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一、招聘單位簡介

濰坊醫學院附屬醫院是山東省衛生健康委委管的集醫療、教學、科研、預防和保健等功能于一體的大型綜合性三級甲等醫院，濰坊醫學院直屬附屬醫院，設有院本部、勝利街、浮煙山等院區。

醫院現有職工2200余人，其中高級職稱400余人，博士、碩士700余人，泰山學者、山東省有突出貢獻中青年專家、齊魯衛生與健康領軍(杰青)人才等12人。設置臨床科室55個，醫技科室12個，職能科室18個。醫院現有1個山東省臨床精品特色專科(眼底病專科)，眼科、影像醫學與核醫學、外科學、中醫血液病學等4個省級重點學科，有中醫科、小兒內科、心血管內科、臨床檢驗、病理科、神經外科、內分泌科、血液內科、神經內科、眼科、風濕免疫科、皮膚科、腫瘤科(是省臨床重點專科和省中醫藥重點專科)等14個省級重點專科，有臨床檢驗診斷學、臨床麻醉、腫瘤內科、腦血管病、泌尿男科學、醫學分子影像學、生殖醫學、病理學、臨床應用藥理學、腫瘤絡病機理、干細胞與再生醫學等11個省級重點實驗室，有影像中心、兒科、婦科、腫瘤科、口腔科、血液科、心內科、生殖醫學科、神經內科等9個市級重點學科，有肛腸外科、 呼吸內科、急診科、重癥醫學科、皮膚科、核醫學、臨床輸血科等7個市級重點專科(含支撐學科)，生殖醫學實驗室、腫瘤分子靶向免疫重點實驗室、產前診斷與出生缺陷防控重點實驗室、皮膚病學重點實驗室、頭暈/眩暈與平衡障礙疾病重點實驗室和臨床營養與代謝重點實驗室等6個市級重點實驗室，生殖醫學、重癥醫學2個濰坊市醫學學術品牌。影像醫學是鳶都學者設崗學科，腫瘤科是院士工作站。

二、招聘崗位及人數

根據省委組織部、省人力資源社會廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發?2019?40號)要求，結合工作需要，濰坊醫學院附屬醫院擬面向社會公開招聘工作人員130名，其中初級崗位45人，中級崗位83人，管理崗位2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身心條件;

4.具有招聘崗位要求的條件;

5.管理崗位和專業技術初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下(1979年6月18日以后出生);專業技術中級崗位年齡在45周歲以下(1974年6月18日以后出生)。

6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

(四)國家規定擇業期內(二年)未落實工作單位的高校畢業生，以及在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員(含擇業期內未落實工作單位的)，可以報考限應屆畢業生的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源社會廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)、濰坊醫學院網站(http://www.wfmc.edu.cn)和濰坊醫學院附屬醫院網站(http://www.wyfy.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：2020年6月19日9:00--6月30日 16:00

查詢時間：2020年6月19日9:00--7月1日 16:00

面向博士研究生的崗位為長期招聘崗位，醫院根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序。未招滿的博士研究生崗位報名有效期至2020年12月31日。

報名人員登錄濰坊醫學院附屬醫院網站(http://www.wyfy.cn)公開招聘報名入口進行報名，按要求如實填寫個人信息資料，審核通過后下載《濰坊醫學院附屬醫院公開招聘報名登記表》(參加面試時使用)。每人限報一個崗位。報名人員在我院資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。我院初審通過，報名信息不能更改。

報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

2.單位初審

初審時間：2020年6月19日9:00--6月30日16：00

3.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向醫院提交本人相關證明材料原件和復印件各1份，相關材料如下：

(1)提供有本人簽名的《濰坊醫學院附屬醫院公開招聘報名登記表》(系統下載);

(2)身份證、國家承認的學歷和學位證書;

(3)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業;

(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經醫院同意，可在考察或體檢時提供;

(5)海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(6)香港和澳門居民中的中國居民應聘的，還需提供《港澳居民往來內地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》;

(7)招聘崗位其他條件要求的相關證明材料(專業技術職務資格證書、研究方向等)。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士研究生招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.筆試。主要測試相關專業的基本理論知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線為50分。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。

筆試的時間、地點將通過醫院官方網站“醫院公告”欄另行通知，請密切關注。筆試結束后在醫院網站及時公布筆試成績及面試人選名單。

2.面試。面試采取結構化面試方式進行。面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應的專業知識等方面的素質和能力。

現場確認及面試的時間、地點通過醫院官方網站另行通知。

面試總分為100分，達到筆試合格分數線的應聘人員由到低分，按招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選。對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由到低分按招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察根據實際情況，采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按招聘人數1?1的比例確定進入體檢范圍人選。醫院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、相關要求及待遇

執行國家、省、市有關事業單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：陳老師 劉老師

聯系電話：0536-3081155、3081105

聯系地址：濰坊市奎文區濰坊醫學院附屬醫院組織人事部

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發?2019?40號)的相關規定執行。

點擊下載>>>

省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

濰坊醫學院

2020年6月18日

（責任編輯：李明）