2020廣西上思縣招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗1人公告公告【招1人】

七、公示和聘用審批

根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

經(jīng)上思縣人社局審核報市人社局同意后在防城港人才網(wǎng)公示招聘單位的擬聘用人員名單，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應(yīng)當及時進行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定報批聘用。

八、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律

(一)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正。

(二)各部門單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(三)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

(四)公開招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人的秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

(五)要嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。對違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

3.故意泄露考試題目的;

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。

(六)應(yīng)聘人員在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，須解除聘用合同，予以清退。

九、考生須知

(一)考生進入考點校園前，應(yīng)主動出示健康碼，接受體溫檢測，并佩戴一次性醫(yī)用口罩。

(二)考生進入校園后，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難等癥狀時，要及時報告考務(wù)工作人員。

(三)報考人員應(yīng)嚴格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控相關(guān)規(guī)定的，責任由報考人員自負。

十、注意事項

(一)本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本次公開招聘考試專業(yè)(學科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年)》設(shè)置。

(三)根據(jù)我縣疫情防控形勢，凡涉及招聘工作的各項時間節(jié)點如有調(diào)整，經(jīng)科學研判并報上思縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部審批同意后，由上思縣人社局在防城港人才網(wǎng)另行通知。

l 招聘政策咨詢電話：防城港市上思縣人力資源和社會局人事人才股 0770-8511303

l 網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：防城港市干部培訓(xùn)考試中心0770-3235192

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2020年度上思縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx