為加強英山縣中醫院專業技術人員隊伍建設，優化專業技術人員隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)等文件精神，結合英山縣中醫院專業人才需求情況，報經縣政府批準，英山縣中醫院決定編制外公開招聘26名專業工作人員和3名其他工作人員，現將本次招聘的有關情況公告如下。

一、招聘計劃

2020年計劃招聘：(1)專業護士崗位10人;(2)臨床醫學崗位12人;(3)口腔醫學崗位1人;(4)康復治療學崗位2人;(5)藥學崗位1人;(6)信息化崗位2人;(7)污廢水處理崗位1人。共計29人，具體崗位見附件《英山縣中醫院2020年(春季)公開招聘工作人員崗位表》。

二、招聘工作程序

招聘工作按照德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取理論考試、實踐技能考核與面試考核相結合的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監督、公開聘用。按照制定招聘計劃、實施方案、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示招聘結果、辦理編制外聘用手續的程序進行。

本次公開招聘工作在英山縣人力資源和社會局和英山縣衛生健康局的指導監督下，由英山縣中醫院組織實施，整個招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會公開監督。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨，熱愛社會主義;

(二)遵紀守法。品行端正，具有為人民服務的精神;

(三)身體健康，體檢合格;

(四)崗位要求的其它條件

四、有下列情形之一的不予聘用

(1)涉嫌違法違紀正在接受審查的;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(3)因犯罪受過刑事處罰的;

(4)有精神病史的;

(5)聘用時未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

(6)法律、法規及政策規定的其他情形。

五、報名及資格審查

1、報名時間：2020年5月14日8：00至2020年5月22日17：00。

2、報名地點：英山縣中醫院三樓院辦公室。

3、聯系電話：0713-7060249。

4、報名方式：報考人員應提供有效居民身份證及復印件1份、畢業證原件及復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份、從業資格證原件(報考護理崗位人員可提供護士職業資格考試成績單)及復印件1份，經審查符合報考條件者，填寫報名登記表，交近期同底免冠1寸彩色照片2張。

報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，在資格確認時被取消考試資格，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

資格審查由英山縣中醫院負責。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

5、準考證領取時間：2020年6月1日8：00至2020年6月3日17：00，地點：英山縣中醫院三樓院辦公室。

六、筆試

筆試滿分100分，時間90分鐘，為閉卷考試，考務工作由英山縣中醫院負責組織實施，筆試內容為崗位條件要求的專業知識(含中醫護理知識)和技能。

為體現競爭擇優原則，本次招聘原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考，對未達到規定開考比例的崗位，經研究同意，可降低開考比例或不設開考比例，不設開考比例的崗位劃定最低合格分數線為60分。

筆試時間、地點見準考證。

七、實踐技能操作考核

報考護理崗位的考生需進行實踐技能操作考核，相關考務工作由英山縣中醫院負責組織實施。

實踐技能操作對象按筆試成績從高到低的順序以招聘計劃1:2的比例確定，末尾成績并列者一同進入實踐技能操作考核，如達不到1：2的比例，按實際參加筆試人員確定，實踐技能操作考核有考生放棄的不進行遞補，實踐技能操作滿分100分，報考其他崗位的考生不進行實踐技能操作考核，直接進入面試。

實踐技能操作考核時間、地點見準考證。

實踐技能操作考核內容：護理基本技能操作(含中醫護理技能)。

八、面試

報考護理崗位并參加實踐技能操作考核的考生和報考其他崗位的并參加筆試的考生均進入面試。對于有效面試人數與招聘人數相等,無法形成競爭的崗位,實行最低面試合格分數線控制,面試分數達到75分以上(含75分)方能進入考試體檢階段。

面試相關考務工作由英山縣中醫院負責具體組織實施。

面試形式和內容：專業知識論述表達10分鐘，滿分100分。

面試時間、地點和面試其它要求另行公告。

九、綜合成績計算

護理崗位綜合成績=(筆試成績×60%+實踐技能操作考核成績×40%)×40%+面試成績×60%

其他崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試成績精確到小數點后兩位，第三位四舍五入。報考同一崗位考生綜合總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、綜合成績都相同時，加試專業知識，加試成績高者排名靠前。

十、體檢、考察

(一)體檢

按考生綜合成績，依招聘崗位從到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢人選。體檢工作由縣衛生健康局和縣中醫院負責組織實施。

如體檢不合格的，按報考該崗位考生的綜合成績由到低分依次遞補，體檢標準按國家招考公務員體檢標準規定執行，體檢在指定的醫院進行，體檢費用由考生自理，體檢和時間另行通知。體檢合格人員進入考察環節。

(二)考察

考察工作由縣衛生健康局和縣中醫院負責。

考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因考生放棄考察或考察不合格的，可遞補考生進行體檢和考察。

十一、編制外聘用

經體檢、考察合格的，確定為擬聘對象，在英山縣政府網人事板塊和英山縣衛生健康局官方網站上進行為期七個工作日的公示，接受社會監督，經公示無影響聘用的，辦理編制外聘用手續。

十二、紀律監督

按照招聘工作要求，對報名、筆試、面試、考核、體檢、考察、聘用全過程做到政策、程序、結果公開，嚴肅工作紀律，規范工作程序，嚴格落實各級防疫工作要求，并接受縣紀委監察局紀律監督和社會監督，確保招聘工作客觀、公正、公平、公開。對違反公開招聘紀律和衛生防疫要求的考生和工作人員，嚴格按照有關規定處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十三、組織領導及相關要求

英山縣衛生健康局和縣中醫院要成立領導小組和相關工作機構，層層明確主體責任，確保招聘工作公開、公平、公正。

整個考試工作，包括筆試(出卷、考試、閱卷、登分)、實踐技能操作、面試、體檢等各個環節都將按照公開、公正、公平、競爭、擇優原則進行，并請紀檢監察部門進行監督。

未盡事宜以及招聘工作中出現的新情況新問題，由英山縣衛生健康局和縣中醫院研究決定，必要時發布公告。咨詢電話:0713-7029600 (縣人事考試院) 0713-7012120 (縣衛生健康局)0713-7060249(縣中醫院)

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2020年（春季）公開招聘工作人員崗位表.doc

英山縣人力資源和社會局

英山縣衛生健康局

英山縣中醫院

原標題：英山縣中醫院2020年度(春季)編外公開招聘專業技術人員公告

文章來源：http://www.chinays.gov.cn/art/2020/5/13/art_16174_1080810.html

（責任編輯：李明）