根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于做好2020年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(青人社字〔2020〕2號)等文件要求以及國家、省、市有關規(guī)定，青島職業(yè)技術學院2020年面向社會公開招聘高層次及緊缺急需人才13人(詳見附件1)。現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和思想政治表現(xiàn);

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡應在45周歲以下(1974年6月28日以后出生)，具體崗位年齡要求詳見《崗位計劃表》;

(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

在職人員應聘，須經(jīng)所在單位同意;定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

二、報名及資格初審

(一)報名時間：2020年6月28日9:00-6月30日16:00。

資格初審時間：2020年6月28日11:00-7月1日17:00。

(二)報名方式

應聘人員按要求填寫相關信息，在規(guī)定時間內將《青島職業(yè)技術學院2020年公開招聘高層次及緊缺急需人才報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)發(fā)送至電子郵箱：qdzyjsxygkzp@163.com(以郵件收到時間為準，其他時間報名不予受理)。郵件“主題”欄和附件名稱統(tǒng)一格式為：“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。每人限報一個崗位。

(三)資格初審

學院根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審，確定初審結果。報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。免筆試崗位對招考比例不作限制。取消核減計劃及通過資格初審人員名單通過青島職業(yè)技術學院官網(wǎng)(http://www.qtc.edu.cn)予以公布。

三、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。根據(jù)筆試成績，對入圍人員進行資格復審，采取現(xiàn)場審查有關資料的方式進行。應聘人員在規(guī)定的資格復審時間內未向青島職業(yè)技術學院提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。通過資格復審的人員，現(xiàn)場領取《面試準考證》。

擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交《青島職業(yè)技術學院2020年度公開招聘高層次及緊缺急需人才報名登記表》、《誠信承諾書》及報考職位所要求的相關證明材料。

相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報考職位所要求的資格證書等，2020年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及報考職位所要求的資格證書等(均須在2020年6月28日之前取得)，其中，屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢時提供)。對應聘人員有工作年限要求的，應審查其勞動合同備案及相關工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2020年6月28日)。對應聘人員有資格證書要求的，應提交相應資格證書。

資格復審時，考生須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份。

資格復審具體時間、地點另行通知。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，崗位01-05采取免筆試，直接面試考核的方式進行。崗位06-13采取筆試加面試的方式進行。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及進入面試范圍人選名單。筆試主要內容為法律法規(guī)、時政方針、職業(yè)教育知識等。筆試內容無任何指定或參考教材。

在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)崗位招聘計劃按筆試成績由到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績及進入面試人選名單在青島職業(yè)技術學院官網(wǎng)(http://www.qtc.edu.cn)統(tǒng)一公布。

筆試具體時間、地點另行通知。

(二)面試

面試主要測試考生的綜合素質和教育教學水平。

面試總分為100分。面試方式為試講加綜合答辯。試講時間10分鐘，綜合答辯時間5分鐘。每個崗位面試結束后，面試成績在考點當場張貼公布。全部面試結束后于當天在青島職業(yè)技術學院官網(wǎng)(http://www.qtc.edu.cn)統(tǒng)一公布。

面試方案及試講教材將通過青島職業(yè)技術學院官網(wǎng)(http://www.qtc.edu.cn)另行公布。

(三)成績核算

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%進行加權計算。

五、考察體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，由到低分按不高于1:1.5比例，確定進入考察范圍人員，面向社會公布，組織考察。未達到面試比例的崗位，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島職業(yè)技術學院官網(wǎng)(http://www.qtc.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由青島職業(yè)技術學院提出聘用意見，報青島市人力資源社會局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

符合聘用條件的，由青島市人力資源社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，青島職業(yè)技術學院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律規(guī)定

公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

八、待遇

聘用人員工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位工作人員標準。符合《青島職業(yè)技術學院高層次人才引進辦法》的聘用人員，經(jīng)學院認定后配套相應待遇。

九、有關說明

應聘人員在報考期間，應及時了解青島職業(yè)技術學院官網(wǎng)(http://www.qtc.edu.cn)發(fā)布的考試信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：86105232

監(jiān)督電話：86105202

請在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30撥打。

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崗位計劃表.xls

報名登記表.doc

誠信承諾書.doc

（責任編輯：李明）