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            2020浙江余姚市中醫(yī)醫(yī)院及分院第一次招聘編外人員46人簡章

            余姚市中醫(yī)醫(yī)院是一所全民所有制的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院,創(chuàng)建于1978年10月。醫(yī)院設(shè)有23個一級臨床科室,18個二級臨床科室。開設(shè)外科、肛腸科、內(nèi)科一、內(nèi)科二、關(guān)節(jié)外科、創(chuàng)傷骨科、脊柱外科、手足外科、綜合康復(fù)、ICU等10個病區(qū),核定床位450張。

            鳳山分院是一所由政府舉辦的公立醫(yī)療機構(gòu),全院職工總?cè)藬?shù)140余人,核定床位5張,承擔(dān)著鳳山街道的預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)等六位一體的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。

            三七市鎮(zhèn)分院位于余姚市東大門,是一所由政府舉辦的綜合性鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,全院職工總?cè)藬?shù)60余人,核定床位15張,承擔(dān)著三七市全鎮(zhèn)的預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)等醫(yī)療衛(wèi)生保健工作任務(wù)。

            河姆渡分院是姚東地區(qū)集預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)服務(wù)于一體的公立綜合性醫(yī)院,科室設(shè)置齊全,醫(yī)療設(shè)備先進,目前全院職工總數(shù)57人,核定床位10張。

            大隱分院是一所由政府舉辦的公立醫(yī)療機構(gòu),全院職工總?cè)藬?shù)30余人,核定床位5張,承擔(dān)著大隱鎮(zhèn)的預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)等醫(yī)療衛(wèi)生保健工作任務(wù)。

            根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期公開招聘編外工作人員26名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            (一)招聘單位、職位及指標(biāo)見附件1

            (二)招聘范圍、對象

            全日制普通高校及國民教育系列畢業(yè)生。

            余姚市中醫(yī)醫(yī)院及分院編外人員不列入招聘對象。

            三、應(yīng)聘基本條件:

            (一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

            (二)1985年1月1日及以后出生 ,其中文秘崗位要求1990年1月1日及以后出生。

            (三)具有符合招聘職位要求的學(xué)歷和專業(yè);

            (四)戶籍入戶時間截止2020年4月23日。

            四、招聘程序、辦法

            招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序和辦法是:

            (一)報名

            時間:2020年5月6日-7日(上午8:00~11:30,下午1:30~5:00)。

            地點:中山南路1500號,余姚市中醫(yī)醫(yī)院組織人事部(急診樓五樓)

            辦法:持本人戶口簿(或戶籍證明)(有戶籍限制的職位)身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)生證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,并填寫《報名登記表》(見附件2)。到報名現(xiàn)場報名并接受資格初審。每人限報一個職位,多報無效。

            (二)考試(包括筆試和面試)

            1.筆試:筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識,筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點另行通知。

            2.面試:先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從到低分進行排名,按職位指標(biāo)以1:3的比例確定面試對象;招聘職位需求人數(shù)為2人及以上的按職位指標(biāo)以1:1.5的比例確定面試對象;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試主要測評應(yīng)聘者操作能力、口頭表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。如應(yīng)聘人數(shù)少于等于職位指標(biāo)的,應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后,直接進入面試。

            考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。直接進入面試者的考試成績=面試成績。

            (三)體檢

            根據(jù)考試成績,從到低分(同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績并列的,按筆試成績高者排名在先,不能區(qū)分排名的,則另行增加測試內(nèi)容,測試成績高者排名在先)按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢對象。若只有單人報考的,考試成績未達到60分,取消體檢資格。

            體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,體檢時間、地點另行通知。體檢費自理。

            (四)考察

            體檢合格者為考察對象,主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等情況。

            (責(zé)任編輯:李明)

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