2020浙江青田縣衛健局面向基層醫療機構選調青田縣人民醫院等單位人員公告【招8人】

因工作需要，經研究，決定面向全縣基層醫療機構(醫共體各分院)公開選調青田縣人民醫院等單位工作人員，現將有關事項通知如下：

一、選調計劃

見附件

二、報名條件：

(一)參加報名的人員除符合上述基本條件外還須符合以下條件：

1、本縣基層醫療機構在職在編專業技術人員;

2、在基層衛生院(室)工作滿3年(不含規培時間);

3、年齡在35周歲以下即1984年5月15日以后出生(計算至截止報名之日，其中縣疾控中心崗位放寬至40周歲即1979年5月15日以后出生);

4、具有相應選調崗位的專業、學歷、職稱等要求(見計劃表);

5、報名縣級醫院臨床類崗位的需具有住院醫師規范化培訓合格證書或全科醫生崗位培訓合格證書;

6、近三年內年度考核稱職(合格)以上;

7、具有良好的政治品質和心理素質，身體健康。

(二)有下列情況之一的不得參加本次公開選調：

1、近三年內受到組織處理的;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3、其它不宜報考的。

三、選調辦法

(一)發布通知

發布公告，明確選調崗位(專業)、崗位數、條件、要求等內容。

(二)報名

由縣域醫共體各分院負責本單位符合條件人員的報名工作。報名表及佐證材料按片區為單位由基層醫共體牽頭單位主要負責人審核并簽字同意，于2020年5月15日前統一報送縣衛生人才教育交流中心。需求與報名的開考比例為1:2，報名不足的崗位，相應核減或取消選調名額。

(三)考試辦法

1、縣“120”指揮中心崗位采用“四比四選”形式進行選調，通過基層醫共體牽頭單位擇優推薦、縣衛健局組織聯審、結構化面試競崗、全面考察德才等程序確定選調人選：各單位擇優推薦后，根據聯審結果按需求崗位的1:3確定入圍競崗人選，結構化面試(測試綜合能力、崗位匹配性等)結束，按照面試成績從高到低排名1:1確定入圍考察對象。

2、其他崗位采用專業能力測試+結構化面試的考試形式，專業能力測試、結構化面試成績各占總成績的50%。采用專業能力測試的崗位，按照專業能力測試成績從高到低排名，按需求崗位1:2確定入圍面試對象。專業能力測試和結構化面試結束，按選調需求1:1比例及總成績從高到低排名確定入圍考察對象，總成績相同的以專業能力成績高的為先。

具體考試時間和地點另行通知。

(四)政審考察

按照干部考察相關規定，由縣衛健局與用人單位組成考察組，通過查閱檔案、民主測評、個別談話等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉及崗位匹配性進行全面考察。經政審考察確屬不宜調動或不能勝任所需崗位工作的，按面試成績排名進行替補。

(三)調動辦理

確定擬選調人員名單經5個工作日公示，公示期未發現影響選調問題的，按照有關規定報縣人力社保局、縣編委辦辦理相關調動及出手續。

四、其他事項

1、醫共體各單位要高度重視，結合本片區人才隊伍建設情況認真做好推薦報名工作，相關單位要積極做好資格審查。

2、本次公開選調工作由縣紀(監)委派駐第七紀檢監察組全程監督。對選調工作中出現的違法違紀行為，一經發現嚴肅查處，確保公開選調工作風清氣正。公開選調工作監督電話：6821800。

3、本次選調未入圍考察人員按照從高到低成績排名，一年內可用于原需求單位同類崗位的選調人選，經局黨委研究，按崗位需求1:1進入考察程序。

4、相關政策及未盡事宜，由縣衛健局負責解釋。

聯系電話：6500792。

點擊下載>>>