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            2015年河南省洛寧縣事業(yè)單位招聘公告【125人】

            (二)確定加分對象。

            1、加分對象

            根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策:

            (1)參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃,截止2015年12月31日在洛陽市洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年以上,考核合格且在崗的大學(xué)生村干部;

            (2)在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;

            (3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃,在洛陽市服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

            2、提交材料

            申請加分的考生,應(yīng)提交以下材料:

            (1)自行下載并填寫打印《2015年洛寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》(附件3);

            (2)我省“大學(xué)生村干部”提交中共洛寧縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年,且考核合格的證明(截止時間:2015年12月31日)(附件4);

            (3)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》及服務(wù)期滿考核表;

            (4)志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)洛陽市委、縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書。

            3、提交加分材料的具體時間和地點(diǎn)

            (1)提交時間:2015年6月1日—2015年6月5日,每天上午8:30—12:00,下午15:00—18:30。

            (2)提交地點(diǎn):同報(bào)名地點(diǎn)。

            (3)未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。

            4、其他

            經(jīng)審核符合加分條件人員,將通過洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn “公告”版塊予以公示,公示無異議的享受筆試卷面成績加10分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

            (三)筆試。

            筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位筆試一科,卷面分?jǐn)?shù)100分,其余事業(yè)單位筆試兩科, 每科卷面滿分均為100分。

            1、筆試時間:2015年6月19日,具體考試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生參加筆試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

            2、 衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位筆試內(nèi)容:衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識占80分,衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)占20分。

            其余事業(yè)單位筆試科目:《職業(yè)能力測試》和《申論》。

            3、筆試成績的計(jì)算:

            (1)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位:筆試成績=筆試卷面成績+加分

            (2)其余事業(yè)單位:筆試卷面成績=職業(yè)能力測試卷面成績×50%+申論卷面成績×50%

            筆試成績=筆試卷面成績+加分

            筆試卷面成績將在洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn “公告”版塊予以公示,請考生注意查看。

            4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            (四)面試。

            1、面試人員的確定

            根據(jù)本次聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃,按照筆試成績從到低分的順序,以1:2的比例確定參加面試人員,比例內(nèi)末位成績相同者均進(jìn)入面試。

            筆試一門缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            2、面試方式、時間及地點(diǎn)。

            (1)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試:主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表情及專業(yè)技術(shù)水平等。

            (2)其余事業(yè)單位面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試:主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。

            時間不超過10分鐘,面試滿分100分

            (2)對于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招錄職位,其考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;對于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位,考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

            (3)面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn “公告”版塊予以公示,不再另行通知。參加面試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證。

            (五)總成績的計(jì)算。

            總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

            考生的筆試成績、面試成績和總成績,將在洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn “公告”版塊予以公示。

            總成績并列時,依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。總成績的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留二位小數(shù)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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