三、考試

本次招聘考試分為筆試和面試兩部分，面試人員名單原則上根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低排序，按1:3的比例確定面試人員名單(不足比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定)。

(一)筆試

1.筆試對(duì)象為報(bào)考教師、特長(zhǎng)教師、保育員崗位人員。

2.筆試內(nèi)容

教師及特長(zhǎng)教師：幼兒教育相關(guān)法律法規(guī)、幼兒園工作規(guī)程、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、綱要、指南等。

保育員：幼兒教育相關(guān)法律法規(guī)、保育員工作指南、保育員應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。

以上均為閉卷考試。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2020年6月14日，具體以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4.筆試成績(jī)總分為100分。

(二)面試

1.面試對(duì)象為教師、特長(zhǎng)教師、保育員、保安崗位人員。筆試成績(jī)出具后，對(duì)符合面試條件的，將在通州區(qū)人民政府官網(wǎng)上進(jìn)行公示，其他考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到該網(wǎng)站上查詢(xún)。

2.面試內(nèi)容

教師崗位：教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、模擬上課、技能展示(抽選曲目彈唱、自選曲目舞蹈、指定命題繪畫(huà))。

特長(zhǎng)教師：教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、模擬上課、技能展示。

保安人員崗位：圍繞保安工作現(xiàn)場(chǎng)回答3個(gè)問(wèn)題、體能測(cè)試。

3.面試時(shí)間初定為2020年6月18日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)通州區(qū)人民政府網(wǎng)站上通知，不再另行通知

4.面試成績(jī)總分為100分。

5.面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)出具。筆試和面試的綜合成績(jī)將在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到該網(wǎng)站上查詢(xún)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算方法

教師、特長(zhǎng)教師、保育員崗位總成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算。保安崗位的面試成績(jī)就是總成績(jī)。

總成績(jī)低于60分不予錄用。

四、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)(筆試占50%、面試占50%)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(如遇總成績(jī)并列，按面試成績(jī)排序)。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定區(qū)級(jí)以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。體檢不合格者不予錄用，空缺名額依次替補(bǔ)。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單?？疾觳缓细裾卟挥桎浻茫杖泵~依次替補(bǔ)。

五、公示和聘用

擬聘用人員名單公示不少于5天。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期一個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)適崗匹配考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。

六、人員待遇

提供在全區(qū)鎮(zhèn)級(jí)公辦幼兒園或民辦幼兒園中具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資福利和能力渠道。

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘結(jié)束后一年內(nèi)，若發(fā)生缺員補(bǔ)錄的，可從總成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員中按得分依次進(jìn)行替補(bǔ)(如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

(二)擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

(三)若應(yīng)聘人員聘用后至退休年齡的年限不足15年的，應(yīng)提供聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)參明(已參保年限與聘用入園退休前的年限之和不得小于15年)。

(四)本公告所稱(chēng)以上、以下、以?xún)?nèi)、以后，包括本數(shù)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

金新街道公開(kāi)招聘所屬幼兒園工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由金新街道辦事處組織實(shí)施，金新街道紀(jì)工委全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

九、本公告由金新街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)：0513-86028896

紀(jì)律監(jiān)督：0513-68358808

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2020年通州區(qū)金新街道公辦幼兒園公開(kāi)招聘教職工崗位信息表.docx

通州區(qū)金新街道公辦幼兒園招聘教職工報(bào)名登記表.doc

南通市通州區(qū)金新街道辦事處

2020年6月8日

（責(zé)任編輯：李明）