日韩精品中文字幕无码一区,国产成人无码AV麻豆,日韩精品无码人妻一区二区三区

99精品一区二区三区无码吞精_av区无码字幕中文色_日日摸夜夜爽无码毛片精选_中文字幕无码播放免费

400-900-8885

2020山東煙臺市萊山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘22人簡章

香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

面試前現(xiàn)場資格審查提交材料不全的,受疫情影響因故不能在面試前現(xiàn)場資格審查時提供的,也可在面試后第三個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘單位主管部門研究同意,在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補。

面試前現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發(fā)生面試前現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以面試前現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

四、考試

招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算,保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1.筆試科目和時間

招聘崗位筆試均考一科。考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分,分別占總分的30%和70%,專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。筆試時間視疫情防控情況研究確定后在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)提前公布。

2.進入面試人員的確定

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線,筆試成績在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)查詢。進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)崗位招聘計劃從到低分按1:3比例依次確定。進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。通過面試前現(xiàn)場資格審查并領取面試通知書的人員,應按規(guī)定參加面試。

包含遞補情況的面試人員名單在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。進入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員,經(jīng)本人申請,可免繳面試考務費。

(二)面試

面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求,采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請關注萊山區(qū)人力資源網(wǎng))。

面試結(jié)束后,考試總成績按筆試成績和面試成績4:6的比例合成。根據(jù)考試總成績,分崗位由到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。包含考試總成績的進入考察范圍人員名單在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數(shù)由到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負責考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的,將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》實施,國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔,享受減免考試費用的人員由招聘單位主管部門負擔。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘單位主管部門提出書面申請,并由該機關組織復檢,復檢不在原體檢醫(yī)院進行,復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢,視為棄權(quán)。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員,在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公示,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

符合聘用條件的,由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。聘用后最低服務年限為五年。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章等各附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)有關規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由煙臺市萊山區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢電話:0535-6719345

報名期間復核電話:0535-6717313

監(jiān)督電話:0535-6891730

報名網(wǎng)站、招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站:煙臺市萊山區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.gxqrc.com/index.jsp)

點擊下載>>>

2020年煙臺市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls

2020年煙臺市萊山區(qū)單位同意報考證明信(式樣).xls

煙臺市萊山區(qū)衛(wèi)生健康局

2020年5月7日

原標題:2020年煙臺市萊山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

文章來源:http://www.gxqrc.com/notice/101953_for_detail.htm

(責任編輯:李明)

直播公開課
網(wǎng)校師資
會員免費專區(qū)
會員特惠專區(qū)

日利奇之5-20下,學生用戶胡

  • 年度會員年度會員 68
  • 終身會員 198
尊享12大會員特權(quán)
  1. 好課免費

人工咨詢

全國統(tǒng)一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節(jié)假日不休

商務合作

企業(yè)微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網(wǎng)校小程序
精選免費公開課
中公網(wǎng)校視頻號
中公教育官方網(wǎng)課平臺
中公網(wǎng)校極速版APP
資訊答疑試題
中公網(wǎng)校公眾號

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網(wǎng)安備11010802020664號 電子營業(yè)執(zhí)照

