;

7、具有江蘇省省級優(yōu)質(zhì)幼兒園五年及以上園長工作經(jīng)歷者，可在同等條件下，優(yōu)先錄用。

三、招聘程序與辦法：

招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、決定錄用等程序進(jìn)行，具體環(huán)節(jié)如下：

(一)招聘簡章公示

1、招聘簡章在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(www.njnaedu.cn)、招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、頂山微課堂微信公眾號、招聘微信公眾號(微信號：linghangzp)上同時發(fā)布。

2、公示時間：2020年4月13日至2020年5月7日12:00。

(二)報名階段

1、此次招聘僅接受報名系統(tǒng)在線報名。應(yīng)聘者可登陸招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點(diǎn)擊“公開招聘報名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報名。

(公開招聘報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188。)

2、報名時間：2020年4月13日至2020年5月7日12:00。

3、報名須上傳的材料：

(1)應(yīng)聘者在線填寫基本信息表;

(2)畢業(yè)證書照片;

(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》照片(含二維碼);

(4)工作經(jīng)歷證明照片(請上傳至“在線網(wǎng)絡(luò)報名”頁面的“學(xué)位證書”上傳處);

(5)職稱證書及普通話等級證書照片(請上傳至“在線網(wǎng)絡(luò)報名”頁面的“資格證書”上傳處)。

備注：上述工作證明可包括單位出具的工作證明蓋章件、勞動合同或社保繳費(fèi)記錄(需注意：提交的工作證明要體現(xiàn)出三年及以上幼兒園園長工作經(jīng)驗)。

4、報名注意事項：

(1)僅可使用電腦端進(jìn)行報名;

(2)應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格;

(3)應(yīng)聘者報名后請自行實時自查報考狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報名信息。

5、報名咨詢電話：025-84687320、025-84687314。

(三)資格初審

1、資格初審時間：2020年4月13日至2020年5月7日17:00。

2、資格初審采取線上審核的形式，嚴(yán)格根據(jù)簡章規(guī)定的報考條件及任職要求進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應(yīng)聘者實時自查。

3、筆試準(zhǔn)考證打印：線上初審合格的應(yīng)聘者需于規(guī)定時間內(nèi)在公開招聘報名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證打印時間另行短信通知)，筆試地點(diǎn)、時間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

請注意!受疫情影響，筆試準(zhǔn)考證打印時間另行短信通知，請?zhí)顚懙氖謾C(jī)號碼準(zhǔn)確，并保持通訊暢通。

(四)筆試

1、資格初審合格者方可憑準(zhǔn)考證及本人有效期內(nèi)身份證參加筆試。

2、筆試時間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

3、筆試采取閉卷形式紙筆測試，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘。筆試內(nèi)容不指定考試教材。主要考察綜合知識與能力素質(zhì)以及相關(guān)專業(yè)知識。

4、筆試成績達(dá)到卷面總成績50%為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績出具后將在招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)進(jìn)行公示。

(五)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審人員名單：

(1)筆試成績公示后，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按1:6的比例確定資格復(fù)審名單(遇筆試分值并列者，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

(2)若筆試合格人數(shù)不足各崗位要求的相應(yīng)比例，按實際合格人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

(3)如遇自動放棄或未按時參加資格復(fù)審者，且參加資格復(fù)審人數(shù)不足各崗位要求的相應(yīng)比例時，按筆試成績從到低分確定遞補(bǔ)人員(遞補(bǔ)時遇筆試分值并列者，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式，具體時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3、資格復(fù)審需攜帶：應(yīng)聘者基本信息表打印件(報名系統(tǒng)內(nèi)自行下載，手寫簽名)、報名階段上傳的所有應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件以及本人近期二寸免冠證件照一張。

4、資格復(fù)審時，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供資料與網(wǎng)上報名信息不一致且不符合報名條件時，視為資格復(fù)審不合格。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者，視為自動放棄復(fù)審資格。

5、資格復(fù)審須由本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

(六)面試

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試和業(yè)務(wù)能力考查相結(jié)合的形式，重點(diǎn)考查綜合素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)能力。

2、面試名單。資格復(fù)審合格人員。

3、面試具體時間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

4、整體面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%核算總成績，并在招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為三個工作日。

5、面試成績總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。

(七)體檢

根據(jù)總成績從高到低排序，按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。因本人放棄或體檢不合格時，則按總成績從到低分確定遞補(bǔ)人員。如遇總成績相同，則按面試成績從高到低的順序確定遞補(bǔ)人員，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t可對成績相同的人員組織加試。

(八)政治審查及背景調(diào)查

對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)及過往工作的真實情況等進(jìn)行審查及背景調(diào)查。體檢合格人員須遞交派出所開具的《無犯罪記錄證明》，同時，用人單位對擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查。政審及背景調(diào)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，可按總成績由到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢并政審、背景調(diào)查合格后方可上崗。

(九)公示

對最終擬聘用人員，在招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于三個工作日。

四、勞動關(guān)系與薪酬待遇：

被聘用人員與江蘇服務(wù)外包有限公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金。被聘用人員進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動合同。薪酬待遇參照街道下轄公辦園同崗位現(xiàn)有人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被聘用人員要服從單位安排，并在規(guī)定日期報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督：

本次招聘工作嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。全程在頂山街道監(jiān)察室監(jiān)督下進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有弄虛作假的，一律取消聘用資格，已經(jīng)聘用的，解除勞動關(guān)系。

本簡章由頂山街道以及所委托的江蘇人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

南京市江北新區(qū)頂山街道辦事處

2020年04月13日

原標(biāo)題：南京市江北新區(qū)頂山街道 2020年公開招聘幼兒園園長簡章

文章來源：http://www.njnaedu.cn/jytzgg/content_276234

（責(zé)任編輯：李明）