首都兒科研究所是從事兒科基礎醫學、預防醫學、臨床醫學和兒科藥學研究的綜合性研究機構，設有研究所、附屬醫院、制劑室和首兒藥廠;承擔兒科醫療、教學和科研以及兒童藥物和制劑研發、生產任務。首都兒科研究所及附屬兒童醫院是三級甲等綜合性兒童醫院，學科設置齊全。研究所和醫院是北京協和醫學院、北京大學醫學部博士、碩士學位和北京市科技技術委員會碩士學位研究生培養點;是國家衛生健康委、北京市住院醫師/專科醫師規范化培訓基地。兒童保健中心是首都兒科研究所重點發展方向之一。目前，兒童保健中心在持續發展現有兒童保健服務(生長發育、營養和心理等業務)的基礎上，拓展兒童保健全科保健業務，增設兒童康復、眼保健、口腔保健、聽力保健、中醫兒科等保健專業，促進兒童保健醫教研綜合發展;兒童保健中心將應需發展智慧醫療模式，同時建立和完善兒童健康大數據平臺，為兒童保健專科發展及兒保政策和策略的制定提供循證依據和技術支撐。

按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)及《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》(京人社專技發[2012]247號)的規定，根據我所學科發展的需要，現面向社會進行2020年公開招聘工作。

一、招聘對象：列入國家統一招生計劃的2020年應屆畢業生及符合崗位需求的社會在職人員。

二、基本要求：

1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，熱愛醫學事業;

2.愛崗敬業，有良好的團隊合作意識、職業道德要求和奉獻精神;

3.身體健康，專業對口，具有與所聘工作崗位相適應的專業水平、工作能力和執業資格;

4.非北京生源須具有碩士及以上學歷，符合進京審批條件;

5.應屆畢業研究生要求通過大學英語六級考試;在校期間成績優良，無補考記錄;須在報到前取得相應學歷學位證書，否則不予接收;

6.符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。

三、招聘崗位及要求：

1.公共衛生(兒童保健中心)4人，專技十二級及以上：

(1)列入國家統一招生計劃的2020年應屆畢業生;

(2)公共衛生、兒科學、兒童保健專業，碩士研究生及以上學歷;

(3)有兒科及兒童保健科工作經驗者，或持有執業醫師資格證者優先考慮。

2.兒外科1人，專技十級及以上：

(1)小兒外科學專業、博士研究生;

(2)具備醫師資格，中級職稱及以上;

(3)熱愛小兒外科工作，有良好的溝通和團隊協作能力;

(4)在三級甲等醫院有5年以上工作經歷;

(5)以第一作者或通訊作者發表SCI論文累計影響因子在5分以上;

(6)承擔過市級及以上研究課題或相關領域(協會)委員以上學術任職;

(7)北京市居民戶口且人事檔案關系在京;

(8)具有留學經歷者優先考慮。

四、招聘程序

1.報名時間及方式

(1)報名時間：截止到2020年6月1日。

(2)報名方式：將個人簡歷及學歷學位、職稱等相關證書掃描件以附件形式發送郵箱shouerzhaopin@sina.com 并以“招聘崗位-姓名-學歷-學校或原工作單位”(例如：公共衛生(兒童保健中心)-張三-碩士-xx)，請務必按照此格式作為郵件主題。應聘人員須所提交應聘材料的真實性。

2.資格審查

我院將根據招聘條件，對應聘者進行資格審查，確定符合崗位條件人員通知參加筆試、面試;資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

3.筆試及面試

筆試內容為相關專業知識。筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數參加面試。面試成績實行用百分制，劃定合格分數線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績。

筆試、面試具體時間、地點另行通知。每個招聘崗位按照1:1的比例，根據綜合成績排名順序確定參加體檢的人選。如屆時疫情仍不允許現場組織考核，將采取遠程視頻筆試、面試等方式組織。

五、體檢及公示

待疫情結束后，人力資源處組織體檢工作。資格審查和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位招聘網站公示七個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關規定辦理入職手續。

六、待遇

擬接收來院工作人員按照北京市和醫院相關規定兌現待遇。

七、需說明事項

從資格審核到招聘工作結束，應聘者應所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知應聘者本人的，后果由應聘者本人負責。

八、聯系地址

北京市朝陽區雅寶路2號首都兒科研究所人力資源處 郵編：100020

首都兒科研究所人力資源處

2020年5月21日

（責任編輯：李明）