2020浙江江山市招聘幼兒園報備員額教師公告【招30人】

為進一步加強幼兒園教師隊伍建設，改善師資隊伍結構，根據(jù)《中共江山市委江山市人民政府關于印發(fā)全面深化新時代中小學教師隊伍建設改革的實施意見的通知》(市委發(fā)〔2019〕31號)、《浙江省公辦高校、公立醫(yī)院報備員額管理辦法(試行)》的通知(浙編辦發(fā)〔2018〕33號)、《江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法(試行)》(市委辦〔2007〕10號)、《關于江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法的補充意見》(江組發(fā)〔2008〕13號)及《關于下達市教育局2020年度用編計劃的通知》(江編辦抄〔2020〕9號)等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘幼兒園報備員額教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

幼兒園報備員額教師30名。

二、招聘對象及資格條件

(一)熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康。

(二)具有幼兒園或小學教師資格證(已通過國家教師資格考試筆試和面試，但暫未取得教師資格證書的人員，報名時須提供教師資格考試合格證明)。

(三)具有二級乙等及以上的普通話等級證書。

(四)年齡在30周歲以內(nèi)(1989年5月17日及以后出生);符合下列條件之一的，年齡可以放寬至35周歲以內(nèi)(1984年5月17日及以后出生)：

1.縣(市、區(qū))級及以上幼兒教育學科類的教壇新秀、、等教師;

2.具有幼兒教育學科一級教師職稱及以上;

3.參加由教育行政部門組織的幼兒教育全能基本功比賽獲縣(市、區(qū))二等獎及以上;

4.參加由教育行政部門組織的幼兒教育課堂教學評比獲縣(市、區(qū))二等獎及以上;

5.在省一級幼兒園連續(xù)任教3年及以上(或擔任班主任2年及以上)、現(xiàn)仍在省一級幼兒園任教的人員。

(五)報考人員在符合第(一)(二)(三)(四)款條件基礎上，符合下列條件之一的，可以報考：

1.全日制普通高校幼兒教育(學前教育)師范類專業(yè)本科及以上學歷的畢業(yè)生(研究生還應提供相應的學位證書),戶籍不限。

2.全日制普通高校大專及以上學歷畢業(yè)人員，且為江山生源或江山戶籍(以2020年5月17日的戶口所在地為準)。

3.非全日制大專及以上學歷人員，且為江山生源或江山戶籍(以2020年5月17日的戶口所在地為準)，須同時符合“年齡可以放寬至35周歲”相關條件之一。

三、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上預報名

報名者須先網(wǎng)上預報名，登陸網(wǎng)址：https://dd.jsform.com/f/5ea6cc6754bc48538571525b或掃描(長按識別)本公告下方二維碼，填報報名信息，確認無誤后提交。網(wǎng)報時間截止到2020年5月15日18時整。

(二)現(xiàn)場確認及資格審核

1.現(xiàn)場確認時間

2020年5月17日-5月19日(上午8：30-11：30;下午2：30-5:00)。

2.現(xiàn)場確認地點

江山市教育局一樓1號報告廳(江山市禮賢路304號)。委托報名的，需提供委托人寫的委托書和受委托人身份證原件和復印件，受委托人身份證復印件一并裝入報名材料中。

3.現(xiàn)場審核材料

為效率，方便現(xiàn)場審核，報名者現(xiàn)場確認時需提供報名表(附件1)及與報考資格相對應的證件、證書、證明的原件和復印件，按報名材料清單(附件2)中的順序依次整理裝訂，復印件與原件經(jīng)現(xiàn)場核對無誤后，原件歸還考生。

4.資格審查及繳費

現(xiàn)場確認時對考生的報名材料進行資格初審，初審合格者現(xiàn)場以支付寶繳納報名費150元(低保家庭的考生憑民政部門頒發(fā)的有效低明免交報名費)，對報名后放棄筆試的考生不予退還報名費。

報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比達到2:1方可開考，達不到開考比例則相應核減或核消招聘計劃數(shù)。

(三)考試

1.組織筆試

報名資格初審通過的考生須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試的時間和地點將在江山市人民政府政務公開網(wǎng)教育局窗口公布，請考生隨時關注。

筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學理論、教育學、心理學及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學方法和手段、公共常識、學科相關專業(yè)知識、教學案例等。

筆試采用閉卷形式，筆試滿分為100分。

2.面試

根據(jù)筆試得分，按實際招聘計劃數(shù)1：2的比例從到低分確定參加面試人員名單(如最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象，則同分數(shù)人員全部進入面試);若報名人數(shù)少于實際招聘計劃數(shù)1：2的，則參加筆試人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

面試形式為試講，采用模擬情景無學生狀態(tài)上課的方式進行;備課時間45分鐘，上課時間為10分鐘。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的不得進入技能測試環(huán)節(jié)。

