為深入實施教育強市戰(zhàn)略，為把霍爾果斯打造成為全疆教育事業(yè)發(fā)展的標桿和示范，辦好人民滿意的教育，充分發(fā)揮對口援疆資源優(yōu)勢，根據(jù)人才管理改革試驗區(qū)建設(shè)相關(guān)政策，結(jié)合實際，現(xiàn)面向江蘇省教育系統(tǒng)引進30名銀發(fā)人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

江蘇省教育系統(tǒng)教學一線退休的教師

二、引才條件

1.政治立場堅定，愛黨愛國，熱愛教育事業(yè)，有高尚的師德，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.從江蘇省范圍內(nèi)引進銀發(fā)人才，年齡原則上均不超過63周歲(1957年1月1日以后出生)。

2.具有大專及以上學歷，具有相應(yīng)層次教師資格證且具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，特別急需緊缺的可適當放寬條件。

4.有豐富的教育教學經(jīng)驗，獲得省級及以上教師、特級教師、班主任、、教學能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎等優(yōu)先。

5.具有較強的教育科研能力和科研組織管理能力。

6.具備來霍爾果斯開展教育教學工作所需的良好身體條件。

三、引進崗位和需求

登錄霍爾果斯市人民政府網(wǎng)(http://www.xjhegs.gov.cn/)查詢。(詳見附件1)

四、銀發(fā)人才待遇

(一)工資待遇。根據(jù)其退休前專業(yè)技術(shù)職稱情況進行核算，副高級職稱8000元/月、正高級職稱10000元/月。有特級教師榮譽的可按照有關(guān)規(guī)定給予發(fā)放補助。對于特殊人才采取“一事一議”，按照2-3萬元/月標準發(fā)放工資。

(二)食宿待遇。按照“拎包入住”的要求，提供周轉(zhuǎn)宿舍，按照“五配五免”的標準裝修：配冰箱、洗衣機、電視機、熱水器、家具，免水費、電費、網(wǎng)費、暖氣費、物業(yè)費，免費就餐。

(三)探親待遇。按標準每年補助1.5萬元寒暑假往返交通費(需據(jù)實提供機票或其他交通工具發(fā)票報銷)。

(四)保險待遇。按照每年每人500元標準購買一份人身意外傷害保險。

五、引才程序。

引才工作由開發(fā)區(qū)(市)干部人事人才改革工作領(lǐng)導小組負責。按下列程序進行：(1)網(wǎng)上報名;(2)資格審核、面見;(3)現(xiàn)場洽談;(4)備案錄用;(5)簽訂協(xié)議;(6)上崗任教。

(一)網(wǎng)上報名(2020年6月1日至2020年6月30日)

報名實行網(wǎng)上報名，所有應(yīng)聘人員僅限填報一個意向崗位，報名時將所有附件掃描電子版以壓縮包的形式發(fā)送至指定電子郵箱。

郵箱:1458637127@qq.com

郵件主題和壓縮包需以“姓名+引進單位+引進崗位”命名。報名人員需提供以下資料：

1.學歷證書掃描件;

2.專業(yè)技術(shù)任職資格證掃描件;

3.教師資格證掃描件;

4.普通話證書掃描件;

5.本人有效《居民身份證》(二代)(或有效《臨時居民身份證》掃描件;

6.其他獲獎證書、證明材料掃描件;

7.《霍爾果斯市引進江蘇省銀發(fā)人才報名表》1份;

8.近期正面免冠一寸彩色證件照片1張;

(二)資格審核、面見

資格審查工作由開發(fā)區(qū)(市)干部人事人才改革工作領(lǐng)導小組進行審查，資格審查結(jié)果將以電話和短信的方式通知。達成面見意向協(xié)議的攜帶網(wǎng)上報名所上傳的相關(guān)原件及復印件2份進行資格復審和見面會，具體時間和地點另行通知。

資格復審需提供以下材料:

1.學歷證書原件、復印件2份;

2.專業(yè)技術(shù)任職資格證原件、復印件2份;

3.教師資格證書原件、復印件2份;

4.普通話證書原件、復印件2份;

5.本人有效《居民身份證》(二代)(或有效《臨時居民身份證》原件、復印件2份;

6.其他獲獎證書、證明材料原件、復印件2份

7.一寸藍底免冠照片2張

8.《霍爾果斯市引進江蘇省銀發(fā)人才報名表》2份;

(三)現(xiàn)場洽談

現(xiàn)場洽談工作由開發(fā)區(qū)(市)干部人事人才改革工作領(lǐng)導小組組織實施。(具體時間和地點另行通知)。

(四)備案錄用

經(jīng)現(xiàn)場洽談簽訂的人員報請霍爾果斯市人才服務(wù)中心研究確定。經(jīng)體檢、考察、公示等程序后，引進對象簽訂意向協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)簽訂協(xié)議

用人單位與擬錄用銀發(fā)人才簽訂服務(wù)協(xié)議，原則上一年一簽，合同期限根據(jù)工作實際，由用人單位和被錄用人協(xié)商確定。所有銀發(fā)人才試用期為1個月。明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，正式簽約前，銀發(fā)人才需提供近六個月體檢報告。銀發(fā)人才服務(wù)期間，由用人單位對其進行跟蹤評估，對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)任教的，予以解除協(xié)議。

(六)上崗任教

六、紀律與監(jiān)督

霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)引進江蘇省教育系統(tǒng)銀發(fā)人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受各級紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

七、信息查詢及聯(lián)系方式

(一)本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準。

(二)《霍爾果斯市2020年引進江蘇省教育系統(tǒng)銀發(fā)人才崗位需求表》、《霍爾果斯市引進江蘇省教育系統(tǒng)銀發(fā)人才報名表》登陸霍爾果斯市人民政府網(wǎng)(http://www.xjhegs.gov.cn/)網(wǎng)站進行下載。

(三)本《公告》由霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)引才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

(四)本次引進江蘇省教育系統(tǒng)銀發(fā)人才嚴格按照疫情防控的要求進行，上述環(huán)節(jié)可根據(jù)疫情防控要求適時調(diào)整，由開發(fā)區(qū)(市)干部人事人才改革工作領(lǐng)導小組負責組織實施，市組織部、市人社局、市教育局配合做好引進各項準備工作。

咨詢電話： 13779142385 15886978409

監(jiān)督電話：0999-8794268

點擊下載>>>

2020年霍爾果斯市引進江蘇省教育系統(tǒng)銀發(fā)人才崗位需求表.xls

霍爾果斯市引進江蘇省教育系統(tǒng)銀發(fā)人才報名表.doc

霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室

2020年6月1日

（責任編輯：李明）