2020上半年四川合江縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招51人】

3.考生報名與考試使用的居民身份證必須一致。

4.考試招聘信息發(fā)布網(wǎng)站是合江縣人民政府網(wǎng)站(人事招錄版塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/rszl)。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內(nèi)登錄合江縣人民政府網(wǎng)站(人事招錄版塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/rszl)查閱考試動態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

四、考試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：編碼2020122001——2020122030崗位的筆試科目是《教育公共基礎(chǔ)》和《職業(yè)能力傾向測驗》;編碼2020122031——2020122087崗位的筆試科目是《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。《教育公共基礎(chǔ)》內(nèi)容詳見《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》;《綜合知識》包括：時事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識等。本次考試所有科目均不指定專門用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時間及地點：詳見本人《準(zhǔn)考證》。

3.未含加分的筆試成績公布：未含加分的筆試成績將由瀘州市人事考試中心在瀘州人事考試網(wǎng)采取點對點方式進(jìn)行公布，考生可憑本人身份證和準(zhǔn)考證查詢個人筆試成績。由于閱卷工作采取機讀卡閱卷系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，考生可登錄瀘州人事考試網(wǎng)提交查分申請。

具體的未含加分的筆試成績公布時間、查分方式和查分結(jié)果公布時間將結(jié)合疫情防控工作安排另行公告明確。

4.筆試加分：

(1)“一村一大”加分規(guī)定：大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。其中服務(wù)期限或工作年限必須滿周年(從簽訂合同或協(xié)議時計算至本次網(wǎng)絡(luò)報名截止之日，天對天)，大學(xué)生村(社區(qū))干部獲獎加分必須是被縣級以上黨委、政府或組織人社部門評為“大學(xué)生村干部”，不包括年度考核。

(2)退役大學(xué)生士兵加分規(guī)定：退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定加分。

(3)其他基層項目加分規(guī)定：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定加分。

5.申請加分材料。申請加分的報考者請于2020年6月8日至6月12日18:30前將加分申請材料的電子版(將原件拍照或掃描)發(fā)送至郵箱1577170623@qq.com，并撥打電話：0830-5269814進(jìn)行確認(rèn)(特別注意：申請加分且進(jìn)入首輪資格審查人員名單的考生還須在集中資格審查現(xiàn)場提交申請加分材料原件)。

(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部，須提供服務(wù)所在地縣區(qū)項目主管部門出具的加分申請和審核表、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書、身份證、報名信息表等材料原件及復(fù)印件。

(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵(義務(wù)兵)證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷證書、加分申請、身份證、報名信息表等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。6月16日合江縣人力資源和社會局將按規(guī)定通過合江縣人民政府網(wǎng)站(人事招錄版塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/rszl)對初審后的擬加分人員名單進(jìn)行公示，公示至6月18日。上述加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按加分規(guī)定加分。已享受加分政策進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位的考生，報考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。

6.筆試成績計算：《綜合知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育公共基礎(chǔ)》滿分均為100分。編碼2020122001——2020122030的崗位筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分;編碼2020122031——2020122087的崗位筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分。合江縣人力資源和社會局將按規(guī)定通過合江縣人民政府網(wǎng)站(人事招錄版塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/rszl)采取點對點方式公布加分后的筆試成績及排名情況，具體時間將結(jié)合疫情防控工作安排另行公告明確。

7.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線：考生筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線的不能參加資格審查。編碼2020122001——2020122030的崗位筆試成績最低分?jǐn)?shù)線=(《教育公共基礎(chǔ)》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》的平均分×50%)×50%;編碼2020122031——2020122087的崗位筆試成績最低分?jǐn)?shù)線=(《綜合知識》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》的平均分×50%)×50%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的考生成績不作為有效成績計算平均分。

(二)資格審查

1.人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低，編碼2020122001——2020122038、2020122077——2020122087的崗位按與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進(jìn)入資格審查，因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)3倍，且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員一并確定進(jìn)入資格審查);編碼2020122039——2020122076的崗位按與招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進(jìn)入資格審查，因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)2倍，且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員一并確定進(jìn)入資格審查)。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴终摺⒐P試成績低于最低分?jǐn)?shù)線者、在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績或考試資格者均不能進(jìn)入資格審查。參加首輪資格審查的人員名單和相關(guān)要求將按規(guī)定通過合江縣人民政府網(wǎng)站(人事招錄版塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/rszl)進(jìn)行公布，具體時間將結(jié)合疫情防控工作安排另行公告明確，請考生注意隨時關(guān)注。

因資格審查不合格或不按時參加資格審查產(chǎn)生的空額，有遞補對象的，合江縣人力資源和社會局按規(guī)定依次遞補，每個崗位只遞補一次。遞補參加資格審查人員名單公布、截止時間及相關(guān)要求將結(jié)合疫情防控工作安排另行公告明確，請考生注意隨時關(guān)注。

2.審查要求：資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要圍繞報考條件(含專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件)進(jìn)行，考生參加資格審查須持：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(2)畢業(yè)證等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件，其中2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時未取得畢業(yè)證的(含因疫情防控工作安排，非本人原因無法按時獲得證書原件的情況)，應(yīng)出具學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件，最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。國(境)外留學(xué)歸來人員應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，學(xué)歷認(rèn)證請登錄中國留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理。

(3)申請加分材料原件、減免考務(wù)費申請材料原件。

(4)下列人員還需提供如下材料：考生是機關(guān)事業(yè)單位正式占編人員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù);委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)，不能提供的，將不予審核通過。

凡是在資格審查時隱瞞或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實都將取消其報考或聘用資格，且后果自負(fù)。

(5)《報名信息表》2份。

(三)面試

1.面試方式：編碼2020122001——2020122030崗位(教師崗位)采取講課的面試方式;編碼2020122031——2020122087崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試時間地點：資格審查合格的考生才能參加面試，面試具體時間地點見資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。

3.形不成競爭崗位的面試成績合格線：若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)等原因形不成競爭的，該崗位考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

(四)綜合成績

面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。

五、體檢及考核

(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象 (綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械模础毒C合知識》或《教育公共基礎(chǔ)》成績高低確定排序，所有成績都并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或形不成競爭崗位未達(dá)到面試成績合格線的人員，不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

(三)考核：招聘單位的主管部門對體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，合江縣人力資源和社會局按規(guī)定依次遞補。

六、公示與聘用

對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由合江縣人力資源和社會局將按規(guī)定通過合江縣人民政府網(wǎng)站(人事招錄版塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/rszl)上進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

編碼2020122001——2020122027、2020122031、2020122033——2020122038、2020122077——2020122087崗位聘用后，在合江縣的最低服務(wù)期限為3周年(含試用期);編碼2020122028——2020122030、2020122032、2020122039——2020122076崗位聘用后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)期限為5周年(含試用期)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、公告解釋權(quán)

本公告由中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830-5269814 5269480

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0830-3190016

監(jiān)督電話：0830-5269810

撥打時間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30

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