3.技能測試

參加面試達到合格分數(shù)線的考生全部參加技能測試,具體時間另行通知。

技能測試重點考察考生幼兒教育素質(zhì)能力及其崗位匹配性，測試內(nèi)容為自彈自唱、情景故事、舞蹈、繪畫寫字、才藝展示等五項，每個項目分值為20分，技能測試滿分為100分。

舞蹈曲目自定，自彈自唱、情景故事、繪畫寫字現(xiàn)場出題，技能測試涉及的道具、工具等由考生自備，繪畫寫字測試時間根據(jù)難度由評委決定，其它各項時間控制在3分鐘以內(nèi)。

面試、技能測試成績采用修正系數(shù)法計算，修正后的成績作為最終面試成績(精確到小數(shù)點后六位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。最終面試、技能測試成績按以下公式計算：

修正后最終面試、技能測試成績=考生面試、技能測試現(xiàn)場得分×修正系數(shù)(全部進入面試、技能測試考生得分平均值[精確到小數(shù)點后六位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試、技能測試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點后六位數(shù)，尾數(shù)四舍五入])。

即：修正系數(shù)=(全部進入面試、技能測試考生面試得分之和÷全部進入面試、技能測試考生數(shù))÷(該組考生面試、技能測試得分之和÷該組考生數(shù))。修正系數(shù)計算精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)成績計算及確定體檢對象

根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試得分×30%+面試得分×30%+技能測試得分×40%，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，按招聘計劃以1：1的比例從到低分確定參加體檢對象名單。若最后一名總分并列的，以技能測試得分高的排名在前;若技能測試得分相同的，以面試得分高的排名在前;若面試得分也相同，以筆試成績中學科專業(yè)知識成績高的排名在前。

(五)體檢

入圍體檢的對象須統(tǒng)一參加體檢，體檢費用由考生自理。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。

體檢醫(yī)院為具有公務員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。江山市教育局、江山市人力資源和社會局在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予錄取。

(六)考察、資格復審

體檢合格人員列為考察對象，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)?2013?2號)執(zhí)行。

所有考察對象須于2020年7月17日前攜帶相關證件、證書到江山市教育局組織人事科進行資格復審(具體安排另行通知)，并將個人人事檔案轉到江山市教育局檔案室。考察不合格、資格復審不通過的人員，不予錄取。

(七)聘用

應聘人員的考試成績、擬聘用人員名單等將按工作進度在江山教育信息網(wǎng)上公示，增加招聘工作的透明度，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，總成績前3名安排至城區(qū)公辦幼兒園任教，其他擬錄用人員安排到農(nóng)村幼兒園任教。

聘用人員實行見習期制度，見習期一年。見習期滿考核不合格的，予以解聘。見習期人員管理參照《關于轉發(fā)〈新錄用公務員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號)執(zhí)行。

(八)遞補錄取

若有擬錄用人員因資格復審不通過、體檢不合格、主動放棄等因素造成招聘計劃缺額的，按總成績從高到低依次遞補錄取。若遞補對象出現(xiàn)總成績相同的，以技能測試成績高的排名在前;若技能測試成績也相同，以面試成績高的排名在前;若面試成績也相同，以筆試成績中學科專業(yè)知識成績高的排名在前。遞補對象只剩最后一名的，不再遞補，不足名額按報名人數(shù)不足情況處理。

(九)報到培訓

對于資格復審通過的考生，要求于2020年7月下旬報到參加新教師崗前培訓(具體報到時間，屆時在江山市人民政府政務公開網(wǎng)教育局窗口公布)，再確定安置學校和明確到校報到上班時間。

未按時報到的，不服從調(diào)配的，均取消擬錄用資格。

四、相關政策

幼兒園報備員額教師納入機構編制實名制系統(tǒng)，與事業(yè)編制實行分庫管理。對幼兒園報備員額教師的管理，按上級有關規(guī)定執(zhí)行。

五、主要待遇

(一)正式聘用后，工資福利待遇參照公辦幼兒園事業(yè)編制人員執(zhí)行。

(二)在城區(qū)無固定住房的幼兒園報備員額單身教師如在農(nóng)村學校任教的，可申辦《江山市教師“進城送家”入住證》，以較低價格在周五、周六入住城區(qū)指定賓館(江山市教育局有補助)。

六、其它事項

(一)應聘者提供的各種報名材料證件必須真實有效，在招聘工作過程中如有弄虛作假、材料不實的，或在考試中有作弊行為的，或不按要求按時報到的，一律取消其報考或聘用資格。對違反考試紀律的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(二)本次公開招聘教師，江山市教育局、江山市人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦相應的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對本次公開招聘教師的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與江山市教育局、江山市人力資源和社會局無關。

(三)本次招聘工作由江山市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-4071780。