根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定，結(jié)合《省委組織部、省人力資源和社會廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》的要求和石首市實際情況，石首市將開展校園招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

1.高中學(xué)校教師招聘范圍：長江大學(xué)師范類專業(yè)應(yīng)屆二本及以上畢業(yè)生或研究生。

2.市實驗幼兒園教師招聘范圍：長江大學(xué)文理學(xué)院師范教育類全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)前教育專業(yè)。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘范圍：荊州教育學(xué)院(大專)全日制專科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)前教育專業(yè);荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)全日制專科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)前教育專業(yè)。

二、招聘崗位及人數(shù)

石首市高中教師2名，市實驗幼兒園教師4名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)中心幼兒園教師30名，共36名。(具體崗位見附件1)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè);

3.遵紀(jì)守法，品行端正;

4.具備崗位所需學(xué)歷、專業(yè)資格和技能條件;

5.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅持正常工作的身體條件。

(二)具體條件

1.城區(qū)教師具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)幼兒園教師具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷。若暫未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的，須在辦理手續(xù)前取得畢業(yè)證(學(xué)位證)，否則取消聘用資格。

2.原則上應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證。若暫未取得教師資格證且符合其他報考條件的，可以報名參加考試，但應(yīng)在試用期一年內(nèi)取得教師資格證，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。

有下列情形之一的不得參加校園招聘考試:

1.在校讀書期間嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，受到處分的;

2.曾受過刑事處罰的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘辦法

(一)報名(2020年6月9日——2020年6月12 日)

采取網(wǎng)上報名的方式，報名崗位直接到校，考生將《石首市2020年教師校園招聘報名登記表》(一張電子版，一張簽名后的掃描版)和身份證(正反面)的電子掃描件、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》打包上傳至ssjyjrskzp@163.com郵箱,上傳截止時間為2020年6月12日下午5:30。(報名登記表見附件2)

(二)資格審核(2020年6月15日)

資格審核貫穿招聘全程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

(三)筆試

采取以學(xué)業(yè)成績代替筆試成績的方式進(jìn)行面試人員初選，如學(xué)校招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)大于1:3，則由考生所在學(xué)校提供考生專業(yè)成績(或綜合成績)，根據(jù)成績高低排序按比例確定進(jìn)入面試人選。學(xué)業(yè)成績只作為人員初選依據(jù)，不計入綜合成績排名。

若每個崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，石首市教育局報請石首市人社局同意后，可降低開考比例。

(四)面試(2020年6月下旬)

采取現(xiàn)場面試方式進(jìn)行。參加面試人員、面試時間、地點及面試形式詳見面試公告，面試公告可登陸石首市人民政府網(wǎng)(http://www.shishou.gov.cn/)查詢面試公告。

面試人員按照面試公告規(guī)定參加面試，未按規(guī)定參加的，視為自動棄權(quán)。對因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時間、地點參加面試等原因，造成一個崗位只有一人參加面試的，實行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

(五)體檢(2020年7月上旬)

根據(jù)考生面試成績從到低分，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。若面試成績相同無法取舍時，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從到低分確定人選。此種成績計算貫穿整個招聘過程。體檢標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)文件要求執(zhí)行，費用由入圍人員承擔(dān)。體檢由石首市教育局統(tǒng)一組織，在指定的石首市二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，集中體檢。體檢不合格或放棄的，依據(jù)面試成績從到低分依次遞補。如沒有人員遞補，取消或減少招聘崗位。

(六)考察(2020年7月上旬)

體檢合格后由石首市教育局組織實施考察，被考察對象要積極配合，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或考生放棄的，依據(jù)面試成績從到低分依次遞補。若面試成績也相同，則成績相同的考生加試面試。

(七)公示和聘用

根據(jù)招聘崗位要求，經(jīng)審核、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)都合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將公示5個工作日。

對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用問題的，取消聘用資格。

公示結(jié)束，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務(wù)年限為三年。實行試用期制度，試用期(一年)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用;未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知7日內(nèi))不報到或全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。上崗后，納入崗位管理，并按照國家和省有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會保險。

招聘工作的各項具體工作程序、重要事項在石首市人民政府網(wǎng)(http://www.shishou.gov.cn/)上進(jìn)行公告、公示。

未盡事宜由石首市教育局、石首市人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0716-7210281 0716-7182534

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2020年學(xué)校需求崗位一覽表.docx

2020年教師校園招聘報名登記表.docx

石首市教育局 石首市人社局

2020年6月9日

（責(zé)任編輯：李明）