2020福建三明市康復療養院招聘緊缺急需專業人員4人通告

為進一步加強嚴重肇事肇禍精神病人服務管理工作，充實干部隊伍力量，根據《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發〔2012〕33號)、《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會局關于印發<三明市2020年人才引進和招聘緊缺急需專業目錄>的通知》(明人社〔2019〕244號)和《三明市人力資源和社會局關于核準中共三明市委黨校等市直事業單位2020年緊缺急需專業工作人員招聘計劃的通知》(明人社〔2020〕122號)等文件規定，2020年三明市康復療養院擬面向社會公開招聘緊缺急需人才4名。現將有關事項通告如下：

一、基本條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.堅持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業心強。

4.具有良好的品行和職業道德。

5.具有正常履行職責的身體條件，具備擬報考崗位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求。

6.年齡為18周歲以上，30周歲以下(即1989年6月15日至2002年6月15日期間出生)。

報考者的學歷(學位)、資格條件或相關資歷要求的計算截止時間為2020年6月15日(2020年普通高等院校應屆畢業生相關證書取得時間放寬至2020年9月30日);研究生報考者學歷類別不作要求;未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件的，取消報名或聘用資格。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀政紀處間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.聘用后即構成應回避關系的人員;

5.被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員;

6.未滿最低服務年限和其他約定年限的人員;

7.我市機關事業單位在編在崗人員;

8.普通高等院校在讀非應屆畢業生、現役軍人以及法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

二、招聘崗位、專業及對象

詳見《2020年三明市康復療養院公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布通告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。

(一)通告

招聘的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明市民政局網站(http://mzj.sm.gov.cn/)、三明市人力資源和社會局網站(http://rsj.sm.gov.cn/)和三明市人事考試網【三明市民生平臺公共服務網(http://www.smrsms.com)→“事業單位招聘考試”→三明市直】向社會統一公布。

(二)報名

1.報名時間：2020年6月15日8:00—2020年6月22日18:00止。

2.報名方式

本次招聘采取線上(網絡)形式報名，請投遞身份證、畢業證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《2020年三明市康復療養院公開招聘工作人員報名表》(附件2)等掃描件及近期2寸免冠彩色照片電子版發送至郵箱;尚未取得畢業證書、學位證書的應屆畢業生需提供就業推薦表。報名郵箱：smmz@163.com，報名時間以郵件發送時間為準。

聯系人：王凌，聯系電話：0598-8241658。

通訊地址：三明市梅列區崇桂新村86幢6樓，郵編：365000。

(三)資格審核

由三明市民政局根據崗位招聘條件在報名現場對報考者進行資格審核。本次考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2020年)》進行專業條件審核。報考人員應對自己所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失實或提供虛假材料的，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。符合條件的報考人數與招聘人數比例不足3:1的，經市人社局批準后方可開考。

(四)考試

本次考試主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力，總成績為100分。

招聘崗位中符合條件的報考人數與招聘人數比例未達到15:1(含)的，該崗位采取面試的方式進行，面試成績即為總成績。面試成績合格線為60分，如進入面試考生與招聘人數出現1:1比例的，面試成績必須達到70分以上。

招聘崗位中符合條件的報考人數與招聘人數比例超過15:1的，該崗位增加筆試環節。筆試成績合格線為60分，面試人選從合格線以上的人選中按該崗位招聘人數的3倍從高到低依次確定;不足3倍的，按合格線上的實有人數確定。面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的報考者為面試人選。報考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位。若2個以上報考者總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同，則加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。面試成績合格線為60分，如進入面試考生與招聘人數出現1:1比例的，面試成績必須達到70分以上。

面試時間與具體方案根據疫情防控具體進展情況另行通知。面試(筆試)的程序和要求按照明人發〔2012〕33號文件規定執行。考生面試成績必須達到合格線方可進入體檢和考察，若招聘崗位無面試成績達到規定要求人員，該崗位取消招聘。

(五)體檢與考察

1.體檢。體檢人選按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在面試合格的人員中按面試成績從高到低的順序依次確定。體檢由三明市民政局統一組織;體檢標準參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

在職報考人員最遲應于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的材料，否則取消體檢資格。

2.考察。由三明市民政局負責對面試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考核政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、在校表現以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘資格進行復查。考生未配合用人單位在規定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

如遇體檢、考察不合格的，按照面試上合格線的成績從高到低依次遞補。

(六)公示

體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會局、三明市民政局網站向社會公布，進行為期7天的公示。

(七)聘用

對經面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，辦理聘用手續。

四、紀律和監督

1.嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。

2.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門監督。

3.三明市民政局機關紀委對招聘工作進行監督。

監督電話：0598-8241106。

本通告僅適用于本次公開招聘，由三明市民政局負責解釋。其他未盡事宜，按照明人發〔2012〕33號文件規定執行。

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