2020全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料
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為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)我縣社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)<新邵縣加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用暫行規(guī)定>的通知》(新黨發(fā)〔2017〕14號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開引進(jìn)5名急需緊缺專業(yè)人才到新邵縣部分事業(yè)單位工作，現(xiàn)就引進(jìn)人才工作有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)人才崗位計(jì)劃與崗位要求

本次人才引進(jìn)計(jì)劃為5名，具體引進(jìn)計(jì)劃和崗位要求見《2020年新邵縣急需緊缺人才引進(jìn)崗位要求與計(jì)劃一覽表》(見附件)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過新邵縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xinshao.gov.cn)、邵陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)查詢。

二、引進(jìn)對象資格條件

(一)引進(jìn)人員必須具備下列條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義制度，具有中華人民共和國國籍，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.身體健康、五官端正，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見附件1：

(1)所有崗位均需年滿18周歲。

(2)引進(jìn)人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)引進(jìn)人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。具體專業(yè)參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

(4)引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和引進(jìn)崗位要求的其他證書均須在報(bào)名時(shí)提供原件。

(二)有下列情形之一的，不得引進(jìn):

1.邵陽市范圍內(nèi)(簡稱“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.違反計(jì)劃生育政策的人員;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

8.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

9.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依次類推;

10.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。

三、引進(jìn)程序和方法

(一)報(bào)名及資格預(yù)審

1.報(bào)名時(shí)間和方式：

報(bào)名時(shí)間6月9日-6月12日。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員按崗位將報(bào)考崗位所需的所有資料拍照打包發(fā)送至郵箱：xsrcb3608701@163.com。提供材料包括：

(1)本人簽字的《2020年新邵縣急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2，自行網(wǎng)上下載)。

(2)本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位所需的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書等，學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)籍認(rèn)定報(bào)告，但在2020年12月31日前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證)，研究生畢業(yè)證未明確方向的，須提供專業(yè)方向證明。

(3)其他相關(guān)證明材料及近期一寸證件照片。

2.資格預(yù)審。網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審，由招聘單位負(fù)責(zé)。

(二)資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查時(shí)，須提供報(bào)名材料中所有材料的原件及復(fù)印件(一式兩份)、本人近期一寸同底免冠彩色照片3張。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2020年12月31日前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格。資格審查貫穿引進(jìn)人才引進(jìn)工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。

(三)面試

本次引進(jìn)不設(shè)開考比例。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，如參加面試人員數(shù)與引進(jìn)人才職位計(jì)劃數(shù)為1:1比例的，則面試成績須達(dá)到70分及以上。

(四)體檢與簽訂就業(yè)協(xié)議書

參加面試人員按成績從到低分排名，并根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象，同一崗位面試成績相同者，學(xué)歷高的優(yōu)先，學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。體檢合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，因體檢不合格或體檢后放棄等原因造成缺額，不再遞補(bǔ)。

(五)考核

根據(jù)簽訂就業(yè)協(xié)議書人員情況向所在學(xué)校或單位發(fā)出調(diào)檔函，中共新邵縣委組織部、新邵縣人力資源和社會(huì)局組織考核組對已簽訂就業(yè)協(xié)議書人員進(jìn)行考核，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，是否符合引進(jìn)人才資格條件等情況。

(六)公示與引進(jìn)

擬引進(jìn)人員名單經(jīng)審定后，在新邵縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)考核、體檢、考察、公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)。

報(bào)名時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名的，在2020年12月31日前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證，并交驗(yàn)畢業(yè)證原件，否則予以解聘。

(七)遞補(bǔ)。各個(gè)環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

(八)服務(wù)期限。此次人才引進(jìn)所有崗位均要求最低服務(wù)期為5年，在此期間除新邵縣委另有任用外不得申請調(diào)動(dòng)。

(九)其他。疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

四、引進(jìn)待遇

全日制碩士研究生、“985”、“211”工程重點(diǎn)高校全日制本科一級(jí)學(xué)院畢業(yè)生分別給予每人每年2萬元、1.5萬元、1萬元工作補(bǔ)貼，按學(xué)年度發(fā)放，直至在本縣參加工作滿5年為止。

根據(jù)湘教通〔2020〕66號(hào)文件精神，本次引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進(jìn)待遇。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

此次引進(jìn)人才工作在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受紀(jì)委、監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，確保引進(jìn)人才工作的公正公平。

咨詢電話：

組織部鐘天成0739-3608771

人社局 卿 青0739-3607401

衛(wèi)健局 羅顯明0739-3600391

監(jiān)督舉報(bào)電話：

黃小球(新邵縣紀(jì)檢派駐縣組織系統(tǒng)紀(jì)檢組長)13973941110

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2020年新邵縣急需緊缺人才引進(jìn)崗位要求與計(jì)劃一覽表

2020年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表

中共新邵縣委組織部

新邵縣人力資源和社會(huì)局

2020年5月29日

（責(zé)任編輯：李明）