(三)資格復審

1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復審人選。請進入資格復審范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后要保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.資格復審時間、地點

復審時間：2020年6月30日上午09:00—11:30。

復審地點：連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中云社區(qū)衛(wèi)生服務中心(連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)松花江路20號)。

3.資格復審材料

(1)本人身份證;

(2)各層次的學歷和學位證書(全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》);

(3)國(境)外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料;

以上材料均需提供原件和復印件。

4.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的部門陳述申辯。通過資格復審人員名單將在連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)上公布。

(四)面試

1.資格復審合格人員直接進入面試。

2.面試采用結構化面試的形式，面試總分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分，面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分(面試成績按四舍五入法保留二位小數(shù))。

3.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

4.面試時間、地點詳見面試準考證。

進入面試的人員應攜帶面試準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，佩戴口罩，提前1小時到達面試地點，查驗“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應聘人員本人承擔責任。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時使用的身份證一致。

(五)總成績計算方法及公布

總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績及排名，將在面試結束后5個工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站人社工作欄目公布。

六、體檢

考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者參加體檢，如面試成績?nèi)韵嗤蛇B云港經(jīng)濟技術中云社區(qū)衛(wèi)生服務中心對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由連云港經(jīng)濟技術中云社區(qū)衛(wèi)生服務中心統(tǒng)一組織，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試總成績、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、排名等。

八、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

九、監(jiān)督和舉報

監(jiān)督電話：0518-85882898。

十、招聘政策咨詢電話

連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中云社區(qū)衛(wèi)生服務中心：0518-82346840。

十一、本方案未盡事宜由連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中云社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責解釋。

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連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中云社區(qū)衛(wèi)生服務中心

2020年6月17日

（責任編輯：李明）