(三)未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的，暫定于2020年7月16日14:30起至7月19日09:30登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間如有變化，在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目另行通知。

各崗位報(bào)名人數(shù)和最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名期間以及報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試，面試項(xiàng)目包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《南岸區(qū)2020年公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招(選)聘單位或主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

(一)筆試

公共科目筆試分值100分，采用閉卷方式進(jìn)行。考試大綱以2020年6月在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

1.公共科目筆試時(shí)間：暫定2020年7月19日(星期日)。

公共科目筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.公共科目筆試成績(jī)查詢(xún)

公共科目筆試成績(jī)暫定于2020年8月3日09:30后登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行查詢(xún)。如有變化，在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目另行通知。

3.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(分值100分)

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取以試講(上課或說(shuō)課)為主的多種方式進(jìn)行，時(shí)間不低于10分鐘。除試講外，招聘單位將根據(jù)學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科、崗位的實(shí)際需要，選擇增加面談、三筆字及普通話水平測(cè)試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)查、特長(zhǎng)展示等作為輔助項(xiàng)目。

各招聘崗位按公共科目筆試成績(jī)從高到低確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人員。其中報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例超過(guò)5：1的崗位，按照5：1的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員，若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入。未達(dá)到5：1比例的崗位按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，但最低不得低于2:1的比例，若達(dá)不到2:1的比例，相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2:1;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且該考生公共科目筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分。

進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人員登錄事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。暫定繳費(fèi)時(shí)間：2020年8月4日09:30—8月5日18:00(此科目考試按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣50元)。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間：暫定于2020年8月8日09:00開(kāi)始。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試地點(diǎn)：暫定于2020年8月6日下午14:30在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。如有變化，另行通知。

4.進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試資格審查人員名單公布

兩科合計(jì)成績(jī)和進(jìn)入結(jié)構(gòu)面試資格審查人員名單于專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由南岸區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織開(kāi)展。資格審查要嚴(yán)格對(duì)照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。

按規(guī)定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員，本人持相關(guān)證件材料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。具體應(yīng)提供的證明材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》(附件3)。資格審查合格者，參加結(jié)構(gòu)化面試，資格審查不合格的，向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)須提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4)，報(bào)考人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試?yán)U費(fèi)時(shí)間：暫定于2020年8月12日—8月14日，09:30—11:30，14:00—17:00。面試費(fèi)用每人40元。

進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：重慶市南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心(南岸區(qū)茶園廣福大道12號(hào)南岸區(qū)行政服務(wù)中心B區(qū)1號(hào)樓13樓1304室)

(三)結(jié)構(gòu)化面試

具體參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單及時(shí)間地點(diǎn)暫定于2020年8月20日在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。

結(jié)構(gòu)化面試分值為100分。按照進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)2：1的比例，根據(jù)公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單。若最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。如因不符合條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄被取消資格，按進(jìn)入結(jié)構(gòu)面化試人數(shù)比例從到低分只作一次性遞補(bǔ)，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。結(jié)構(gòu)化面試比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)×結(jié)構(gòu)化面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無(wú)法遞減的，考生筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。凡考生有缺考科目的，取消資格。

組織結(jié)構(gòu)化面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加結(jié)構(gòu)化面試的，取消本次結(jié)構(gòu)化面試資格。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：暫定于2020年8月22-23日。如有變化，在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目另行通知。

(四)考試考核總成績(jī)的計(jì)算

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

體檢人選按招聘崗位人數(shù)，根據(jù)各崗位考生考試考核總成績(jī)從到低分等額確定。若最后一名進(jìn)入體檢人選考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)的順序從高到低確定進(jìn)入體檢人員。若仍相同則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者確定為最終體檢人選。

考試考核總成績(jī)及參加體檢人員名單暫定于2020年8月24日在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。

六、體檢和考察

體檢由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

（責(zé)任編輯：李明）