按照晉城市《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持各縣(市、區(qū))、市直各單位吸引人才的暫行規(guī)定>的通知》(晉市組通字〔2018〕25號(hào))精神，經(jīng)市教育局黨組研究，決定為市直教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)第三批全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引才原則

引才堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹I(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考核與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、引才名額

2020年市直教育系統(tǒng)引進(jìn)第三批高層次專業(yè)人才81名，具體引才名額及崗位見(jiàn)附表。

三、報(bào)名的基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排;

(二)“雙”“985工程”和“211工程”院校全日制碩士研究生及以上;世界排名前200名(US News，QS，THE，ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的世界大學(xué)排名)高校(不含國(guó)內(nèi))的全日制碩士研究生及以上;

其中，晉城市第一中學(xué)校、晉城市第一中學(xué)校(丹河校區(qū))引進(jìn)的人員全日制本科畢業(yè)院校也須從第(二)條。

(三)畢業(yè)證上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;

(四)全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下(1985年5月1日以后出生)，全日制博士研究生年齡在40周歲及以下(1980年5月1日以后出生);

(五)具有正常履職的身體條件;

(六)符合崗位的其他要求。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)名;在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名;被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名;晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員不得報(bào)名;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名;其他不得報(bào)名的情況。

四、引進(jìn)程序

(一)提交申請(qǐng)

市直用人單位主管部門提出引進(jìn)人才申請(qǐng)并制定引進(jìn)人才方案，報(bào)送市委組織部。市委組織部會(huì)同市編辦、市人社局審核后批復(fù)。

(二)信息發(fā)布

引進(jìn)方案經(jīng)市委組織部審核備案后，通過(guò)晉城市人民政府網(wǎng)站(http://www.jcgov.gov.cn)、晉城人才網(wǎng)(http://www.jcrcw.com)等媒體進(jìn)行信息發(fā)布。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上報(bào)名結(jié)合

1.報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至 2020年5月 26 日(工作日上午8：30-12:00，下午14：30-18：00，節(jié)假日除外)

2.報(bào)名渠道

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：晉城市教育局東一樓(地址：晉城市建設(shè)路363號(hào)，晉城市實(shí)驗(yàn)中學(xué)北)。

疫情期間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求：① 5月18日--26日(工作日)每日上午八點(diǎn)半、下午兩點(diǎn)半，報(bào)名人員報(bào)到時(shí)要求逐一查驗(yàn)身份、測(cè)量體溫、查驗(yàn)健康碼、手部酒精消毒、提交健康承諾書(見(jiàn)附件)。體溫正常(≤37.2)、健康碼為綠色人員方可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。②所有報(bào)名人員和工作人員全程佩戴口罩，自覺(jué)做好個(gè)人健康防護(hù)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名全程考生保持1米以上間距，由工作人員維持秩序。

(2)線上報(bào)名郵箱：jyjrcyj@126.com

報(bào)名人員按照資格審查和報(bào)名要求，將相關(guān)證件材料清晰掃描，以PDF的格式，打包命名(引才單位+學(xué)科崗位+姓名+聯(lián)系方式)，發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名表上要求上傳本人近期一寸正面紅底免冠照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

聯(lián)系人： 0356-2066119(辦公室)

(四)資格審查

1. 報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員須提供以下證件材料：

(1)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件;

(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);

(4)本人近期一寸正面紅底免冠照片1張(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供);

(5)已就業(yè)人員須出具所在單位及主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)(注明為本單位人員，同意報(bào)考)。

2. 報(bào)名人員須填寫《晉城市市直教育系統(tǒng)2020年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》，報(bào)名表在晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城人才網(wǎng)直接下載填寫(統(tǒng)一用A4紙)。

3. 報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，所提交資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報(bào)名資格，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

4.線上報(bào)名人員請(qǐng)于提交報(bào)名申請(qǐng)的次日登陸個(gè)人郵箱，查看資格審查信息。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過(guò)，不得改報(bào))。

(五)考核考察

資格審查合格人員進(jìn)入考核考察階段。

1.若同一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人，采取考核與考察的辦法擇優(yōu)引進(jìn);

2. 若同一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)大于20人，增設(shè)專業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測(cè)試采取閉卷方式進(jìn)行，按引進(jìn)崗位以成績(jī)由高到低按1：3的比例確定考核對(duì)象(末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入專業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象);

3. 考核采取專業(yè)技能測(cè)評(píng)方式(講課)進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，測(cè)評(píng)成績(jī)(保留兩位小數(shù))當(dāng)天公布。

4. 根據(jù)總成績(jī)按引進(jìn)崗位由高到低按1：1的比例確定考察對(duì)象(總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)×40%)。出現(xiàn)總成績(jī)并列，按專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時(shí)，按照專業(yè)技能測(cè)評(píng)時(shí)去掉的一個(gè)分和最低分相加后得分高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時(shí)，一并納入考察對(duì)象。同一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人，只進(jìn)行了專業(yè)技能測(cè)評(píng)的，根據(jù)專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)按引進(jìn)崗位由高到低按1：1的比例確定考察對(duì)象，出現(xiàn)成績(jī)并列，按專業(yè)技能測(cè)評(píng)時(shí)去掉的一個(gè)分和最低分相加后得分高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時(shí)，一并納入考察對(duì)象。

5. 考察采取座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察。

考核考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定體檢人員并組織體檢。考核考察合格人員統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。

體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

擬引進(jìn)人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)確定名單

公示期滿無(wú)異議后，將擬聘人員情況報(bào)市委組織部批復(fù)。

(九)聘用與管理

引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》(一式五份)，辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬引進(jìn)人員要安心教育事業(yè)，須簽訂《服務(wù)教育協(xié)議書》，

服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行全面考察，考察合格，繼續(xù)聘用;考察不合格，經(jīng)用人單位主管部門審核同意，報(bào)同級(jí)組織、人社部門備案后，予以解聘。

山西廣播電視大學(xué)晉城、晉城市中等專業(yè)學(xué)校無(wú)人機(jī)教師、護(hù)理教師、自動(dòng)化編程教師崗位擬引進(jìn)人員聘用后，從聘用之日算起須在五年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則予以解聘。

根據(jù)人社部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定，本次引進(jìn)高層次人才對(duì)其他崗位教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。尚未取得教師資格證的高校畢業(yè)生參加本次高層次人才引進(jìn)被聘用的，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期滿前未取得符合招聘崗位條件要求的教師資格證的，予以解除聘用合同。

五、組織實(shí)施

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立市直教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)此次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才的組織實(shí)施工作。

六、咨詢與監(jiān)督

引進(jìn)高層次人才工作全程接受新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話。

市教育局人事師資科：0356—2066206，2066119;

市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0356—2066189。

七、其他事項(xiàng)

本次引進(jìn)高層次人才工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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1.2020年晉城市市直教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位需求信息表（第三批）.xls

2.2020年晉城市市直教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.xls

3.2020年晉城市教育局引進(jìn)第三批高層次人才現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名健康承諾書.docx

中共晉城市教育局黨組

2020年5月16日

（責(zé)任編輯：李明）