一、醫學部歷史及目前情況簡介

青島大學醫學教育最早起源于1909年的青島特別高等專門學堂，隨著歷史的變遷，先后經歷了青島醫學校、青島醫科大學、青島醫學專門學校等不同辦學時期。1946年，國立山東大學合并青島醫學專門學校，設置成立醫學院，1956年，醫學院從山東大學分出，成立青島醫學院，1993年，青島醫學院與青島其他幾所高校合并成為新的青島大學，并于2015年12月，對原醫學院相關教學科研單位整合成立青島大學醫學部。醫學部包括5個學院，即基礎醫學院、護理學院、口腔醫學院、公共衛生學院、藥學院;4個學系，即臨床醫學系、醫學檢驗學系、醫學影像學系、兒科學系;16所臨床醫學院(附屬醫院)和7所教學醫院。有腦科學與疾病研究院、轉化醫學研究院、營養與健康研究院、創新藥物研究院、數字醫學與計算機輔助手術研究院、代謝病研究院、腫瘤醫學研究院、神經再生與康復研究院、生物醫學研究院、干細胞與再生醫學研究院、慢病研究院、運動醫學與健康研究院、生殖醫學研究院、維可邁康復研究院共計14個研究院。

醫學部現有臨床醫學、醫學檢驗學、醫學影像學、兒科學、預防醫學、口腔醫學、藥學、護理學、生物技術9個本科專業。臨床醫學為國家特色專業和省重點專業，2002年2月教育部批準該專業招收7年制(現為5加3一體化臨床醫學專業)學生。醫學影像專業、醫學檢驗專業為省級特色專業。

醫學部現有臨床醫學、基礎醫學、特種醫學、公共衛生與預防醫學、藥學和生物學一級學科博士點6個，二級學科博士點49個;一級學科碩士點8個，二級學科碩士點56個;博士專業學位類型2個，博士專業學位領域18個，碩士專業學位類型6個，碩士專業學位領域25個，博士后流動站6個。醫學部在校本科生3700多人，碩、博士研究生2500多人，留學生360人。

目前醫學部由于事業發展需要，面向全球招聘各層次人才。

二、招聘專業

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三、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有博士研究生學歷及博士學位;

2. 一般應具有相關的醫學專業背景;

3. 一般應為國內外知名高校或研究機構畢業;

4. 年齡：應屆博士畢業生須32周歲以下;博士后須35周歲以下;首席教授原則上50周歲以下;其他層次人才須符合學校各層次標準要求;

5. 有1年及以上海外學習工作經歷者優先。

6. 各研究院引進人才須達到青年卓越人才及以上。各學院引進人才，如未做特殊說明，須達到青年卓越人才及以上。

(二)業績條件

1. 首席教授、特聘教授一、二、三、四、五層次及青年卓越人才應滿足《青島大學特聘教授、卓越青年人才門檻條件(自然科學類)》要求的相關業績條件。其中，特聘教授三層次以上人員，需在同行評價中，達到相應層次的學術水平。

2. 特殊學科及專業，滿足以下條件：

①基礎醫學院解剖學及組織胚胎學：需具有醫學相關背景，國內外知名高校或研究機構畢業;②基礎醫學院中醫及中西醫結合、藥學院藥物分析及生藥學：需具有醫學相關背景，近5年以第一作者或通訊作者在國際期刊發表高水平論文。③護理學：具有護理教育背景，近5年以第一作者或通訊作者在國際期刊發表高水平論文。

3.臨床青年教師

需要在附屬醫院工作并同時兼任學校的教學任務，包括臨床醫學、口腔醫學教師和臨床藥師。除基本條件外，近5年以第一作者或通訊作者在國際期刊發表高水平論文1篇，精神病學、傳染病學、診斷學等專業科研條件可放寬。完成住院醫師規范化培訓者優先。

4、生物醫學中心

具有生物學、動物學相關專業背景，近5年以第一作者或通訊作者在國際期刊發表高水平論文。專業技術人員按照青島大學相關規定執行。

四、人才待遇

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注：青島市專有待遇。

引進來青島就業的應屆畢業博士可連續三年享受青島市1200元/月的租房補貼。出站后6個月內在青島辦理就業手續落戶青島的博士后，青島市給予25萬元安家補貼。特殊、急需高層次人才引進，可采取“一事一議”的方式確定引進待遇。

五、報名方式

應聘者請下載填寫《青島大學新引進人才應聘報名表》，將該表及個人簡歷一并發送至醫學部組織人事辦公室郵箱：yxbzzrsb@163.com。聯系電話：曹老師：0532-82991021，王老師：18661625026。

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招聘專業.doc

原標題：青島大學醫學部2020年人才招聘公告

文章來源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/18891

（責任編輯：李明）