2020山東薛城區招聘小學教師公告【招19人】

(9)《簡章》和招聘崗位要求其他需要提供的材料;

(10)一寸正面免冠照片2張(與網上報名上傳照片同底版，背面注明報考崗位、姓名)。

2020屆全日制應屆畢業生暫未發學歷、學位證和報到證的，提交學校核發的就業推薦表復印件。因新冠肺炎疫情上述證書在延期發放時間段仍未取得的，取消聘用資格。

3、面試繳費

進入面試人員按照魯發改成本〔2018〕1427號文件的規定，繳納面試考務費70元。

擬享受減免本次有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，通過初審后，應聘人員可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于規定時間到薛城區教體局207室(薛城區泰山路86號)辦理減免考務費審核確認手續。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復印件。審查核準后，考生本人要網上確認。所需證明材料為：享受國家最低生活金的城鎮家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復印件);農村特困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)，或者出具由省人力資源社會廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》;殘疾人應提交殘疾人證。

4、面試

面試采取說課的方式進行。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后由主考官統一向面試人員宣布。面試成績采用百分制計算，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績合格線為70分，不足70分的取消資格。

面試具體辦法、時間、地點在薛城區人民政府網(www.xuecheng.gov.cn)人事信息欄另行通知。

根據面試成績，按招聘崗位人數1:3的比例，由到低分確定進入筆試范圍人員，進入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入筆試范圍。面試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定筆試人員。因棄權或取消資格造成的空缺，在合格分數線上按面試成績依次遞補。面試成績及進入筆試范圍人員名單在薛城區人民政府網(www.xuecheng.gov.cn)人事信息欄公布。

(二)筆試

筆試工作由薛城區教體局按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。筆試內容為教育教學基礎知識(包括教育學，心理學等專業知識)和教育教學理論及學科知識在教育教學中的運用兩部分。

筆試時間、地點等在薛城區人民政府網(www.xuecheng.gov.cn)人事信息欄公布。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，由薛城區教體局根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線內，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

按照魯發改成本〔2018〕1427號文件的規定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元。

四、考察體檢

按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定進入考察、體檢范圍人選;筆試、面試及總成績均相同的，另擇面試考官小組進行面試加試，以面試加試成績由到低分確定進入考察、體檢范圍人選。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員無故不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。

對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位考試合格人員中按總成績由到低分依次等額遞補。

考察、體檢等具體事宜在薛城區人民政府網站人事信息欄公布。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定程序在薛城區人民政府網站人事信息欄進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單在公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，統一簽發《事業單位招聘人員通知書》，并憑此辦理相關手續。

聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的當月辦理正式聘用手續，并填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，不合格的解除聘用合同。

對聘用的2020屆、及2018、2019屆未取得教師資格證書的高校畢業生，實行“先上崗、再考證”的階段性措施，聘用單位與其簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得應聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。

六、招聘紀律

此次公開招聘工作在區委、區政府的領導下組織實施，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。嚴肅招聘工作紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會部、監察部令18號)等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

七、其他

(一)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消招聘錄用資格。

(三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解薛城區人民政府網站人事信息欄發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話: 0632-4412518

監督電話：0632-4488906

點擊下載>>>

2020年薛城區公開招聘小學教師崗位匯總表.xls

2020年薛城區公開招聘單位同意報考證明（模板）.docx

薛城區教育和體育局

2020年5月12日

原標題：2020年薛城區公開招聘小學教師簡章