2020全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導資料
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為進一步把人才戰(zhàn)略目標和重要舉措落到實處，全面加強富錦市人才聚集，擴大和優(yōu)化人才的選聘范圍和補充富錦市急需緊缺崗位的專業(yè)技術人員，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《佳木斯市事業(yè)單位實行公開招聘人員實施意見》的文件要求，結合2020年富錦市事業(yè)單位崗位實際需求，經富錦市委、市政府研究決定，面向高校全日制統(tǒng)招畢業(yè)生招聘，補充急需緊缺崗位專業(yè)技術人員。現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘計劃

招聘崗位及資格條件詳見《2020年富錦市高校招聘事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求計劃表》(附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2020年度省內外普通高等院校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;2018和2019年擇業(yè)期未就業(yè)的普通高等院校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷的畢業(yè)生。(不含定向、委托培養(yǎng)人員)

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神和團隊精神。

2.本科生30周歲(1990年7月1日以后出生)以下;研究生35周歲(1985年7月1日以后出生)以下。

3.應聘人員取得的學歷和所學專業(yè)必須符合招聘崗位所要求的條件，具有與招聘崗位職責相適應的專業(yè)知識結構與水平、技能條件和良好的身體素質、心理素質，能承擔工作任務。

4.所有招聘崗位最低服務期限為5年。

5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

6.下列人員不得報考：①曾因違反校規(guī)校紀，受到處分的;②學籍中有考試作弊記錄的人員;在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為的;③患有傳染類疾病和精神類疾病的人員;④有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘原則

本次招聘工作由富錦市委組織部、市編委辦、市人社局及各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩瑘猿?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。此次招聘采取網上報名的方式進行。

四、實施步驟

(一)發(fā)布信息

招聘信息在佳木斯市政府網、佳木斯市人力資源和社會局微信公眾號、富錦市政府網、東北農業(yè)大學、東北林業(yè)大學、黑龍江大學、哈爾濱師范大學、哈爾濱商業(yè)大學、齊齊哈爾醫(yī)學院、牡丹江醫(yī)學院等院校就業(yè)信息網站上發(fā)布，其他省內外院校符合條件的人員均可報名。

(二)報名及相關要求

本次招聘采取網上報名的方式進行

報名時間：2020年6月23日9:00—2020年6月30日17:00

報名網址：http://fj2020.ibaoming.net

網上繳費：初審通過(含仲裁通過)的考生可在2020年6月23日9:00至2020年7月1日17:00期間，登錄網絡報名系統(tǒng)，支付網絡報名受理費45元，不接受現(xiàn)場繳費。報名費支付即為報名。未按規(guī)定時間內全額繳納報名費的視為報名未，不能參加考試。

報名要求：報名人員必須如實、準確填寫報名的相關信息，若報名人員填報信息錯誤、虛假，出現(xiàn)的一切后果由個人承擔。因考生報名時提供的聯(lián)系方式，無法聯(lián)系上考生本人而造成相應后果的，責任由考生本人承擔。

(三)資格審查

由富錦市招聘領導小組對網上報名人員進行資格審查。對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能提供相關證件的應聘者將取消其應聘資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不低于1:3，個別崗位未達到1:3的，經佳木斯市人力資源和社會局同意后可適當降低比例。

參加面試的考生在面試前進行現(xiàn)場資格確認，提供下列材料：

1.本人有效身份證原件及復印件一份;2.各類證書原件及復印件一份(畢業(yè)證、學位證、報到證、學生證、醫(yī)師資格證等);3.應聘的本科及以上學歷人員必須提供《普通高等學校錄取新生名冊》，并加蓋學校印章;碩士研究生學歷人員必須提供《碩士錄取通知書》;4.學校出具的證明材料，證明材料應包括學歷、學籍檔案、錄取批次、專業(yè)、入學和畢業(yè)時間等內容。

現(xiàn)場資格確認時間、地點另行通知。

資格審查貫穿于招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。

(四)面試

1.面試評委7名，由招聘工作領導小組聘請相應行業(yè)的專家組成。

2.面試采取結構化面談的方式進行，主要對應聘人員的專業(yè)基礎知識、綜合分析、求職動機等進行測評，總分100分，成績保留到小數(shù)點后兩位，低于60分者不予錄取。

3.以抽簽決定面試順序，對未在規(guī)定時間內參加面試者，按自動放棄處理。

4.由招聘工作領導小組組織專家出題，應聘人員現(xiàn)場作答、專家評委現(xiàn)場提問、打分。

5.面試成績現(xiàn)場公布。根據從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定擬聘人員。若報考同崗位考生成績出現(xiàn)并列情況，按專業(yè)基礎知識得分由高到低確定擬聘人員。若面試通過人員在公示前自行放棄聘用資格，按面試成績排序遞補。如遇有特殊情況，需報佳木斯市人社部門裁定。

6.現(xiàn)場面試時間及地點根據疫情情況另行通知。

(五)考核與體檢

由用人單位對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)水平等情況進行考核，考核不合格不予聘用。并對應聘人員資格條件進行復查。

對考核合格人員進行體檢，體檢時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格人員，不予聘用。

(六)公示與聘用

依據面試、考核和體檢結果確定擬聘用人員名單，由富錦市招聘領導小組對擬聘用人員向社會公示(公示7個工作日)。公示合格的擬聘用人員由富錦市人社局發(fā)放《富錦市事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》。

五、待遇

擬聘用人員享受事業(yè)單位待遇，按照程序辦理編制、人事等入職手續(xù)，試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用手續(xù)。其他相關待遇按照富錦市的《關于進一步加強人才隊伍建設若干政策的意見》規(guī)定執(zhí)行：

1.引進博士研究生，給與補助20萬元，每月享受津貼2000元。三年內在富錦市域內購買首套商品住房給予購房補貼5萬元。

2.引進碩士研究生，給與補助10萬元，每月享受津貼1500元。三年內在富錦市域內購買首套商品住房給予購房補貼4萬元。

3.引進“雙”建設高校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生，給與補助5萬元，每月享受津貼1000元。三年內在富錦市域內購買首套商品住房給予購房補貼3萬元。

4.引進普通高校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生(一批次)，給與補助2萬元，每月享受津貼500元。三年內在富錦市域內購買首套商品住房給予購房補貼2萬元。

六、相關要求

1.本方案中關于資格、經歷等期限截止日期為報名第一日。

2.考生只能選擇一個職位進行報名。

3.招聘工作做到公開公正。信息公開、過程公開、結果公開，接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督

咨詢電話：0454-2728808

點擊下載>>>

2020富錦市高校招聘緊缺人才崗位計劃.xls

富錦市事業(yè)單位招聘工作領導小組

2020年6月12日

（責任編輯：李明）