99精品一区二区三区无码吞精_av区无码字幕中文色_日日摸夜夜爽无码毛片精选_中文字幕无码播放免费

            久久久久福利视频| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 日韩avxxx| 亚洲黄色av片| 国产最新免费视频| 神马午夜伦理影院| 99热一区二区| 久久久久久久久久久久久国产精品| 婷婷视频在线播放| 特级丰满少妇一级| 欧美在线观看成人| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 亚洲免费av一区| 国产成人精品无码播放| 日韩精品视频在线观看视频| 一级黄色大片儿| 香蕉视频网站入口| 国产xxxxx在线观看| 日本wwwcom| 亚洲一区 在线播放| 国产传媒免费观看| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 看av免费毛片手机播放| av在线播放天堂| 成年人深夜视频| 日韩不卡一二区| 日本网站在线看| 日本一二区免费| 日韩不卡一二三| 欧美婷婷精品激情| 免费观看成人在线视频| 中文字幕日本最新乱码视频| 日韩国产一级片| 99在线精品免费视频| www国产免费| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 在线观看av免费观看| 日本中文字幕观看| 亚洲精品永久视频| 91 视频免费观看| 91欧美一区二区三区| 亚洲精品mv在线观看| 天天看片天天操| 亚洲三级在线观看视频| 手机免费av片| 亚洲一二三av| 欧美xxxx吸乳| 日本中文字幕一级片| 嫩草影院中文字幕| 秋霞无码一区二区| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 黄色一级视频片| 四虎永久在线精品无码视频| av动漫在线观看| 中文字幕在线观看第三页| 国产一级特黄a大片免费| 亚洲欧美偷拍另类| 成人高清在线观看视频| 99视频精品全部免费看| 欧美午夜小视频| 日本精品免费在线观看| 亚洲免费av一区二区三区| 天天综合网久久| 天天操天天干天天玩| 中国丰满熟妇xxxx性| 欧美日韩二三区| 一道本视频在线观看| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 欧美亚洲黄色片| 成人在线观看你懂的| 成人精品小视频| 中文字幕中文在线| 日韩视频一二三| 99热自拍偷拍| wwwwwxxxx日本| 天天做天天躁天天躁| 成人一级片网站| aaa一级黄色片| 日韩美女爱爱视频| 久久久久久三级| 女同性恋一区二区| 免费午夜视频在线观看| 中文字幕1234区| 性欧美大战久久久久久久| 亚洲少妇久久久| 国产激情片在线观看| 久久综合久久色| 五月天av影院| 久草精品在线播放| 中文字幕第三区| 国产主播在线看| 精品国产无码在线| 免费欧美一级视频| 精品久久免费观看| 黑人糟蹋人妻hd中文字幕| 手机在线免费毛片| 18禁免费无码无遮挡不卡网站| 久久久久久久久久久久久久久国产| 国产乱子伦精品无码专区| 激情内射人妻1区2区3区| 欧美a级黄色大片| 欧美一级黄色影院| 国产 欧美 日韩 一区| 在线观看av网页| 无码播放一区二区三区| 久久成年人网站| 黄色片久久久久| 韩国无码av片在线观看网站| www.超碰com| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 欧美成人福利在线观看| 六月丁香激情网| 免费观看黄色的网站| 国产理论在线播放| 一区二区传媒有限公司| 国产一区一区三区| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 97超碰在线人人| 午夜啪啪免费视频| 欧美一级特黄a| 六月丁香婷婷激情| 搞av.com| 中文字幕一区二区三区四| 黄色国产小视频| 精品视频在线观看一区| 50度灰在线观看| 亚洲av毛片在线观看| 最近中文字幕一区二区| 国产又大又硬又粗| 国产一区二区视频播放| 91免费国产精品| www.-级毛片线天内射视视| 五月天av在线播放| 最新中文字幕免费视频| 欧美 国产 小说 另类| 欧美日韩精品在线一区二区| 国产内射老熟女aaaa| 亚洲色图欧美自拍| 欧美美女性视频| 色综合天天色综合| 三级在线视频观看| 91在线视频观看免费| 国产精品亚洲二区在线观看| 妺妺窝人体色www在线小说| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 男人天堂手机在线视频| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 一级特黄妇女高潮| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 91网址在线观看精品| 一级片免费在线观看视频| 永久免费黄色片| 成人手机视频在线| 潘金莲一级淫片aaaaa免费看| 免费观看黄色的网站| 美女黄色片网站| 在线观看17c| 2022中文字幕| www.日本三级| 可以在线看的av网站| 欧美一级欧美一级| 91好吊色国产欧美日韩在线| 国产一区二区网| 免费日韩视频在线观看| 污污视频网站免费观看| 中文字幕第100页| 国产福利精品一区二区三区| 北条麻妃亚洲一区| wwwjizzjizzcom| 日本a在线免费观看| 欧美极品欧美精品欧美| aa免费在线观看| 最新天堂中文在线| 欧美精品色视频| 国产精品国产三级国产专区51| 97中文字幕在线| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 国产精品亚洲a| 蜜桃福利午夜精品一区| 91麻豆天美传媒在线| 国产妇女馒头高清泬20p多| 国产精品第12页| 天天av天天操| 国产精品又粗又长| 国产精品免费成人| 久久婷婷中文字幕| 日韩黄色片在线| 中文字幕在线导航| 污污视频在线免费| 黄页免费在线观看视频| 成人午夜激情av| 免费国产成人看片在线| 97国产精东麻豆人妻电影 | 久久久久久久久久网| 男女啪啪网站视频| 在线观看视频黄色| 日韩a在线播放| 午夜激情视频网| 看av免费毛片手机播放| 一个色综合久久|