2020新疆烏魯木齊八一中學招聘公告【招57人】

(一)筆試

筆試內容為專業(yè)知識測試。筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用文字答題。

1.筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按30%折合計算，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時間及地點另行通知，具體組織形式根據(jù)疫情防控要求開展。

3.筆試結束，成績從到低分排序，按規(guī)定比例確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

4.筆試成績、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關信息將于考試結束后在自治區(qū)教育廳網(wǎng)(jyt.xinjiang.gov.cn)公布。

(二)面試

1.分數(shù)構成

(1)教師崗位：

面試總分100分=試講60分+問答40分

(2)非教師崗位：

面試總分100分=結構化面試60分+問答40分

2.面試總分為100分，在考試總成績中按30%折合計算，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.所有應聘崗位的面試均包含心理測試，心理測試結果作為面試成績的參考依據(jù)。

4.面試具體時間及詳細地點另行通知。

5.應聘人員攜帶身份證、準考證及網(wǎng)上報名提交的相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員;面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

6.面試結束后，成績當場公布，通過者根據(jù)總成績進入試工環(huán)節(jié)。

(三)試工

試工總分為100分，在考試總成績中按40%折合計算，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

試工時間不少于7個工作日，試工具體時間及相關要求另行通知。

(四)總成績計算方法

筆試成績×30%+面試成績×30%+試工成績×40%

試工結束后，按照總成績由到低分排序，成績相同者，以試工成績?yōu)橹?，按招聘崗位及人?shù)1:1比例確定參加體檢人員，結果在自治區(qū)教育廳網(wǎng)(jyt.xinjiang.gov.cn)公布。

九、體檢

體檢工作由烏魯木齊八一中學組織實施，體檢人選在指定三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由烏魯木齊八一中學另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按規(guī)定將報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

十、公示

擬招聘人員確定后，將在自治區(qū)教育廳網(wǎng)(jyt.xinjiang.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

十一、錄用

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予以聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十二、招聘監(jiān)督

為此次招聘工作公平、公正進行，由烏魯木齊八一中學紀檢委全程監(jiān)督。

監(jiān)督負責人：王老師

監(jiān)督電話：0991-8857035

十三、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由烏魯木齊八一中學在自治區(qū)教育廳網(wǎng)(jyt.xinjiang.gov.cn)及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注自治區(qū)教育廳網(wǎng)(jyt.xinjiang.gov.cn)發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。