2020江西南昌大學第一附屬醫院第二批碩士招聘55人計劃（63）

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一、單位簡介：

南昌大學第一附屬醫院創立于1939年，歷經80年的發展，已成為集醫療、教學、科研、預防保健于一體的全國首批省直綜合性三級甲等醫院。醫院東湖現有編制床位2900張，開放床位3900張，正投入使用的象湖院區編制床位3900張。

我院是江西省一家進入國內醫療機構綜合實力和科技影響力雙“百強”的醫院。連續5年進入復旦大學醫院管理研究所發布的“中國醫院綜合排行榜”、“中國醫院專科綜合排行榜”百強榜，排名逐年。全院共有44個臨床、醫技科室，擁有國家臨床重點專科6個，臨床重點專科建設項目2個，占全省三分之二;診療中心1個;省臨床重點專科9個;省醫學領先學科23個;省級診療中心5個;省級醫療質控中心9個;中華醫學會疼痛專業委員會候任主委單位;中國醫師協會神經外科分會神經內鏡專業委員會主委單位;中國康復醫學會康復治療專業委員會候任主委單位;省級學會30個專業委員會掛靠醫院。2018年醫院獲國家發改委疑難病癥診治能力工程建設項目。

以機器人手術為引領的高精技術居全省榜首、全國前列，2019年完成達芬奇機器人手術1295臺;是國家衛生健康委批準的江西開展人體器官移植、試管嬰兒技術的指定醫院，國家衛生健康委臨床路徑試點醫院、優質護理服務示范工程重點聯系醫院、國家衛生健康委腦防委高級卒中中心建設單位，江西省一級創傷急救中心，江西省一級卒中中心。

自改革開放以來，我院榮獲國家發明獎3項、國家科技二等獎3項、中華醫學科技獎2項、省科技進步一等獎4項，實現了江西醫療界國家“863”計劃主持項目、國家“十二五”重大專項、中華醫學科技獎零的。江西省臨床醫學科學研究院掛靠我院，醫院擁有41個科研平臺，其中省級研究所7個，省級重點實驗室/工程研究中心9個，江西省臨床醫學研究中心3個。

醫院擁有享受國務院特殊津貼人選32人，百千萬人才工程人選1人、省級人選24人，國家衛健委有突出貢獻中青年專家5人，江西省突出貢獻人才3人，省衛健委有突出貢獻中青年專家18人，井岡學者2人，"贛鄱英才555工程"人選22人，江西省“雙千計劃”引進人才11人;江西省主要學科學術與技術帶頭人6名，江西省青年科學家16名，全省衛生系統高層次學術技術帶頭人11名(全省共20名)，江西省高校35人，江西省高校骨干教師29人。在職職工中正高職稱227人，二級教授23人，博士328人。

二、招聘崗位、人數、條件(見附件)

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;

2、年齡30周歲以下(1989年6月1日以后出生)。特殊情況見崗位條件欄。

3、具有適應招聘崗位要求的身體條件。

二、報考注意事項

1、以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

2、2020年應屆畢業生需在2020年7月31日前取得學歷學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

3、限應屆畢業生報考的崗位，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

4、工作經歷和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準，工作年限終算時間為2020年6月30日。(需要提供現單位的工作證明、與現單位簽訂的勞動聘用合同以及繳納養老保險的證明)

5、報考醫師、技師、藥師、護士崗位的考生需取得初級專業技術資格，特殊情況見崗位條件欄，應屆畢業生應于2020年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫師規范化培訓合格證的崗位，2020年規培結束但未參加結業考試的人員可報考，報考人員應于2020年11月30日前取得合格證。

三、報考說明：

1、報名時間：碩士崗位即日起至2020年6月27日。

2、報名方式：符合條件者上我院官網招聘平臺報名，請認真填寫專業等信息。

3、報名后需進行現場資格審查，現場資格審核需提交以下資料：

(1)中華人民共和國居民身份證;

(2)學歷(學位)證書(本科到學歷)及認證材料;

(3)專業方向證明;

(4)專業技術資格證書、執業證書;

(5)報考要求有工作經歷的崗位，須提交相關崗位工作經歷有效證明，工作年限終算時間為2020年6月30日，畢業前的實習不算作工作經歷;(需要提供現單位的工作證明及職工養老保險繳費證明)

(6)如委培或定向單位同意考生報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。如發現定向生或委培生未經相關部門同意自行報考，直接取消資格;

(7)證件和證明材料均需提供原件，審核后交還。

(8)現場資格審核原則上需本人親自到場，如本人確實無法到場的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進行資格審核。

4、聯系方式：

(1)聯系人(資格初審)：盧老師、田老師

(2)聯系電話：0791-88695116

(3)單位網址：http://www.cdyfy.com

(4)電子郵箱：yfyrsk@163.com

(5)通信地址：江西省南昌市東湖區永外正街17號南昌大學一附院人事處

(6)郵編：330006

四、考核、資格復查

1、碩士崗位采用筆試、專業面試和結構化面試的方式進行考核，筆試、專業面試和結構化面試分別占總分的20%、30%和50%，均采用百分制。考生按筆試成績從到低分1：3的比例進入專業面試，若最后一名筆試成績相同，則一并進入專業面試。參加筆試人數：崗位招聘人數低于3：1崗位的報考人員全部參加筆試和專業面試。專業面試得分80分以上者，方可入圍結構化面試。結構化面試成績低于80分均不予聘用。筆試主要考核內容為所報崗位的相關知識和能力;專業面試主要考察考生的專業水平、從業素養;結構化面試主要考察考生反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

2、筆試、專業面試、結構化面試時間另行通知，各階段考試成績將在南昌大學第一附屬醫院官網公布。

3、資格復查：具體時間另行通知。地點為南昌大學第一附屬醫院，須提供的材料為第一學歷畢業證、學位證、畢業生推薦表、研究生畢業證、學位證及身份證學籍成績單、工作經歷證明等材料。

4、請應聘人員仔細對照所報考崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試及聘用資格，資格審查將貫穿招聘全過程。

五、體檢、考察、公示

1、根據考核總成績，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，如考核總成績相同，則根據結構化面試成績從到低分確定參加體檢的對象。

2、體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執行，需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

3、體檢合格人員進入考察環節，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等內容。

4、因體檢、考察不合格或者考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，按考生總成績由高到低遞補一次，其他情況一律不遞補。

5、對經考核、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7天的公示。

六、聘用、待遇

經考核、考察、體檢合格，公示無異議后辦理聘用手續，實行人事代理，待遇按有關規定執行。按有關規定實行試用期，試用期考核不合格者，按有關規定予以解聘。

聘用為醫師崗位且未參加規培者，需按規定參加住院醫師規范化培訓，規培時間不納入試用期及服務年限計算，規培期間予以規培待遇。取得規培證后與我院簽訂3年的聘用合同。