根據《云南省人力資源和社會廳辦公室關于開展2020年鼓勵專業技術人員到基層服務工作的通知》精神，現將2020年臨滄市鄉鎮基層專業技術人員崗位需求及有關申報事項公告如下：

一、申報對象和條件

縣及縣以上具有中級以上(含中級)職稱，自愿到鄉(鎮)企事業單位專業技術崗位上從事服務工作，到鄉(鎮)連續服務滿2年以上(含2年的)的專業技術人員或具有執業醫師資格的衛生技術人員。

二、申報程序

(一)符合申報對象和條件的專業技術人員，按照自愿原則，由個人填寫《云南省專業技術人員到基層服務申請登記表》(見附件2，一式四份，申請人、申請人所在單位、申請人所在單位上級人力資源和社會局、服務地縣(區)級人力資源和社會局各一份)，經所在單位批準、主管部門審核同意后，市直單位報市人力資源和社會局、縣(區)單位報縣(區)人力資源和社會局審核備案。

(二)根據申請人服務意向和崗位需求情況，市直事業單位申請人員由市人力資源和社會局與縣(區)人力資源和社會局聯系落實到基層服務相關事宜，縣(區)事業單位申請人員由縣(區)人力資源和社會局負責與服務需求單位聯系落實到基層服務相關事宜。

(三)市人力資源和社會局及縣(區)人力資源和社會局聯系落實崗位后，及時通知申請人，由申請人攜帶《云南省專業技術人員到基層服務申請登記表》、身份證、職稱資格或職(執)業資格證、學歷證等有效證件，前往服務單位所在縣(區)人力資源和社會局接洽，并與服務單位簽訂服務協議(一式四份，申請人、服務單位、服務單位主管部門、服務地縣(區)人力資源和社會局各一份)，服務協議需明確服務起止時間、服務期限、服務單位與申請人之間的權利義務等。

(四)申請人簽訂協議后，憑《云南省專業技術人員到基層服務申請登記表》和服務協議回原單位辦理離崗手續。

三、履職考核

(一)到基層服務的專業技術人員年度考核工作在服務單位進行，考核結果反饋原單位存檔。

(二)專業技術人員到基層服務期滿后，由服務地縣(區)人力資源和社會局對其進行考核鑒定，并填寫《云南省專業技術人員到基層服務考核鑒定表》(見附件3，一式二份，服務地縣(區)人力資源和社會局一份、反饋原單位一份);服務期超過2年的，從第3年起，每滿1年，由縣(區)人力資源和社會局填報一次考核鑒定表。

四、補貼核發

申請人服務期滿，經考核合格后，由各縣(區)人力資源和社會局匯總本縣(區)情況，于當年年底前，會同縣(區)財政局填報《云南省專業技術人員到基層服務期滿人員名冊》(見附件4)，報市人力資源和社會局匯總后，統一報省人力資源和社會廳。

五、各縣、自治縣、區鄉鎮崗位需求情況(共215個崗位252人，詳見附件1)

臨翔區需求崗位58個65人，其中：鄉鎮教育崗位20個21人，鄉鎮衛生崗位19個22人，鄉鎮事業站所崗位19個22人。

鳳慶縣需求崗位75個85人，其中：鄉鎮教育崗位30個30人,鄉鎮衛生崗位19個27人，鄉鎮事業站所崗位26個28人。

永德縣需求崗位32個49人，其中：鄉鎮衛生崗位1個5人，鄉鎮事業站所崗位31個44人。

鎮康縣需求崗位23個25人，其中：鄉鎮教育崗位21個23人，鄉鎮事業站所崗位2個2人。

耿馬自治縣需求崗位6個7人，其中：鄉鎮事業站所崗位6個7人。

滄源自治縣需求崗位7個7人，其中：鄉鎮事業站所崗位7個7人。

雙江自治縣需求崗位14個崗位14人，其中：鄉鎮事業站所崗位14個14人。

云縣無需求崗位。

六、聯系方式

見附件

點擊下載>>>附件1-4.docx

1.2020年云南省鄉鎮基層專業技術人員需求信息表

2.云南省專業技術人員到基層服務申請登記表

3.云南省專業技術人員到基層服務期滿考核鑒定表

4.云南省專業技術人員到基層服務期滿人員名冊

聯系方式.doc

臨滄市人力資源和社會局

2020年5月7日

原標題：臨滄市人力資源和社會局關于2020年臨滄市鄉鎮基層專業技術人員崗位需求的公告

文章來源：http://www.lincang.gov.cn/lcsrmzf/9456/9464/495185/index.html

（責任編輯：李明）