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            2020湖北神農架林區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招11人】

            六、考試成績計算

            (一)成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權重計入總成績。按照有關規(guī)定直接進行面試的,面試成績即為考生總成績。

            (二)計分方法。《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分,共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%,其計算公式為:筆試總成績=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%;面試成績占總成績的60%,其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

            (三)加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。服務時間計算截止2020年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。高校畢業(yè)生退役士兵由林區(qū)退役軍人事務局審核,上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受此優(yōu)惠。

            (四)按照《神農架林區(qū)面向退役士兵招錄招聘實施辦法》,入伍地為神農架林區(qū)的退役士兵,嘉獎每次加0.5分,軍齡每年加0.5分,榮立三等功每次加3分,參加戰(zhàn)區(qū)、軍種(或相當級別以上)重大軍事任務的每次加2分。所有加分累計不超過10分,加分直接計入筆試成績。

            (五)服務基層各專門項目人員應填寫《神農架林區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件4),經相關部門審核確認蓋章,于2020年6月23日至25日工作時間提交給神農架林區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科進行現(xiàn)場登記審核。聯(lián)系電話:0719-3335263

            加分人員審核后在神農架林區(qū)人社局門戶網站上進行公示。

            七、體檢、考察

            (一)根據考生總成績,依招聘崗位從到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

            (二)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。

            (三)考察工作由主管部門和招聘單位負責,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴剩⒅貙溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行復審。

            (四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

            八、公示

            (一)招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選,經主管部門審定,在神農架人力資源和社會局官網上公示。公示期不少于7個工作日。

            (二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的,取消聘用資格,招聘單位可根據需要遞補。

            九、聘用

            各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按有關政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

            十、防疫要求

            應聘人員應當自覺服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。出具健康碼及相關必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。

            十一、違紀行為處理

            對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

            本公告中有關政策口徑由神農架林區(qū)人社局負責解釋。《崗位表》中所列內容,由招聘單位負責解釋。

            十二、其他事項

            (一)本次招聘由林區(qū)人社局組織實施,各主管部門配合;

            (二)本公告由神農架林區(qū)人力資源和社會局負責解釋,對《神農架林區(qū)事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》中的報考資格條件由招聘單位或其主管部門負責解釋(見附件2);

            (三)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理;

            (四)招考政策咨詢電話:0719-3335263;

            (五)報名考務咨詢電話:0719-3333433;

            (六)監(jiān)督電話:0719-3332464。

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            2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xls

            2020年統(tǒng)一公開招聘咨詢電話一覽表匯總表.xls

            事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

            神農架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘加分優(yōu)惠政策申請表.xls

            (責任編輯:李明)

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