根據《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發[2013]141號)，《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題》(新人社發[2017]81號)要求，制定以下實施方案：

一、單位簡介

新疆醫科大學第三附屬醫院(新疆維吾爾自治區附屬腫瘤醫院)成立于1989年;1993年自治區編辦批準新疆維吾爾自治區腫瘤防治研究所，院所合一。2004年醫院被批準為新疆醫科大學第三臨床醫學院及新疆維吾爾自治區腫瘤防治中心。歷經30年的建設，現已成為集醫療、教學、科研和防治為一體的自治區級腫瘤專科醫院。

醫院屬于住院醫師規范化培訓基地醫院(含9個專業基地)，擁有國家藥物臨床試驗機構，人社部博士后科研工作站，中國醫學科學院(院外)腫瘤免疫與放療研究重點實驗室，新疆腫瘤學重點實驗室,國家臨床醫學(腫瘤學)博士學位授權點，腫瘤學碩士學位授權點，國家臨床重點專科(腫瘤科)建設項目單位，1個臨床醫學工程研究基地，11個自治區級臨床重點專科建設項目，4個自治區級質量控制中心。

二、招聘條件

擁護中國共產黨的領導，熱愛高等教育事業，遵守中華人民共和國法律法規，恪守學術道德和醫療職業道德，具有良好的學術發展潛力和團隊合作精神，身心健康。

三、崗位要求

(一)

具體崗位詳見附件1

同時滿足以下條件：

1.雙正高職稱(主任醫師、教授)、博導及相應工作能力;

2.具有三級甲等醫院科室副主任及以上相關工作經歷，或者科研方面(三項滿足一項即可)：重點/面上科研項目負責人;省部級科學技術獎獲得者(一等獎前兩名、二等獎排名第一);人才項目獲得者;

3.中華醫學會、中國醫師協會、中國抗癌協會、中國腫瘤臨床學會擔任常委或省級學術團體中擔任副主委及以上;

4.年齡原則上在45歲以下。年齡超過45歲的人才，醫院申請自治區高層次人才項目。

(二)學科骨干

具體崗位詳見附件1

同時滿足以下條件：

1.高級職稱及相應工作能力;

2.三級甲等醫院相關工作經歷;

3.在科研方面(三項滿足一項即可)：科研項目負責人;省部級技術獎獲得者(一等獎前四名、二等獎排名前三名);省級學術團體中擔任委員及以上;

4.年齡原則上在4 0歲以下。

四、薪酬待遇及職業發展

(一)

1.醫院提供起點年薪70-100萬元左右;

2.聘期內提供148-178?周轉房一套;

3.科研啟動經費50萬元;

4.安家費40萬元。

(二)學科骨干人才

1.醫院提供起點年薪40-60萬元左右;

2.聘期內提供周轉房一套;

3.科研啟動經費20萬元;

4.安家費20萬元。

我院為引進人才制定了完善的職業發展路徑，在科研時間、辦公室(實驗室)配備、匹配團隊、職稱破格晉升、研究生導師聘任、薪酬待遇、子女入學、配偶工作等方面予以考慮，為高層次人才快速發展提供政策。其余未盡事宜可面議。

五、加入方式

(一)報名時間：2020年5月1日-6月30日下午19:00(北京時間)

(二)報名方式：仔細閱讀，填寫附件2，并提交個人簡歷(含個人業績成果)、代表性研究成果及相關支撐材料電子版打壓縮包后以“高層次人才-應聘部門-應聘者姓名-聯系電話”重命名發送至指定郵箱xjzlyyrlzy@163.com 。

六、聯系方式

聯系人：人力資源部 范老師 丁老師

聯系電話：0991-7968010

聯系地址：烏魯木齊市新市區蘇州東街789號

三十鑄偉業，而立寫輝煌，不忘初心，我們等您。本公告為2020年度高層次人才引進計劃，采取綠色通道，意向人員可先行投遞個人簡歷，具體考核時間、方式另行通知。

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1.新疆醫科大學第三附屬醫院(新疆維吾爾自治區腫瘤醫院)2020年高層次人才引進崗位設置一覽表.xlsx

2.新疆醫科大學第三附屬醫院(新疆維吾爾自治區腫瘤醫院)高層次人才申報表.docx

3.2013年研究生招生專業、學科代碼冊.doc

新疆醫科大學第三附屬醫院

(新疆維吾爾自治區腫瘤醫院)

2020年4月30日

原標題：新疆醫科大學第三附屬醫院(新疆維吾爾自治區腫瘤醫院)高層次人才引進公告(編制內)

文章來源：http://www.xjmu.edu.cn/info/1061/8294.htm

（責任編輯：李明）