六、考察

嘉陵區(qū)教育科技和體育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核)，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察合格者由嘉陵區(qū)教育科技和體育局確定為擬聘用人員，并在南充市嘉陵區(qū)政府門戶網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送嘉陵區(qū)人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送嘉陵區(qū)人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由嘉陵區(qū)教育科技和體育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案;允許在職在編人員報(bào)考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)送嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)局復(fù)核確認(rèn)。嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

通過嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績(jī)從高到低依次選擇聘用學(xué)校(崗位)。具體聘用學(xué)校選擇時(shí)間及要求在南充市嘉陵區(qū)政府門戶網(wǎng)另行公告。

用人單位憑嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

聘用人員最低服務(wù)年限按我省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

1.根據(jù)《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)大力培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍的意見》(川委辦〔2017〕29號(hào))精神，技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)高級(jí)技師、技師、高級(jí)工，可分別比照高級(jí)工程師、工程師、助理工程師參加本次報(bào)名考試。技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別比照全日制大專、本科學(xué)歷參加本次報(bào)名考試。

2.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由嘉陵區(qū)人社局、教育科技和體育局在本公告指定的網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

4.本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須符合招聘條件及要求。

5.本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。

6.招聘學(xué)校、嘉陵區(qū)教育科技和體育局、嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

7.《報(bào)名信息表》和筆試《準(zhǔn)考證》在筆試、面試等環(huán)節(jié)需考生提供，且只能在公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印，請(qǐng)各位考生按公告要求及時(shí)打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導(dǎo)致不能參加筆試、面試的后果由考生自負(fù)。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-85141851

公告、政策咨詢電話：0817-3631641(嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股)

《教育公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢電話：0817-2810427

招聘條件及其他科目考試咨詢電話：0817-3886019(嘉陵區(qū)教育科技和體育局人事股)

監(jiān)督電話：0817-3631047(嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)局監(jiān)察室)

點(diǎn)擊下載>>>2020年上半年公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師附件

1.南充市嘉陵區(qū)2020年上半年公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表

2.南充市嘉陵區(qū)2020年上半年公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試范圍及參考資料一覽表

3.南充市嘉陵區(qū)2020年上半年公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師單位基本情況一覽表

4.同意報(bào)考證明

南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)局

南充市嘉陵區(qū)教育科技和體育局

2020年5月7日

原標(biāo)題：南充市嘉陵區(qū)2020年上半年公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師公告

文章來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5240.html

（責(zé)任編輯：李明）