為滿足淶源縣第一中學(xué)用人需要，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會為第一中學(xué)公開選聘教師56名。根據(jù)《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)公告如下。

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘崗位及條件

(一)選聘崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《2020年淶源縣第一中學(xué)公開選聘教師崗位信息表》，同時符合下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、全日制普通類省級及以上重點師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或全日制普通類國家“雙”建設(shè)大學(xué)及省級建設(shè)綜合性大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4、年齡30周歲及以下(1989年6月16日以后出生)，具有三年以上高中學(xué)校從教經(jīng)驗或研究生學(xué)歷的人員可放寬至35周歲(1984年6月16日以后出生)。計算年齡及工作經(jīng)歷的時間截止日期為：2020年6月16日;

5、本次選聘不將教師資格作為限制性條件，應(yīng)聘者被聘用后兩年內(nèi)應(yīng)考取相應(yīng)教師資格證，規(guī)定期限內(nèi)不能考取者，予以解聘;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、具備崗位所需要的其他條件。

(二)下列人員不具備選聘資格：

1、現(xiàn)役軍人;

2、淶源縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

3、淶源縣特崗教師;

4、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、選聘程序

(一)報名

報名采取網(wǎng)上報名方式，不收取報名費。時間為：2020年6月17日至23日。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員根據(jù)崗位條件及《2020年淶源縣第一中學(xué)公開選聘教師崗位信息表》的要求，填寫《2020年淶源縣第一中學(xué)公開選聘教師資格審查表》，提供報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話證等相關(guān)證書，有從教經(jīng)驗的提供相關(guān)證明材料，如：聘用合同、考核表、工資審批表、工資發(fā)放表等。以上表格、證件和證明材料以掃描件形式，發(fā)至選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定郵箱，所有資料掃描件打包一個文件夾，文件名為報考崗位+應(yīng)聘者姓名。郵箱地址：teacheraction@163.com

(二)資格審查

資格審查分網(wǎng)上資料初審和現(xiàn)場復(fù)審兩個階段進行。

初審主要審查應(yīng)聘者是否具備應(yīng)聘資格，根據(jù)應(yīng)聘者所提供的資料掃描件，對照方案規(guī)定的條件逐一審核，并登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”核實學(xué)歷或?qū)W籍，查詢不到或不一致者，初審不能通過。資格初審?fù)ㄟ^人員，通過電話和郵箱進行通知，同時告知復(fù)審時間、地點及相關(guān)要求。

復(fù)審時，應(yīng)聘者按照選聘崗位條件要求提供相關(guān)資料。主要有：資格審查表、身份證、畢業(yè)證(復(fù)審時應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明和就業(yè)協(xié)議書)、普通話水平測試等級證書和教師資格證書等證件及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份。

應(yīng)聘者報名時所填報信息不實或不符合應(yīng)聘條件，不能通過復(fù)審。不按照要求參加復(fù)審者，取消其面試資格。

資格審查通過人員全部進入面試，發(fā)給《面試通知單》，應(yīng)聘者持《面試通知單》和有效二代身份證原件參加面試。

應(yīng)聘者資格審查將貫穿選聘工作全程，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消聘用資格。

(三)面試

1、面試時間、地點、具體要求和注意事項等以《面試通知單》為準(zhǔn)。

2、面試方法為試講，時間10分鐘，準(zhǔn)備時間9分鐘。試講內(nèi)容在應(yīng)聘崗位(專業(yè))現(xiàn)行教材中臨時確定。面試順序抽簽決定，面試時，所有面試人員只準(zhǔn)報抽簽順序號，不得報其他個人身份信息，否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。

3、面試分組按相同或相近原則進行。每組由7名評委組成，由專業(yè)教師擔(dān)任。

4、面試打分采取體操式打分法，即分別去掉一個分和一個最低分，其余評委的平均分為面試有效得分。面試滿分為100分，合格最低分數(shù)為60分，低于60分的取消后續(xù)資格。

面試成績于面試結(jié)束后在面試地點即時公布。

(四)體檢

1、根據(jù)個人面試成績，從到低分按崗位等額確定進入體檢程序人員，成績并列時優(yōu)先進入體檢的順序是：有教師資格證的、學(xué)歷層次高的、年齡小的。進入體檢程序人員及體檢時間、集合地點、注意事項等在面試結(jié)束后，現(xiàn)場公示通知。

2、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和人力資源和社會部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。費用由應(yīng)聘者承擔(dān)，直接交體檢單位。

3、初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

(五)考核

對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行全面考核。應(yīng)聘者自接到考核通知起無特殊情況最遲15個工作日內(nèi)應(yīng)按《崗位信息表》要求提供人事檔案及相關(guān)證書、資料等?？己瞬缓细?，無故不能提供上述資料或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，取消后續(xù)資格。

(六)公示與聘用

1、公示。依據(jù)各招聘崗位面試成績及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在淶源縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有人舉報并經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格，以及體檢、考核不合格或在此期間自動放棄，所空出的崗位依據(jù)面試成績依次遞補，出現(xiàn)并列時優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入體檢的順序。

2、聘用。對公示無異議人員，填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式四份，加蓋學(xué)校及主管部門公章后，報縣人社局審批并報市人社局備案。之后辦理增編(全額事業(yè)單位)、增資、社會保險等手續(xù)。擬聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員工資和社會等待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他相關(guān)事宜

(一)本次選聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)選聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督。在公開選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(三)相關(guān)人員要認真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時，要自覺、主動回避。

(四) 應(yīng)聘者在網(wǎng)上填報時，請務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通。因為選聘過程中各項工作的時間、地點和要求主要通過電話、郵箱或公示方式通知，請各位應(yīng)聘者注意查看。因通訊不暢或未仔細閱讀相關(guān)文件和公示的內(nèi)容影響報名、面試、體檢或考核的，由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

監(jiān)督咨詢電話：

淶源縣人力資源和社會局：0312-7318402

淶源縣教育和體育局：0312-7318012

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2020年淶源縣第一中學(xué)公開選聘教師資格審查表.docx

2020年淶源縣第一中學(xué)公開選聘教師崗位信息表.docx

2020年6月16日

（責(zé)任編輯：李明）