為鞏固和壯大我市教育優勢，加快教育事業發展，根據《中共晉城市委 晉城市人民政府關于全面深化新時代全市教師隊伍建設改革的實施意見》精神，結合晉城一中、晉城一中(丹河校區)教育教學和人才建設工作需要，經市委、市政府同意，決定為晉城一中(丹河校區)公開引進高素質教師人才?，F將有關事宜公告如下：

一、引才原則

引才堅持“德才兼備、專業需要、擇優聘用”的原則，采取考核與考察相結合的辦法進行。

二、引才名額

晉城市教育局2020年擬公開引進高素質教師人才100名，全部為高中教師。擬引進人員由晉城一中和晉城一中(丹河校區)打通使用，同時根據市直高中學校教師隊伍建設情況統籌調配,具體學科崗位及人數見附表。

三、報名的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

(二)36所A類大學建設高校的全日制本科及以上學歷畢業生;或6所B類大學建設高校的師范類或與所報崗位相關學科的全日制本科及以上學歷畢業生;或教育部直屬4所師范大學(東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)學科的全日制本科及以上學歷畢業生。

(三)全日制本科生年齡在28周歲及以下(1991年4月1日以后出生)，全日制碩士研究生年齡在33周歲及以下(1986年4月1日以后出生)，全日制博士研究生年齡在38周歲及以下(1981年4月1日以后出生);

(四)綜合素質較高，專業知識扎實，應屆畢業生2020年7月31日前須取得相應學制的畢業證書、學位證書;

(五)具備崗位所需的身體條件。

(六)不得報名引進的主要情形

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2020年應屆畢業的全日制研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報考)不能報名引進;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名引進;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名引進;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報名引進;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報名引進;

6.晉城市公辦學校在編教師，不能報名引進;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開引進要求的人員，不能報名引進;

8.報名引進人員不得申報聘用后即構成回避關系的崗位。

引進者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

引進條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

四、引進程序

(一)信息發布

通過晉城市人民政府網站( http://www.jcgov.gov.cn/ )進行信息發布。

(二)現場報名

報名時間：2020年6月15日—19日(工作日上午8：30-12:00，下午14：30-18：00)。

報名地點：晉城市教育局東一樓(地址：晉城市城區建設路363號，晉城市實驗中學北)。

報名要求：現場報名期間，工作人員要求逐一查驗身份、測量體溫、查驗健康碼、手部酒精消毒、提交健康承諾書(見附件)。體溫正常(≤37.2)、健康碼為綠色人員方可進行現場報名。無關人員一律不得進入報名現場。所有報名人員和工作人員全程佩戴口罩，自覺做好個人健康防護。現場報名全程考生保持1米以上間距，服從工作人員的管理。

聯系人：魏媛 13835677295 0356-2066119(辦公室)

(三)資格審查

1.報名時進行資格初審。報名人員須提供以下證件材料：

(1)有效期內的二代身份證原件及復印件;

(2)畢業證、學位證、報到證原件及復印件(2020年應屆畢業生提供就讀學校提供的相關證明材料);

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印，2020年應屆畢業生不提供);

(4)本人近期一寸正面紅底免冠照片1張;

(5)已就業人員須出具所在單位及主管部門同意報考意見(注明為本單位人員，同意報考)。

2.報名人員須填寫《晉城市教育局2020年公開引進高素質教師人才報名表》，報名表在晉城市人民政府網站直接下載填寫(統一用A4紙)。

3.報名人員每人限報一個崗位?？砂此鶎W專業或教師資格證學科報名，也可按大文大理選擇學科崗位報名。

報名人員所提交資料應當真實、準確。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報名資格，同時按有關規定予以嚴肅處理。

(四)考核考察

資格審查合格人員進入考核考察階段。

1.考核采取專業技能測評方式(講課)進行，現場評分，測評成績保留兩位小數，專業技能測評合格線為60分，測評成績當天公布。

2.根據專業技能測評(講課)成績按引進崗位由高到低按1：1的比例確定考察對象。專業技能測評(講課)成績出現并列時，按照專業技能測評時去掉的一個分和最低分相加后得分高低排序確定;成績仍出現并列時，一并納入考察對象。

3.考察采取座談、實地了解、查閱檔案等方式，對其政治思想、道德品質、專業能力、現實表現等方面進行全面考察。

考察環節出現空缺，不再進行遞補。

(五)體檢

考核考察合格人員統一到指定的醫療衛生機構進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。

體檢環節出現空缺，不再進行遞補。

(六)公示及聘用

晉城市教育局根據面試、考察、體檢結果，經會議研究確定擬引進人員，在晉城市人民政府網站統一進行公示。擬引進人員名單公示后，如有異議一經查實取消引進資格，如有空缺不再進行遞補。公示無異議的，報人社局審核批復，填寫《晉城市事業單位引進人才審批表》(一式五份)，辦理編制、人事、工資等手續。

五、其他事項

(一)引進人員享受晉城市《關于深化戶籍制度改革助力高質量轉型發展的實施辦法(試行)》規定的相關優惠政策。

(二)應聘人員在引進期間要保持所留聯系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響選聘的，責任自負。

(三)擬引進人員要安心教育事業，須簽訂《服務教育協議書》，服務年限不少于5年，服務年限內不得跨區域、跨系統調動。

(四)本次引進高素質教師對未取得相應教師資格證書的人員實施“先上崗、再考證”階段性措施。本次引進中未取得教師資格證人員，可以先上崗，并在錄用后按照《服務教育協議書》約定時間取得相應教師資格證書。逾期未能取得的，解除聘用合同。

(五)本次引進工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。

六、組織實施

為加強組織領導，成立晉城市教育局公開引進高素質教師人才工作領導組，負責此次公開引進高素質教師人才的組織實施工作。

七、咨詢與監督

引進高素質教師人才工作全程接受新聞媒體、社會各界的監督，同時設立咨詢、監督電話。

咨詢電話(晉城市教育局人事師資科)：0356—2066119

監督電話(晉城市教育局機關紀委)：0356—2066189

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2020年晉城市教育局公開引進高素質教師人才崗位表.xls

2020年晉城市教育局公開引進高素質教師人才報名表.xls

2020年晉城市教育局公開引進高素質教師人才現場報名健康承諾書.doc

晉城市教育局

2020年5月28日

（責任編輯：李明）