鑒于當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢(shì)需要，為促進(jìn)衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)衛(wèi)健人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件規(guī)定和《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(株辦電〔2020〕12號(hào))要求，2020年株洲市三醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位6個(gè)，招聘計(jì)劃11名。其中：面向新冠肺炎防疫一線醫(yī)務(wù)人員招聘3名;面向社會(huì)其他人才公開(kāi)招聘8名。具體崗位情況及條件見(jiàn)《株洲市三醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡在18周歲以上且符合《崗位表》中的年齡要求(年齡計(jì)算，如：35歲及以下即1985年1月1日以后出生，其他年齡依此類推);

(二)崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)

1.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫。本次招聘，專業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)局認(rèn)定;

2.本公告所稱全日制畢業(yè)生指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員聘用時(shí)須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證;

3.崗位要求取得相關(guān)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)的，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供崗位要求的證書(shū)原件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、全日制在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考);

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、株洲市衛(wèi)健委官網(wǎng)、株洲市三醫(yī)院官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息通過(guò)株洲市三醫(yī)院官網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年5月13日至5月15日(上午8:30—12:00;下午14:10—17:00)

(二)報(bào)名地址

株洲市三醫(yī)院門診樓五樓黨員活動(dòng)室(株洲市荷塘區(qū)向陽(yáng)廣場(chǎng)新華東路820號(hào))

(三)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)取消考試資格。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

(四)報(bào)名材料

1.自行下載《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)填寫并打印(建議用電子照片打印);

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

4.崗位要求的資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(受疫情的影響，最遲在2020年7月31日前提交并蓋學(xué)校公章);

5.一寸彩色相片5張。

(五)相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和所在學(xué)校相關(guān)學(xué)院出具的學(xué)籍證明(受疫情的影響，學(xué)籍證明最遲在2020年7月31日前提交)。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(dòng)(聘任)合同等佐證材料。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年8月31日為截止日期。

疫情防控期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺(jué)做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從現(xiàn)場(chǎng)資格審查的有關(guān)防疫工作管理。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

七、考試

本次招聘采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試、考核等方式進(jìn)行。具體各崗位考試方式詳見(jiàn)《崗位表》。

(一)開(kāi)考比例

招聘計(jì)劃人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)株洲市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。崗位取消的報(bào)考人員可以申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

新冠肺炎防疫一線醫(yī)護(hù)人員崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。

(二)考試方式

1.新冠肺炎防疫一線醫(yī)護(hù)人員采取直接考核的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),面試占綜合成績(jī)的40%、業(yè)務(wù)能力考核占綜合成績(jī)的60%，綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，其余各項(xiàng)成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)高的排前;綜合成績(jī)和業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)均相同的，按面試成績(jī)高的排前)。通過(guò)資格審查人員全部參加考核，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力等。

綜合成績(jī)=考核成績(jī)，面試總分100分，業(yè)務(wù)能力考核總分100分。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.面向社會(huì)其他人才采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的30%，綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，其余各項(xiàng)成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高的排前;綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高的排前;綜合成績(jī)、筆試成績(jī)、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)均相同的，按面試成績(jī)高的排前)。

筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加，采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)?？偡?00分。

面試、實(shí)際操作能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、實(shí)際操作能力測(cè)試人員。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等。總分100分。

實(shí)際操作能力測(cè)試：根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，采取實(shí)際操作方式進(jìn)行，主要測(cè)試與報(bào)考崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作能力?？偡?00分。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)

1.新冠肺炎防疫一線醫(yī)護(hù)人員考核及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面向社會(huì)其他人才筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證，兩證缺一者，不得參加考試。

八、體檢與考察 

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。(其中新冠肺炎防疫一線醫(yī)護(hù)人員綜合成績(jī)相同的，按業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)高的排前;綜合成績(jī)和業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)均相同的，按面試成績(jī)高的排前。面向社會(huì)其他人才綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高的排前;綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高的排前;綜合成績(jī)、筆試成績(jī)、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)均相同的，按面試成績(jī)高的排前)。

九、公示與聘用 

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、株洲市衛(wèi)健委官網(wǎng)、株洲市三醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。 

經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

十、特別提示

(一)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、株洲市衛(wèi)健委官網(wǎng)、株洲市三醫(yī)院官網(wǎng)的公告、公示與株洲市三醫(yī)院官網(wǎng)的通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

十一、咨詢與監(jiān)督

本次招聘政策由株洲市三醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由株洲市三醫(yī)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

(一)咨詢：

株洲市三醫(yī)院人事科：0731-22497158

(二)舉報(bào)監(jiān)督：

株洲市三醫(yī)院紀(jì)委：0731-22497199(紀(jì)律監(jiān)督)

市衛(wèi)健委：0731-28682180(監(jiān)督指導(dǎo))

市人力資源和社會(huì)局：0731-28681082(監(jiān)督指導(dǎo))

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2020年上半年株洲市三醫(yī)院事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

株洲市三醫(yī)院

2020年4月28日

原標(biāo)題：株洲市三醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20200428/i1506043.html

（責(zé)任編輯：李明）