2020湖南岳麓區招聘中小學名優教師公告【招60人】

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)精神，為落實人才興教戰略和工程，全面岳麓教育品牌，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘中小學名優教師60名。公告如下：

一、招聘原則

堅持公平公正、擇優聘用;堅持德才兼備、考試與考察相結合的原則。

二、考生必須具備下列基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1. 受過刑事處罰人員，被開除過的公職人員，近五年內(計算時間截止至2020年6月21日)被機關事業單位辭退的人員。

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4. 在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員。

5. 法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

6. 普通高校在讀的非2020年全日制畢業生(在讀的非2020年全日制畢業的研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

三、招聘崗位、招聘計劃及具體條件

本次共公開招聘中小學名優教師60名，分崗位組織招聘(見附件1)。

具體條件：

1. 年齡：男性45歲以下(1974年6月21日及以后出生)，女性40歲以下(1979年6月21日及以后出生)，具有高級教師及以上職稱、省級教育行政部門授予的特級教師、省級及以上教育行政部門授予的教師稱號的女教師年齡可放寬5歲(1974年6月21日及以后出生)。

2. 學歷水平：

(1)高中教師崗位應具備本科及以上學歷(如本科及以上學歷為非全日制學歷，另應具有全國普通高等學校計劃內統招全日制大專學歷)。

(2)初中、小學教師崗位應具備本科及以上學歷(如本科及以上學歷為非全日制學歷，另應具有全國普通高等學校計劃內統招全日制大專學歷或全國普通中等專業學校全日制中專學歷)。

(3)國(境)外留學所取得的學歷應具有教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。

3. 教師資格證：應具備相應報考學段及以上的教師資格證。應聘者《畢業證》《教師資格證書》《專業技術職稱證書》三項中，至少有一項的學科(或專業)與應聘崗位學科一致。選報科學崗位的考生，可持有物理、化學、生物、地理、自然學科的教師資格證報名;選報道德與法治崗位的考生，可持有政治、思想品德學科的教師資格證報名。

4. 普通話水平：語文、英語崗位普通話水平達二級甲等及以上，其他崗位普通話水平達二級乙等及以上。

5. 其他條件：

有連續六學年及以上(計算時間截止至2020年7月31日)與報考崗位學段(高中教師可申報初中教師崗位)、學科一致的全日制普通中小學校或教育行政部門所屬教研機構任教或任職經歷(不含兼職、實習、參加社會實踐等經歷)，目前仍在全日制普通中小學校或教育行政部門所屬教研機構從事與報考崗位學段(高中教師可申報初中教師崗位)、學科一致工作的在職教師(不含兼職人員)，并具有以下資質之一：

①省特級教師、正高級教師。

②地市級及以上勞動模范、教育工作者、教師、魅力教師、班主任、崗位能手。

③省中小學未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學“教育家孵化”高端研修班成員。

④近六年(2014年6月21日及以后，下同)經地市級及以上教育行政部門評選認定的、骨干教師、教學能手，地市級及以上學科工作室。

⑤近六年參加教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的與報考學科一致的教學競賽活動(含片段教學、說課、微課、解題、專業技能、錄像課、教師素養大賽)中獲地市級一等獎及以上;或評定為地市級及以上優課(優課是指教學競賽活動未設置一、二、三等獎獎項);或被評定為地市級及以上教壇新秀。

⑥近六年參與省級及以上科研課題研究，其成果在省級教育行政部門(含直屬教育科研院所)評優中獲二等獎及以上獎項。

四、招聘程序

本次招聘按發布公告—網上報名(含資格初審)—資格復審—面試(含試教)—體檢—考察(含資格終審)—確定擬聘用人員名單—公示—辦理聘用手續程序進行。

(一)發布公告

6月15日通過以下網站向社會公布招聘公告：

長沙市教育局網站

http://jyj.changsha.gov.cn/

岳麓區人民政府網站

http://www.yuelu.gov.cn/

岳麓區人力資源和社會局網站

http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/

岳麓區教育局網站

http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/

有關考試具體安排、各環節相關信息等均在岳麓區教育局網站(http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/)公布，請考生自行查閱，不另行通知。

(二)網上報名

1. 報名方式：本次招聘采取網上報名方式，不接受其它方式報名。

2. 報名時間：6月22日—6月24日共三天，每天9：00-17：00。請考生在規定時間內登陸岳麓區教育局網站鏈接的“2020年岳麓區名優教師招聘網上報名系統”進行網上報名，每人限報一個崗位。報名時須上傳相應資料原件照片(或掃描圖片)，照片(或掃描圖片)要求為JPG格式，大小不超過1M，照片(或掃描圖片)清晰。

3. 填報信息：登陸報名網址后，使用身份證號碼進行注冊，注冊后，使用個人身份證號碼和密碼登錄(請妥善保管好登錄密碼)，依據系統提示進行報名信息填報。

4. 上傳以下材料原件照片(或掃描圖片)：①近期一寸免冠彩色照片;②《身份證》(正反面);③《畢業證》或《學位證》(學歷非全日制學歷的，還需上傳全日制學歷畢業證書);④《教師資格證書》;⑤《專業技術職稱證書》;⑥《普通話水平等級證書》;⑦《任教經歷證明》(見附件2);⑧符合報考崗位其他條件的相關材料。

