體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

如有放棄體檢或體檢、考察不合格者，可按該職位考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在“路橋社發(fā)”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題查無(wú)實(shí)據(jù)的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題，如屬于不宜聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因出現(xiàn)擬聘用人員放棄聘用資格或被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

3.聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。教師資格證作為新聘用人員試用期考核的主要依據(jù)之一，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的予以解聘。根據(jù)人社部、教育部等部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，結(jié)合路橋?qū)嶋H，2019年、2020年全日制普通高校畢業(yè)生，須分別在2021年、2022年的8月31日前取得幼兒園教師資格證書(shū)，逾期未取得的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

4.聘用人員實(shí)行三年服務(wù)期制度。聘用人員服務(wù)期內(nèi)參加其它單位人事招聘，須事先征得用人單位同意方可報(bào)考。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2020年6月19日;招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)等取得時(shí)間截至2020年6月19日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以工作單位與社保繳納一致為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

2.根據(jù)《浙江省民辦事業(yè)單位報(bào)備員額管理辦法(試行)》(浙編辦發(fā)〔2018〕34號(hào))精神，民辦報(bào)備員額人員是指民辦事業(yè)單位報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)備案，納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)單列管理的人員。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

五、咨詢與監(jiān)督

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2020年6月19號(hào)

（責(zé)任編輯：李明）