根據《秭歸縣人才引進管理辦法》(秭辦發【2019】13號)精神，結合秭歸縣衛生健康事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經縣委、縣政府研究同意，面向社會公開引進一批高層次人才，現公告如下：

一、引進對象及資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的精神;

3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規，具有良好的品行和職業道德;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.符合引進崗位的專業、學歷學位(大學階段第一學歷為專科的不符合引進條件)、年齡和其他資格要求(詳見附件1)。

(二)有以下情形之一的不得報考

1.秭歸縣內正式在職在編的機關事業單位工作人員;

2.未按國家規定的學制年限取得畢業證書、學位證書的人員;

3.被機關事業單位辭退不滿五年的人員或在秭歸縣內機關事業單位屬正式在職在編辭職的人員;

4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員、因違法違紀受到過處分處罰的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員、被列入失信對象的人員;

5.現役軍人;

6.在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業生;

7.未提供有效的單位同意報考證明的人員;

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形。

二、引進計劃

本次人才引進共設置5個崗位，18個職位。詳見附件1。

三、引進原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”及“德才兼備”專業對口的原則進行。

四、引進政策

引進人才納入事業單位正式編制，按照國家規定落實相關政策。

五、公開引進方法及步驟

(一)報名方式、時間及有關要求。本次公開引進由縣衛生健康局負責組織實施。采取網上報名方式進行,報名時間為5月10日至5月22日17:30。報名人員可在三峽秭歸網(http://www.zigui.gov.cn)和秭歸縣人民政府門戶網(http://www.hbzg.gov.cn)下載并填寫《秭歸縣2020年度公開引進衛生健康單位工作人員報名表》(附件2)，并提供身份證、畢業證、學位證、崗位所需相應資格證書、單位同意報考證明及其他證明材料，以上報名材料掃描件以壓縮文件形式(*.rar)發送至指定報名郵箱，郵件名格式統一為“崗位XX+姓名+報名”，如“秭歸縣人民醫院西醫醫師王某某報名”。報名者只能選擇其中一個崗位報名，多崗位報名無效。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，電話號碼不能隨意變更，提交的報名申請資料應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消公開引進資格。

報名郵箱：zgwjj1@163.com，聯系電話：0717-2886085。

(二)面試、筆試

1.面試和筆試人員的確定。報考同一崗位的人員，崗位計劃數和資格審查合格人數比例低于1:3(含1:3)的，全部進入面試。崗位計劃數和資格審查合格人數比例高于1:3的，增加筆試環節。根據筆試成績從到低分按1：3的比例確定參加面試人員。面試成績設置最低合格分數線80分(含80分)，面試成績及時在秭歸縣人民政府門戶網和三峽秭歸網站公告。

2.面試方式。面試采取結構化方式進行，滿分100分，按照去掉一個分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官的確定按相關規定執行。

3.面試要求。考生須持面試通知書、二代身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

4.面試時間地點。通過發公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

(四)體檢。體檢對象從達到最低合格分數線80分(含80分)的考生中按照引進崗位1:1的比例根據該崗位面試成績從高到低確定，若面試成績相同者，則采用加試的方式確定體檢對象。體檢時間在三峽秭歸網和秭歸縣人民政府門戶網上另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執行(有行業要求的，按行業要求標準執行)。妊娠期考生參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄〔2009〕07號)文件執行。因體檢不合格或主動放棄引進資格等情況出現崗位空缺時，從達到面試合格分數線的該崗位面試人員中，按面試成績從到低分依次遞補。

(五)考核。考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。若出現成績并列情況，并列考生全部納入考核范圍。若考核對象不合格或自動放棄，從達到面試合格分數線的該崗位面試人員中，按面試成績從到低分依次遞補。

(六)檔案專審。檔案專審工作由秭歸縣人社局負責組織，經過考核合格的報考人員，須在規定時間之內向秭歸縣人社局提交個人人事檔案，因逾期未能提交檔案的或檔案專審未能通過的，取消錄用，不再遞補。

(七)公示、聘用。經過檔案專審的人員，由縣委組織部對縣委、縣政府審核同意的擬引進人選在秭歸縣人民政府門戶網和三峽秭歸網站進行公示，公示期為7個工作日，公示結束后，縣人社局對公示無異議的對象辦理聘用手續，聘用單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》和最低五年服務期協議。試用期一年，試用期滿合格的，辦理轉正定級手續;不合格的，解除聘用關系。新聘用人員有關工資待遇按國家規定執行。有執業準入要求的應自聘用之日起三年內取得相應執業準入資格，未能按時取得的，三年期滿后解除聘用關系。

六、有關要求

本次衛生健康單位工作人員引進工作面向社會，方案公開、政策公開、程序公開、結果公開，自覺接受中共秭歸縣委組織部、秭歸縣人力資源和社會局、秭歸縣人才服務中心指導和中共秭歸縣紀委監委及社會的監督。對違反公開引進紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。引進工作過程中，任何環節考生逾期未參加，或者提供資料不達要求的，一律視為自動放棄或取消報考和引進資格。

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人才引進報名表.docx

2020年衛健局事業單位公開引進人才崗位.xlsx

秭歸縣委組織部 秭歸縣人力資源和社會局

秭歸縣人才服務中心 秭歸縣衛生健康局

2020年5月7日

原標題：秭歸縣2020年度公開引進衛生健康事業單位工作人員公告

文章來源：http://www.zigui.gov.cn/2020/0508/843292.shtml

（責任編輯：李明）