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            2020海南東方市考核招聘事業編制高層次醫療衛生專業技術人才公告【招39人】

            (五)資格審查

            資格審查由市衛健委牽頭用人單位組成資格審查小組,根據應聘人員填報提交的《報名表》進行資格審查,網上報名系統在2020年7月5日12:00后不再接受報名。已經提交報名材料的應聘人員,須在2020年7月5日12:00前及時登錄報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查人員名單由招聘工作領導小組在東方市人民政府網進行公示7天,公示期滿無異議后由招聘工作領導小組辦公室通知入圍面試,具體面試時間、地點另行通知。

            (六)考核方式(具體時間另行通知)

            考核采取面試選拔及組織考察的方式進行,由招聘工作領導小組負責組織實施。

            1.面試選拔。由市衛健委委托有資質的第三方人力資源公司負責組織實施面試考務工作,主要對應聘人員的專業知識、業務能力、表達能力等方面進行考核,重點考核應聘人員適應崗位的能力。

            (1)面試人選:經資格審查通過后在東方市人民政府網公示無異議人員直接入圍面試。

            (2)面試方式:面試主要采用結構化面試方式進行,采用百分制計算報考人員面試成績,按四舍五入保留小數點后2位,面試合格分數線按60分劃定。 面試成績不達60分不予聘用。

            (3)面試時間和地點:以面試準考證為準(具體時間另行通知)

            (4)面試成績發布:面試成績在東方市人民政府網站公布。

            (5)在組織考察前,需提供身份證、畢業證、職稱資格證書原件進行復核(具體時間另行通知)。

            2.組織考察。考察小組由招聘工作領導小組負責組建,按1:3比例實行差額考察。面試結束后,根據面試成績按比例由到低分確定入圍考察人選,末位出現并列的,一并進入考察。達不到規定比例的,按實際入圍考察人選進行考察。因應聘人員自愿放棄、不配合考察等原因產生的空缺,按照面試成績從到低分依次遞補。考察的主要內容為本人思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、誠信和職位的匹配等方面的情況,并對其資格條件進行復查。

            (七)體檢

            根據確定擬聘用人選排序由前至后按崗位招聘人數等額確定參加體檢人員。

            1.體檢由招聘工作領導小組參照《<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發〔2016〕10號)等體檢項目和標準來進行,體檢費用應聘人員自理。(體檢時間地點另行通知)

            2.應聘人員對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求,復檢應另外選擇同級別醫療機構進行,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢或未完成規定項目體檢的,視為自動放棄體檢及聘用資格;因擬聘用人員體檢不合格或自愿放棄的,按擬聘用人員排序依次遞補進行體檢。

            (八)公示與聘用

            招聘工作領導小組將體檢合格擬聘用人員名單在東方市人民政府網公示7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題經查實不影響聘用的,報市委市政府審定同意后,將按有關規定填寫《海南省事業單位公開招聘人員登記表》,簽訂聘用合同,并按規定辦理引進手續。

            四、福利待遇

            (一)探親費。夫妻一方或父母不在本省的,用人單位給予每年報銷一次探親交通費,金額3000元(憑票據報銷)。

            (二)家屬落戶、子女入學、配偶就業。招聘人才及其隨遷的配偶、子女的落戶和子女就學等問題由用人單位按政策幫助解決,如解決有困難的,由市政府協調解決。招聘人才的配偶申請到我市的,如屬于行政機關、事業單位編制人員的,可在符合政策規定的基礎上,由市政府根據實際情況調動到相應單位工作。

            (三)科研經費。用人單位每年給予一定的科研經費支持,鼓勵招聘人才開展科研活動。

            (四)健康體檢。用人單位關心招聘人才的健康狀況,每年定期組織一次免費健康檢查。

            五、管理使用

            招聘的人才試用期為6個月,最低服務期限為5年(含試用期)。試用期滿經考核不合格的,取消招聘人才的聘用資格,不滿最低服務期限的招聘人才,未經用人單位、主管部門、市委人才工作委員會同意,不得辭職或到市外工作,擅自離職的,取消其享受福利待遇,解除隨調配偶聘用關系;不滿最低服務期限的招聘人才,因特殊情況,經用人單位、主管部門、市委人才工作委員會同意辭職或到市外工作的,解除聘用關系,隨調配偶的人事關系一并解除。

            六、紀律要求

            招聘工作全過程實行陽光操作,每個環節做到公開、公平、公正,接受紀檢監察機關及社會各界的監督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應聘人員有回避關系的,應當實行公務回避。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。

            七、其他事項

            1.具體時間和其他相關事宜,以東方市人民政府網公告為準。應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話,隨時關注東方市人民政府網發布的相關公告。如出現遞補情形時,因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

            2.本招聘公告由東方市考核招聘事業編制高層次醫療衛生專業技術人才工作領導小組負責解釋。

            聯系人:陳主任, 聯系電話:0898-25522801

            報名網站技術咨詢電話:66755313

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            2020年東方市考核招聘事業編制高層次醫療衛生專業技術人才崗位表.xls

            2020年東方市考核招聘事業編制高層次醫療衛生專業技術人才報名表.doc

            《誠信承諾書》.docx

            東方市衛生健康委員會

            2020年6月19日

            (責任編輯:李明)

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