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            2020廣西象州縣中小學、幼兒園教師空缺崗位補充招聘公告【招53人】

            四、考核、體檢和公示

            招聘單位按計劃招聘人數與體檢和考核人選1:1的比例,按面試成績到低分的順序確定考核、體檢人選。

            (一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機關公務員、事業單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發〔2007〕40號)的有關規定,對考核對象進行考核。

            2020年全日制普通高校畢業生必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件,否則將取消聘用資格。

            (二)體檢。組織擬聘用人員統一進行體檢,體檢費用由考生本人承擔。體檢標準參照公務員體檢標準執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

            體檢和復檢在指定的醫療機構進行。

            考核、體檢出現不合格或自愿放棄的,可從同崗位面試成績到低分順序依次遞補。

            (三)公示。根據考生的面試成績、考核情況和體檢結果,由象州縣人力資源和社會局在來賓人才網公示。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校、專業及監督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實的,暫緩審批,待查實做出結論后再決定是否聘用。

            擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。

            五、空缺崗位補充招聘

            經過此階段的面試、考核、體檢和公示后,招聘計劃中仍有空缺崗位的,繼續組織補充招聘。具體招聘要求以發布的公告為準。

            六、審批和聘用

            (一)審批和聘用

            根據考生的成績、考核情況和體檢結果,經象州縣人才工作領導小組集體研究,確定擬招聘人員名單,在來賓人才網、本單位工作區域或部門網站公示。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實的,暫緩審批,待查實做出結論后再決定是否聘用。

            擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。

            經公示無異議的,由招聘單位填寫《來賓市事業單位公開招聘人員審批表》,經主管部門或縣(市、區)人社部門審核,報市人社局批準后,辦理聘用手續。

            (二)簽訂合同

            招聘單位與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》,聘期不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。

            七、加強領導,嚴肅紀律

            (一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督,要切實加強對招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

            (二)按照“誰審查,誰負責”的要求,指定專人負責報考資格審查工作。因審查不嚴允許資格條件不符人員參加筆試、面試等環節引發糾紛或造成不良后果的,由審查人員和象州縣人力資源和社會局、象州縣教育體育局共同承擔相應責任。

            (三)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得聘用在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中,遇與自己有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的,應當回避。

            (四)招聘單位、招聘工作人員及應聘人員在公開招聘工作中有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

            (五)報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位考察時參考。

            1.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

            2.報考人員聘用為事業單位人員后無故逾期不報到的,以及試用期內放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

            八、有關說明

            (一)報考者在報考期間,應及時了解本次招聘發布的情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

            (二)“應屆畢業生”指2020年畢業或尚在兩年擇業期(從畢業證簽發之日起順延兩年)內,符合崗位條件的畢業生。

            (三)本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等,均與本次考試主辦方無關。

            本公告由象州縣人力資源和社會局、象州縣教育體育局負責解釋。

            咨詢電話:

            象州縣教育體育局人事股:0772-4305922

            象州縣人力資源和社會局事業股:0772-4367291

            監督電話:0772-4364061

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            2020年度象州縣中小學幼兒園教師空缺崗位補充招聘計劃表.xls

            2020年度象州縣中小學教師公開招聘報名登記表.doc

            廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版).xls

            象州縣人力資源和社會局

            象州縣教育體育局

            2020年5月21日

            (責任編輯:李明)

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