5. 注意事項：考生應仔細閱讀本公告，須符合所報崗位的條件要求，報名時填寫的信息完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環節中發現考生不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人自行承擔。

6. 資格初審：工作人員在接受報名的同時對考生填寫的信息和上傳的原件照片進行初步審查，資格初審結果最遲于考生上傳報名資料第二日反饋(一般在報考當天進行反饋)，請考生注意及時登錄“2020年岳麓區名優教師招聘網上報名系統”查詢本人資格初審結果。資格初審合格的不可再修改信息，資格初審不合格的，可在報名期內完善(修改)信息。因考生提交信息缺失、上傳照片(或掃描圖片)質量不符合要求造成無法辨認等影響資格審核結果或不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由考生本人承擔后果。資格初審合格人員為有效報名人員。

7. 各招聘崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例須達到3:1方可開考，達不到開考比例的，則減少相應招聘計劃數直至取消招聘崗位。

(三)資格復審

1. 有效報名人員即為進入資格復審人員。

2. 資格復審時間、地點另行通知，詳見岳麓區教育局網站。

3. 資格復審時須提供下列材料的原件和復印件：①近期一寸免冠照片2張;②《身份證》(不可用電子身份證代替);③《畢業證》或《學位證》(學歷非全日制學歷的，還需提交全日制學歷畢業證書);④《教師資格證書》;⑤《專業技術職稱證書》⑥《普通話水平等級證書》;⑦《任教經歷證明》(附件2);⑧符合報考崗位其他條件的相關材料。

4. 不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消面試(含試教)資格。

5. 資格復審合格人員方能進入面試(含試教)環節。如資格復審合格人數與報考計劃數達不到3:1比例，則減少相應招聘計劃數直至取消招聘崗位。

6. 資格復審合格人員，當場領取《準考證》。《準考證》原件和本人有效《身份證》原件是本次招聘考試每個程序的必須提供的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

為確保面試(含試教)工作當天順利完成，如遇同一崗位資格復審合格人數較多時，將對同一崗位考生根據招聘計劃數進行隨機重新分組，具體分組方法以資格復審現場公告為準。

(四)面試(含試教)

1. 面試(含試教)時間、地點和具體要求另行通知，詳見岳麓區教育局網站。

2. 面試和試教同時進行。考生參加面試(含試教)時，必須同時攜帶《準考證》原件和本人有效《身份證》原件(不可用電子身份證代替)，缺少證件的考生不得參加考試。未按時參加面試(含試教)人員取消面試(含試教)資格。

3. 面試(含試教)滿分為100分， 85分為合格線，低于合格線者不進入體檢程序。面試(含試教)成績當場公布。

4. 根據不同崗位合格線以上的考生面試(含試教)成績從到低分按崗位招聘數等額確定參加體檢的人員，成績相等時，按試教成績高低確定，如合格線以上考生人數達不到招聘計劃數時，則減少相應招聘計劃數直至取消招聘崗位。體檢入圍人員名單另行通知，詳見岳麓區教育局網站。

(五)體檢

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)實施。經醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產假期滿后再進行體檢(如后續程序出現不合格或放棄不再遞補)。體檢的具體時間和地點另行通知，詳見岳麓區教育局網站。體檢費用由考生個人承擔，體檢在區級以上綜合醫院進行。不按時參加體檢或體檢不合格者取消考察資格，可在報考同一崗位且面試(含試教)成績在合格線以上的人員中按成績從到低分依次遞補，若成績相等時，按試教成績高低確定(同一崗位遞補不超過兩次)。體檢結果、考察對象名單在岳麓區教育局網站予以公布。體檢合格者即為考察對象。

(六)考察

體檢結束后，由岳麓區教育局按規定對考察對象采取信函、電函、走訪調查、座談、查閱檔案資料(同時提交資格復審時需提供的材料原件進行資格終審，如未按要求在規定時間內提交的，則取消考察資格)等形式進行考察。當考察出現不合格或棄權，則從報考同一崗位達到面試(含試教)合格分數線以上人員中按成績從到低分依次遞補，若成績相等時，按試教成績高低確定(同一崗位遞補不超過兩次)，經體檢合格后進行考察。

(七)公示

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在岳麓區人力資源和社會局網站和岳麓區教育局網站予以公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后辦理聘用相關手續。

五、聘用人員管理

1. 此次聘用的人員實行合同聘用制管理，列入岳麓區財政全額撥款事業單位編制。試用期按有關規定確定。

2. 所有體制內考生一旦聘用必須與原工作單位辦理解聘手續。考生與原單位需辦理的相關手續由本人負責辦理，在規定時間內未能辦理相關手續而影響錄用的視為自動放棄，取消聘用資格，崗位不再進行遞補。

3. 被聘用人員5年內不得離開岳麓區教育系統。

六、其他

1. 誠信要求。考生須誠信參與考試聘用的各個環節，對從報名到聘用過程中有違紀違規等行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》進行處理，構成犯罪的，將移交相關部門根據修改后的《刑法》第二百八十四條依法追究刑事責任。有以上行為的考生，將記入岳麓區考試誠信庫。

2. 本次招聘考試不指定考試輔導用書、復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班、輔導班。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙，招聘信息均以岳麓區教育局網站通知為準。(http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/)

3. 本方案由岳麓區教育局負責解釋。

咨詢電話：岳麓區教育局組織人事科

0731-88999957、0731-88999309