一、招聘單位簡(jiǎn)介

曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校擁有ESI世界前1%學(xué)科3個(gè)，山東省立項(xiàng)建設(shè)學(xué)科6個(gè)。現(xiàn)有博士后科研流動(dòng)站11個(gè);一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)11個(gè)、專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè);一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)25個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)14個(gè);本科專業(yè)87個(gè)。學(xué)科涵蓋文、理、工、法等10大學(xué)科門類。

學(xué)校現(xiàn)有哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才3人，全國(guó)文化名家暨“四個(gè)一批”人才3人，教學(xué)1人，國(guó)家督學(xué)1人，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者2人，國(guó)家長(zhǎng)江學(xué)者青年專家1人，教育部“新世紀(jì)人才支持計(jì)劃”9人，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)委員1人，教育部高校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員1人、委員1人，國(guó)家和山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家24人，泰山學(xué)者特聘教授11人(含泰山學(xué)者海外特聘專家3人)，泰山學(xué)者青年專家12人，省智庫高端人才專家8人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼17人，全國(guó)模范教師5人，全國(guó)教育碩士教師5人，凝聚了一支高層次的人才隊(duì)伍。

學(xué)校學(xué)科平臺(tái)與研究條件充裕，為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員54名，其中，初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位49名，管理崗位5名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4、應(yīng)聘初級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年6月19日以后出生);

5、國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位;

6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qfnu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年6月22日09:00—7月1日16:00

查詢時(shí)間：2020年6月22日11:00—7月2日16:00

報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)，進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名材料包括：

(1)身份證、1寸近期同底版免冠照片2張;

(2)《曲阜師范大學(xué)2020年公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書》(報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出);

(3)國(guó)家承認(rèn)的各教育階段學(xué)歷和學(xué)位證書，學(xué)歷學(xué)位證書須在2020年8月31日前取得;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國(guó)人員證明;

(4)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

(5)崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料，如：對(duì)學(xué)生干部經(jīng)歷有要求的，須提供經(jīng)證明人簽字、單位蓋章的證明材料;對(duì)政治面貌有要求的，須提供經(jīng)黨組織關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)人簽字，單位蓋章的證明材料;對(duì)本科專業(yè)有要求的，須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書;對(duì)運(yùn)動(dòng)員等級(jí)有要求的，需提供運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書;對(duì)研究方向有要求的，需提供研究方向證明材料;

(6)香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

系統(tǒng)報(bào)名時(shí)以上報(bào)名材料須上傳PDF掃描件，“同意應(yīng)聘介紹信”可于面試前提交。報(bào)名材料原件、復(fù)印件(1份)等證明材料于面試前到學(xué)校提交。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)符合條件應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1、筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的相關(guān)理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，無任何指定或參考教材。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

筆試時(shí)間：在曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)另行通知;

筆試地點(diǎn)：曲阜市靜軒西路57號(hào)曲阜師范大學(xué)，具體考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證;

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2、面試

面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和理論素養(yǎng)。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)?cè)诟鲘徫幻嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)的人員按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由到低分確定人選。

學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)：在曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.qfnu.edu.cn)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取核對(duì)身份、查閱檔案、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察不合格者不予聘用。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，并報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系方式

招聘崗位聯(lián)系電話：詳見附件;

學(xué)校聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0537-4456483

六、其他

聘用后按上級(jí)和我校相關(guān)政策確定工資待遇。

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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曲阜師范大學(xué)招聘工作人員崗位匯總表.xls

曲阜師范大學(xué)

2020年6月19日

（責(zé)任編輯：李明）