(三)面試

面試內容為技能操作，通過結構化面試形式進行，滿分100分。

經資格復審合格的人員，憑本人筆試準考證、第二代有效居民身份證、有關證明材料和面試通知書參加面試，同時按四川省發展和改革委員會、財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納面試考務費80元。

面試的時間、地點見《面試通知書》。

面試不能形成競爭(即參加面試人數小于或等于該崗位擬招聘人數)的招聘崗位，面試成績不得低于本次形成競爭招聘崗位擬聘用人員的最低面試成績，否則，不得進入公開招聘下一環節。

面試由區人社局、區衛健局共同組織實施。區監察委對面試工作進行全程監督。

(四)總成績公布

考試總成績=筆試總成績×60%+技能操作面試成績×40%。

考生考試總成績于面試結束后7個工作日內在資陽市人力資源和社會局官網http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄公布。

四、體檢和考核

技能操作面試后，根據考生考試總成績，按從到低分等額確定各崗位的體檢對象，如考試總成績相同，按照四川省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部《關于印發全面落實保護關心愛護醫務人員若干措施的實施方案的通知》(川疫指發〔2020〕29號)文件精神，參與疫情防治的一線醫務人員優先(此類人員需提供由其服務單位的市州級衛生健康部門出具證明材料)，如該崗位無參與疫情防治的一線醫務人員，則依次按照筆試總成績、《衛生公共基礎(不含中醫)》或《衛生公共基礎(含中醫)》成績、學歷高低、學歷是否全日制確定名次(若均相同，則再組織一次面試)。體檢項目及標準按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢必須在二級甲等及以上醫院進行，具體時間、地點由招聘單位另行通知。體檢費由報考人員承擔。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起三個工作日內提出復檢要求。復檢在招考機關指定的二級甲等及以上綜合醫院進行。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準，復檢不合格的不進入考核。按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢合格人員進入考核。

考核工作由資陽市雁江區人力資源和社會局、資陽市雁江區衛生健康局牽頭，用人單位組織進行考核?？己藘热轂椋后w檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行確認。按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》精神，應聘人員在考核過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考核工作的行為，干擾、影響考核單位客觀公正作出考核的，給予其不予聘用的處理。

凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格產生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補進行體檢和考核，遞補只進行一次。

五、聘用及公示

擬聘用人員確定后，在資陽市人力資源和社會局官網http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區人力資源和社會局反映，并提供必要的調查線索，由主考機關組織調查。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經招考機關審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。公示后因擬聘用人員棄權等原因出現的招聘名額空額，不再遞補。

經公示無異議的人員(其中，報考崗位代碼為120014、120018、120020、120021、120025、120026、120027、120028、120030、120031、120033、120034、120035崗位的，按照同一崗位考生的考試總成績從到低分依次自主選擇聘用單位)，由資陽市雁江區人力資源和社會局辦理聘用手續(應屆畢業生取得相關證件后方能辦理聘用手續)，簽訂聘用合同。被聘人員應在規定的時間內到招聘單位報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產生的空缺名額不再遞補。

在公招任何階段發現考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

受聘者原為機關、事業單位正式職工的，試用期為3個月;其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學位的人員，不再約定試用期(高校畢業生未取得執業護士資格的除外)。試用期滿，經考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的取消聘用資格。除政策規定外，鄉鎮事業單位的受聘者在鄉鎮的最低服務期限為5年(含試用期)，服務期限以本次招聘聘用合同簽訂時間開始算起。

六、紀律與監督

(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)衛生專業技術人員的招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

(三)嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。

七、注意事項

(一)本次招考過程中有關調整、補充、面試、體檢通知等事項，在資陽市人力資源和社會局官網http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄公告，不再另行通知，請考生密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環節和下一個聘用環節資格，責任由考生自負。

(二)請考生報名時留下的聯系方式(手機號)，在整個考聘期間切記保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動告知雁江區衛健局。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

(三)有效居民身份證、《準考證》、《面試通知書》是考生參加筆試、體檢、面試等環節的重要證件，請妥善保管。建議考生打印多份《準考證》，以防丟失。

(四)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

本公告由資陽市雁江區人力資源和社會局、資陽市雁江區衛生健康局負責解釋。

政策咨詢電話：

資陽市雁江區衛生健康局：028-26920552

資陽市雁江區人力資源和社會局：028-26921180

網上報名技術咨詢電話：

資陽市人力資源和社會局信息中心：028-26577767

資陽市人力資源和社會局培訓考試中心：028-26110985

監督電話：

資陽市雁江區監察委：028-26920618

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1.2020年資陽市雁江區公開考試招聘衛生專業技術人員崗位表xls

2.2020年資陽市雁江區公開考試招聘衛生專業技術人員報名表.doc

資陽市雁江區人力資源和社會局 資陽市雁江區衛生健康局

2020年5月18日

原標題：資陽市雁江區關于2020年公開考試招聘衛生專業技術人員公告

文章來源： http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-9579.html

（責任編輯：李明）