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            2020浙江柯橋區(qū)教育體育系統(tǒng)新教師招聘公告【招144人】

            (三)筆試

            筆試時間及要求另行公告,筆試科目設(shè)置兩塊內(nèi)容:

            一是教育基礎(chǔ)知識(教育理論及應(yīng)用),考試范圍包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法及新課程理念等,根據(jù)中學(xué)(高中、初中)、小學(xué)(特教)和幼兒教師崗位的不同要求,分別命制試題。

            該科目按50%計入總成績?報考職校專業(yè)課及實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、音體美專業(yè)教師、幼兒衛(wèi)生保健教師按40%計入總成績;報考幼兒教師(含事業(yè)編制崗位和報備員額制崗位)按30%計入總成績?。

            二是對應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(學(xué)科知識與教學(xué)),考試范圍為對應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識和中小學(xué)、幼兒園相關(guān)學(xué)科教學(xué)知識。

            其中,報考職校專業(yè)課及實(shí)訓(xùn)教師、音體美專業(yè)教師、幼兒衛(wèi)生保健教師測試專業(yè)技能,幼兒教師(含事業(yè)編制崗位和報備員額制崗位)加試專業(yè)技能。

            該科目考試滿分為100分,按50%計入總成績?報考職校專業(yè)課及實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、音體美專業(yè)教師、幼兒衛(wèi)生保健教師按60%計入總成績;報考幼兒教師(含事業(yè)編制崗位和報備員額制崗位)的專業(yè)知識按30%、專業(yè)技能按40%計入總成績?。具體要求另行公告。

            (四)面試

            根據(jù)筆試(含教育基礎(chǔ)知識和專業(yè)學(xué)科知識)和專業(yè)測試成績,從到低分按招聘學(xué)科崗位數(shù)的1?3確定參加面試人員。其中,報考幼兒教育崗位(含事業(yè)編制崗位和報備員額制崗位)的考生,先按參加筆試(含教育基礎(chǔ)知識和專業(yè)學(xué)科知識)成績,從到低分按招聘學(xué)科崗位數(shù)的1:3確定參加專業(yè)技能測試人員,再按上述辦法確定面試人員。

            面試時間另行公告,面試內(nèi)容著重考察教師專業(yè)素質(zhì)情況(專業(yè)理論素養(yǎng)、語言表達(dá)水平、應(yīng)變能力等),滿分為100分,按50%計入總成績。具體要求另行公告。

            (五)體檢、考察與聘用

            1.對象確定。先根據(jù)考生的總成績 [總成績=筆試(技能測試)100分+面試50分+附加分]分學(xué)科從到低分排序先后按招聘計劃1?1確定體檢、考察對象名單(綜合成績相同的以面試成績高者優(yōu)先,面試成績再相同的,專業(yè)知識、技能成績高者優(yōu)先。其中,面試原始成績必須在60分及以上,否則不得列為體檢、考察對象);再在報考(含兼報)山區(qū)及偏遠(yuǎn)等學(xué)校特需崗位的所有對象中根據(jù)考生的總成績分學(xué)科從到低分排序先后按招聘計劃1?1確定體檢、考察對象名單(方法同上)。所有確定為體檢、考察對象的人員在紹興市柯橋區(qū)教育體育網(wǎng)上公示。

            2.體檢。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

            3.考察。考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察方式以審閱考生檔案資料和就讀學(xué)校了解為主,并將參加筆試與面試時的表現(xiàn)列入考察內(nèi)容。

            4.聘用

            (1)考察、體檢均合格的應(yīng)聘對象作為2020年柯橋區(qū)新教師錄用。2020屆畢業(yè)生試用期一年,歷屆畢業(yè)生試用期6個月。試用期(見習(xí)期)計入聘用合同期限內(nèi)。試用期(見習(xí)期)滿經(jīng)考核合格的方可取得正式聘用資格,考核不合格則取消聘用資格。

            (2)根據(jù)縣委辦〔2013〕9號文件精神及教師余缺和交流情況擇崗分配,具體擇崗學(xué)科與學(xué)校另行公布。新招錄教師、分配在城區(qū)學(xué)校的教師,必須遵守《紹興市柯橋區(qū)教師調(diào)配工作意見》(紹柯教體人〔2019〕87號)文件中的調(diào)動、支教要求。

            (3)自主擇崗分二批:第一批面向全國知名高校畢業(yè)生招聘錄用對象,第二批其他錄用考生(山區(qū)及偏遠(yuǎn)學(xué)校特需崗位單獨(dú)擇崗)。錄用對象根據(jù)推出的學(xué)校及學(xué)科崗位,依據(jù)綜合成績排名次序先后自主擇崗(綜合成績相同的以面試成績高者優(yōu)先,面試成績再相同的,專業(yè)知識、技能成績高者優(yōu)先)。

            (4)對在考察、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)生的缺額人員,在面試合格對象中按招聘相應(yīng)學(xué)科的總成績從到低分依次遞補(bǔ)。對擇崗時出現(xiàn)自動放棄的不再遞補(bǔ)。

            免費(fèi)師范生根據(jù)國家規(guī)定錄用,但必須報名參加小學(xué)或?qū)W前教育相應(yīng)學(xué)科的考試,根據(jù)考試綜合成績參加統(tǒng)一擇崗錄取。

            六、招聘工作要求

            1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。新教師招聘工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣和影響面大的工作,關(guān)系到廣大畢業(yè)生的切身利益,關(guān)系到教育體育事業(yè)的改革與發(fā)展。招聘工作要在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人社局的指導(dǎo)下進(jìn)行,區(qū)教體局成立以局長為組長,分管副局長為副組長,相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。

            2.嚴(yán)格程序。堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,規(guī)范操作程序,自覺接受相關(guān)部門和社會監(jiān)督。各學(xué)校要統(tǒng)一思想,堅持原則,排除干擾,確保招聘工作規(guī)范順暢。積極爭取新聞媒體支持參與,加強(qiáng)政策宣傳,加強(qiáng)對招聘工作的及時報道,切實(shí)做到規(guī)范公開透明。

            3.嚴(yán)肅紀(jì)律。招聘工作由區(qū)教體局具體實(shí)施,區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組和區(qū)人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督,對違反招聘工作紀(jì)律的單位和個人,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            為接受社會和群眾監(jiān)督,設(shè)立以下監(jiān)督電話:區(qū)人社局0575-84126031,區(qū)教體局0575-84131531,區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀(jì)檢組0575-84122969、85598500。

            報名政策咨詢聯(lián)系電話:85686956、84126267、84126623、84126637,聯(lián)系人:操老師、王老師、項(xiàng)老師、徐老師。

            報名技術(shù)咨詢聯(lián)系電話:84138227,聯(lián)系人:馮老師。

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            2020年紹興市柯橋區(qū)學(xué)校新教師招考報名登記表.docx

            紹興市柯橋區(qū)教育體育局

            2020年 5月15日

            原標(biāo)題:紹興市柯橋區(qū)教育體育系統(tǒng)2020年新教師公開招聘公告(三)

            文章來源:http://www.kq.gov.cn/art/2020/5/15/art_1499419_43041739.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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