2020全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料
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壽光市人民醫(yī)院始建于1953年7月，是濰坊市北部地區(qū)區(qū)域醫(yī)療中心，濰坊醫(yī)學(xué)院非隸屬附屬醫(yī)院，三級乙等綜合醫(yī)院，壽光市的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和急診急救中心。為進(jìn)一步醫(yī)院的醫(yī)療水平，促進(jìn)醫(yī)院更好發(fā)展，現(xiàn)將招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：(報(bào)名表可在頁面底部下載)

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)普通全日制本科及以上學(xué)歷。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)在40周歲(1980年1月1日以后出生)以下。

(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)報(bào)考人員不受戶籍限制。

(七)崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件《壽光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》)。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;已在壽光市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的在編工作人員不能報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從壽光市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/)下載并如實(shí)填寫《壽光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》，將《報(bào)名表》發(fā)送至電子郵箱zgk5252345@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起，至7月24日止。

2、現(xiàn)場確認(rèn)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，須經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)并通過資格審查，報(bào)名方可有效。也可現(xiàn)場直接報(bào)名。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2020年7月27-31日。

現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：壽光市人民醫(yī)院辦公樓二樓政工科(壽光市健康街3173號)

現(xiàn)場確認(rèn)注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員下載打印《壽光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)和《誠信承諾書》(報(bào)名表、承諾書A4紙正反面打印)。內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，字跡工整。

(2)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)需持《報(bào)名表》、《誠信承諾書》、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查。

(3)在職人員報(bào)考時(shí)需持《報(bào)名表》、《誠信承諾書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查，有執(zhí)業(yè)證書者帶執(zhí)業(yè)證書(執(zhí)業(yè)范圍要與報(bào)考專業(yè)一致)。

(4)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求，一經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)不得更改。高學(xué)歷畢業(yè)生如果符合低學(xué)歷崗位專業(yè)等條件可以報(bào)考低學(xué)歷崗位。每個(gè)報(bào)考崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1，達(dá)不到上述比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，碩士研究生以上學(xué)歷崗位，可適當(dāng)放寬。

(5)報(bào)考人員原則上應(yīng)由本人辦理報(bào)名及確認(rèn)手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。

(二) 資格審查

成立報(bào)考人員資格審查小組，由相關(guān)部門抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)資格審查。對報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程，對不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績。

(一) 筆試

筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題，委托第三方機(jī)構(gòu)承辦，成績在壽光市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站予以公布。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。

1、筆試內(nèi)容。筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機(jī)關(guān)和用人單位根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

3、報(bào)名時(shí)收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。

(二)面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員，碩士研究生以上學(xué)歷崗位可適當(dāng)放寬。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

1、面試主要測試報(bào)考人員所報(bào)崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。

2、面試成績采取百分制。由考官當(dāng)場打分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。面試成績當(dāng)場公布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

3、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予錄取。

4、面試考務(wù)費(fèi)為70元。

總成績計(jì)算辦法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)確定體檢考核人員

1、根據(jù)總成績由到低分的順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢考核人員?？偝煽兿嗤模P試成績高者優(yōu)先。

2、參加面試人員的總成績、進(jìn)入體檢考核范圍人員名單，在壽光市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站予以公布。

四、體檢和考核

1、體檢和考核工作由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同用人單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄取資格。

除特殊情況經(jīng)招聘主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或不按時(shí)提交體檢報(bào)告的，視為自愿放棄資格。

2、招聘主管部門組成考核小組，對體檢合格的人員進(jìn)行考核?？己瞬扇《喾N方式進(jìn)行，在對考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，側(cè)重考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。

3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考本崗位人員中按總成績由到低分的順序依次遞補(bǔ)(總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先)。招聘工作結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

五、公示聘用

1、根據(jù)考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。人員名單在壽光市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2、公示期滿無異議的，確定聘用。由用人單位與其簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。參照事業(yè)單位同類性質(zhì)人員標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇，參照事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)繳納企業(yè)保險(xiǎn)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。整個(gè)招聘接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話： 0536-5252345、13963665073

點(diǎn)擊下載>>>1-3附件全部下載.docx

1、壽光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表

2、壽光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表

3、誠信承諾書

壽光市人民醫(yī)院

2020年6月11日

（責(zé)任編輯：李明）