2015年山東省淄博市事業單位招聘公告【1653人】

體檢由市或區縣招聘主管機關在縣級以上綜合性醫院統一組織實施。A類、B類、E類體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;C類、D類體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》;F類體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行;國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。

對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。

七、公示和聘用

根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的，由市或區縣招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關手續后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規定最低服務年限的，簽訂合同時按規定執行。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他事項

1、招聘專業的審核以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。按教師資格證學科招聘的崗位，招聘專業以教師資格證注明的任教學科為準;任教學科為“其他”的，以所獲畢業證注明的專業為審核依據。

2、應聘時學歷、學位、派遣期等應聘條件需符合對應關系。

3、全日制普通高校(含科研院所)畢業生是指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業生。國外及港澳臺高校畢業生視同。

4、派遣期內畢業生是指全日制普通高校(含科研院所)2013年、2014年畢業生和2015年應屆畢業生。2013年、2014年、2015年國外及港澳臺高校畢業生視同。

5、工作經歷是指與企業簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業單位聘用后的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，時間截止到報名首日。

6、在職人員是指與企業簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。

7、國外及港澳臺高校畢業生應聘的，其專業是否符合招聘專業要求，需經招聘單位的主管部門在比對其所學主干課程與招聘專業國內主干課程是否基本一致后確認。