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為進一步把人才戰略目標和重要舉措落到實處，全面加強富錦市人才聚集，擴大和優化人才的選聘范圍和補充富錦市急需緊缺崗位的專業技術人員，按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)、《佳木斯市事業單位實行公開招聘人員實施意見》的文件要求，結合2020年富錦市事業單位崗位實際需求，經富錦市委、市政府研究決定，面向高校全日制統招畢業生招聘，補充急需緊缺崗位專業技術人員。現將相關事宜公告如下：

一、招聘計劃

招聘崗位及資格條件詳見《2020年富錦市高校招聘事業單位急需緊缺人才崗位需求計劃表》(附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2020年度省內外普通高等院校全日制統招本科及以上學歷應屆畢業生;2018和2019年擇業期未就業的普通高等院校全日制統招本科及以上學歷的畢業生。(不含定向、委托培養人員)

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德、事業心、責任感、敬業精神和團隊精神。

2.本科生30周歲(1990年7月1日以后出生)以下;研究生35周歲(1985年7月1日以后出生)以下。

3.應聘人員取得的學歷和所學專業必須符合招聘崗位所要求的條件，具有與招聘崗位職責相適應的專業知識結構與水平、技能條件和良好的身體素質、心理素質，能承擔工作任務。

4.所有招聘崗位最低服務期限為5年。

5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

6.下列人員不得報考：①曾因違反校規校紀，受到處分的;②學籍中有考試作弊記錄的人員;在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為的;③患有傳染類疾病和精神類疾病的人員;④有關法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘原則

本次招聘工作由富錦市委組織部、市編委辦、市人社局及各用人單位及其主管部門統籌組織實施。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則。此次招聘采取網上報名的方式進行。

四、實施步驟

(一)發布信息

招聘信息在佳木斯市政府網、佳木斯市人力資源和社會局微信公眾號、富錦市政府網、東北農業大學、東北林業大學、黑龍江大學、哈爾濱師范大學、哈爾濱商業大學、齊齊哈爾醫學院、牡丹江醫學院等院校就業信息網站上發布，其他省內外院校符合條件的人員均可報名。

(二)報名及相關要求

本次招聘采取網上報名的方式進行

報名時間：2020年6月23日9:00—2020年6月30日17:00

報名網址：http://fj2020.ibaoming.net

網上繳費：初審通過(含仲裁通過)的考生可在2020年6月23日9:00至2020年7月1日17:00期間，登錄網絡報名系統，支付網絡報名受理費45元，不接受現場繳費。報名費支付即為報名。未按規定時間內全額繳納報名費的視為報名未，不能參加考試。

報名要求：報名人員必須如實、準確填寫報名的相關信息，若報名人員填報信息錯誤、虛假，出現的一切后果由個人承擔。因考生報名時提供的聯系方式，無法聯系上考生本人而造成相應后果的，責任由考生本人承擔。

(三)資格審查

由富錦市招聘領導小組對網上報名人員進行資格審查。對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能提供相關證件的應聘者將取消其應聘資格。招聘崗位人數與通過資格審查人數比例不低于1:3，個別崗位未達到1:3的，經佳木斯市人力資源和社會局同意后可適當降低比例。

參加面試的考生在面試前進行現場資格確認，提供下列材料：

1.本人有效身份證原件及復印件一份;2.各類證書原件及復印件一份(畢業證、學位證、報到證、學生證、醫師資格證等);3.應聘的本科及以上學歷人員必須提供《普通高等學校錄取新生名冊》，并加蓋學校印章;碩士研究生學歷人員必須提供《碩士錄取通知書》;4.學校出具的證明材料，證明材料應包括學歷、學籍檔案、錄取批次、專業、入學和畢業時間等內容。

現場資格確認時間、地點另行通知。

資格審查貫穿于招聘的全過程，如發現弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。

(四)面試

1.面試評委7名，由招聘工作領導小組聘請相應行業的專家組成。

2.面試采取結構化面談的方式進行，主要對應聘人員的專業基礎知識、綜合分析、求職動機等進行測評，總分100分，成績保留到小數點后兩位，低于60分者不予錄取。

3.以抽簽決定面試順序，對未在規定時間內參加面試者，按自動放棄處理。

4.由招聘工作領導小組組織專家出題，應聘人員現場作答、專家評委現場提問、打分。

5.面試成績現場公布。根據從高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例等額確定擬聘人員。若報考同崗位考生成績出現并列情況，按專業基礎知識得分由高到低確定擬聘人員。若面試通過人員在公示前自行放棄聘用資格，按面試成績排序遞補。如遇有特殊情況，需報佳木斯市人社部門裁定。

6.現場面試時間及地點根據疫情情況另行通知。

(五)考核與體檢

由用人單位對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、專業水平等情況進行考核，考核不合格不予聘用。并對應聘人員資格條件進行復查。

對考核合格人員進行體檢，體檢時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，體檢不合格人員，不予聘用。

(六)公示與聘用

依據面試、考核和體檢結果確定擬聘用人員名單，由富錦市招聘領導小組對擬聘用人員向社會公示(公示7個工作日)。公示合格的擬聘用人員由富錦市人社局發放《富錦市事業單位公開招聘工作人員錄用通知書》。

五、待遇

擬聘用人員享受事業單位待遇，按照程序辦理編制、人事等入職手續，試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用手續。其他相關待遇按照富錦市的《關于進一步加強人才隊伍建設若干政策的意見》規定執行：

1.引進博士研究生，給與補助20萬元，每月享受津貼2000元。三年內在富錦市域內購買首套商品住房給予購房補貼5萬元。

2.引進碩士研究生，給與補助10萬元，每月享受津貼1500元。三年內在富錦市域內購買首套商品住房給予購房補貼4萬元。

3.引進“雙”建設高校全日制統招本科畢業生，給與補助5萬元，每月享受津貼1000元。三年內在富錦市域內購買首套商品住房給予購房補貼3萬元。

4.引進普通高校全日制統招本科畢業生(一批次)，給與補助2萬元，每月享受津貼500元。三年內在富錦市域內購買首套商品住房給予購房補貼2萬元。

六、相關要求

1.本方案中關于資格、經歷等期限截止日期為報名第一日。

2.考生只能選擇一個職位進行報名。

3.招聘工作做到公開公正。信息公開、過程公開、結果公開，接受人大、政協、紀檢監察部門和社會各界監督

咨詢電話：0454-2728808

點擊下載>>>

2020富錦市高校招聘緊缺人才崗位計劃.xls

富錦市事業單位招聘工作領導小組

2020年6月12日

（責任編輯：李明）