根據銀川市公立醫院人事制度改革的有關文件精神，結合我院部分臨床科室床位、醫護比及對人力資源的需求，經醫院研究同意，現將銀川市第一人民醫院招聘2020年合同制工作人員公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先為原則;

(三)堅持專業匹配、人崗相適原則。

二、招聘工作人員崗位(50人)

具體范圍、條件等詳見《2020年招聘合同制工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2、遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務;

3、具有寧夏回族自治區常住戶籍(公告發布之日前取得)或符合不受寧夏常住戶籍限制條件的人員;

4、年齡要求：年齡在30周歲(1990年5月11日以后出生)或35周歲(1985年5月11日以后出生)。

5、身體健康;

6、必須服從分配;

7、法律、法規規定的其他條件。

除上述條件外，報考者還應符合《2020年招聘合同制工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各崗位設置的年齡、學歷、學位等相關資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、曾受過刑事處罰、勞動教養的;

2、曾被開除公職、開除學籍的;

3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;

4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的。

四、報名方式和程序

(一)報名方式：本次招聘考試采取現場報名方式，報名時須攜帶所報考崗位要求的相關資格證件及證明材料(身份證、戶口本、畢業證、學位證、學歷證書電子備案表、資格證、執業證、規培證等)原件及復印件，自行下載并填寫《招聘合同制工作人員報名資格復審表 》(附件2，考生填報必須電腦填寫，打印正反面)， 2020年7月31日前未取得在讀學歷、學位證需攜帶學校開具的畢業證明。

(二)報名時間：報考者請于2020年5月11日至2020年6月15日8:00至18:00現場報名(須佩戴口罩并出示健康碼)。報考者須在以上規定的工作日(節假日除外)內報名。

(三)報名地點：銀川市第一人民醫院綜合辦公樓五樓5025辦公室。

五、招聘方式

采取面試的方式進行招聘。

1、由醫院組織實施。根據面試通知采取打電話、發信息等方式通知取得面試資格應聘者參加面試的具體時間、地點，同時做好記錄。

2、面試方式采取半結構化面試(綜合能力測試)和技能操作測試兩部分組織實施，總分值100分，其中：半結構化面試(綜合能力測試)70分;技能操作測試30分，技能操作測試內容為報考崗位所規定的專業技能操作。

3、各崗位面試成績達不到60分(百分制)的，取消招聘資格。對應聘人數較多的崗位，將通過增加筆試的方式進一步確定面試人選，筆試的測評范圍、測評形式會提前公布并告知應聘人員。面試成績相同的，由我院通過一定方式組織加試。

4、考試成績按照由高到底確定體檢、考察對象。

六、公示及錄用

(一)根據考試、考察、體檢結果，確定擬公示、擬錄用人員名單，在醫院網站上公示5個工作日。對反映的問題經查實影響錄用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期(自接到錄用通知20日內)不報到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位可遞補，招滿即止。

(二)簽訂勞動合同，確立人事關系，并按規定辦理相關手續。錄用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，正式錄用;不合格的，取消錄用資格。

七、待遇

按照《銀川市第一人民醫院非占編合同制人員管理規定》執行。

八、相關要求

應聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為將取消考試資格并依法追究責任。應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知的責任由考生負責。

聯系人：楊老師 張老師

聯系電話：0951-6192142

舉報電話：0951-6192356

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2020年招聘合同制工作人員崗位計劃一覽表

招聘合同制工作人員報名資格復審表

（責任編輯：李明）