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            2020江蘇宿遷市直教育系統(tǒng)招聘(選調(diào))公告【招15人】

            (五)報名資格復(fù)審

            1、成績排名合成。筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后,排名成績按下列規(guī)則計算:

            (1)統(tǒng)一筆試崗位:排名成績=筆試成績。

            (2)統(tǒng)一筆試+技能測試崗位:排名成績=筆試成績×40%+技能測試成績×60%。

            2、確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績,從到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)參加復(fù)審。資格復(fù)審由宿遷市教育局與各招聘單位負責(zé)。資格復(fù)審的具體時間、地點以宿遷市教育局通知為準。屆時考生須提供符合報考條件的所有有效證件及材料。

            3、報考01-10崗位的考生需提供:

            (1)2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。其中:委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明,并經(jīng)所在院校同意;2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的考生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(見附件3)。

            (2)社會人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

            (3)報名時在職、資格復(fù)審時已辭職的人員,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》;

            (4)留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;

            (5)上述人員還須提供本簡章、《公開招聘(選調(diào))崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(如:要求具有工作經(jīng)歷的,須提供合法有效的勞動合同或聘用合同;要求具有各種證件的,須提供各種證件)。

            4、報考11-14崗位的考生需提供:

            身份證、學(xué)歷證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、“在編人員”證明(機構(gòu)編制部門或事業(yè)單位主管部門出具)、單位同意報考證明(須有事業(yè)單位及其主管部門蓋章同意。縣區(qū)有特殊規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行),以及滿足《公開招聘(選調(diào))崗位簡介表》所列條件的證明材料。

            考生所有材料均要提供原件和一套復(fù)印件。經(jīng)審查,對不符合條件的,由宿遷市教育局取消其面試資格,按照崗位內(nèi)筆試分數(shù)從到低分依次遞補面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

            (六)面試

            面試由宿遷市教育局組織實施,面試時間、地點以宿遷市教育局發(fā)放的《面試通知書》為準。面試時,01-11崗位面試形式為演課和答辯;12-14崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時,對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位),考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

            面試結(jié)束后,01-03、07、10-14崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生綜合成績,從到低分(總成績相同的,按面試成績確定;仍相同的另行組織面試確定),按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選;04-06、08-09崗位按筆試成績占30%、技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例計算考生綜合成績,從到低分(總成績相同的,按技能測試成績確定;技能測試成績也相同的,按面試成績確定;仍相同的另行組織面試確定),按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。考察人選名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

            (七)考察

            考察工作由宿遷市教育局與各招聘單位共同負責(zé),考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(2020版)執(zhí)行,考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。考察結(jié)束前,報考01-10崗位的考生為在職人員的,須提供原單位出具的《同意報考證明》和原單位出具的無經(jīng)濟問題證明。若報名時在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述材料的,視為考察不合格。考察合格人員作為體檢對象。體檢對象名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

            (八)體檢

            體檢工作由宿遷市教育局組織,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。

            (九)公示和聘用備案

            擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,各招聘單位辦理聘用手續(xù)(組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報市人社局備案,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等);對反映有影響錄用的問題并查實的,由宿遷市教育局決定不予錄用。

            被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責(zé)處理。

            在考察、體檢、公示、聘用備案階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,宿遷市教育局在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

            五、紀律與監(jiān)督

            本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

            考生應(yīng)注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

            六、其他事項

            (一)簡章發(fā)布。本簡章由宿遷市教育局發(fā)布。

            (二)責(zé)任分工。宿遷市教育局負責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照簡章的規(guī)定組織實施公開招聘(選調(diào))各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。宿遷市人社局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制,受理舉報投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

            (三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下:

            1、專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2020年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置。

            2、年齡規(guī)定。年齡35周歲以下,指1984年6月28日及以后出生;40周歲以下,指1979年6月28日及以后出生;18周歲以上,指2002年7月4日及以前出生。

            3、擇業(yè)期規(guī)定。2018年、2019年普通高校畢業(yè)生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

            4、教師資格證。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生在本次招聘中報考教師崗位的,可實行“先上崗、再考證”的階段性措施,可暫不提供教師資格證,先上崗的高校畢業(yè)生與聘用單位簽訂聘用合同時,按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,依法解除聘用合同。研究生最遲可在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證,否則予以解聘。

            5、放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

            港澳臺相關(guān)人員報考的,按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策,除本簡章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

            政策咨詢電話:0527—84389653(宿遷市教育局)。

            招聘考務(wù)技術(shù)咨詢電話:0527—84353881(宿遷市考試鑒定中心)。

            監(jiān)督電話:0527-84389875(市教育紀工委);0527-84389210(宿遷市紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組);0527-84359139(宿遷市紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組)。

            點擊下載>>>

            宿遷市市直教育系統(tǒng)公開招聘(選調(diào))崗位簡介表.xls

            2020年江蘇省公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄.doc

            宿遷市市直教育系統(tǒng)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書.doc

            宿遷市教育局

            2020年6月16日

            (責(zé)任編輯:李明)

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