2020年6月安徽合肥幼教招聘幼兒園人員公告【招215人】

合肥幼教由合肥市政府委托合肥幼兒師范高等?？茖W校舉辦，至2020年9月，所屬公建公辦幼兒園數(shù)量將達到30所。為適應進一步發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒園園長、副園長15名，幼兒教師200名，具體招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持“公平、公正、公開”的原則，擇優(yōu)錄取。

(二)根據(jù)發(fā)展實際需要，對錄用人員崗位進行統(tǒng)一分配。

(三)建檔立卡家庭應屆畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招聘崗位及條件

見附件1《合肥幼教2020年6月公開招聘幼兒園工作人員崗位表》。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為合肥幼教(http://www.hfyjjt.com)。統(tǒng)一報名時間為2020年6月20日8:00至7月10日16:00，逾期不再補報。報考人員請通過電腦端點擊公告下方“應聘申請”入口，填寫《合肥幼教崗位申請表》進行報名，同時將以下材料掃描件生成壓縮包，以添加附件形式進行上傳：

本人有效居民身份證、學歷(學位)證、任職資格證(園長提供園長任職資格證與幼兒園教師資格證，教師提供幼兒園教師資格證)、職稱證書、普通話等級證書。未取得畢業(yè)證及幼兒教師資格證的2020年應屆畢業(yè)生，可提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;建檔立卡家庭應屆畢業(yè)生須提供建檔立卡貧困戶證明。

(二)資格審查

資格審查采取線上程序進行，審查通過人員予以發(fā)放準考證。各報考考生可登錄合肥幼教官網(wǎng)，憑報名時的查詢密碼(考生自行設定)在“報考信息查詢”端口查詢資格審查情況，并于7月14日至7月16日期間在此端口下載打印本人準考證。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

(三)現(xiàn)場考核

1.考核時間

園長、副園長崗位：2020年7月18日上午8:30(周六)

幼兒教師崗位：2020年7月19日上午8:30(周日)

2.考核地點

合肥幼兒師范高等?？茖W校西門鶴琴樓

3.考核內(nèi)容

見附件

(四)確定體檢、考察人員

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從到低分按1:1比例確定進入體檢、考察人員。若出現(xiàn)總成績并列的情況，園長、副園長崗位以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定;幼兒教師崗位以報考人員的教學活動設計及無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定。本次招考中，各崗位考生考核成績未達到60分以上或考核項目中缺項未考者不予錄取。

(五)體檢、考察

體檢、考察由合肥幼教組織實施。

1.體檢人員按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，費用自理，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢標準參照《托幼機構(gòu)工作人員健康體檢標準》、《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人〔2001〕35號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。自動放棄體檢或體檢不合格的，則按該職位考試總成績排名順序依次遞補。

2.考察工作按照崗位職責要求，對考察對象的德、能、勤、績等情況進行全面考察。如有考察不合格者，根據(jù)該職位考試總成績排名順序依次遞補。

(六)擬聘用人員公示

體檢與考察均合格者確定為擬聘用人員，對擬聘用人員名單予以公示，公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消擬聘資格。

四、聘用方式及薪酬待遇

(一)聘用方式

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由合肥幼教統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同。簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期半年，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。

2020年應屆畢業(yè)生須在2020年8月31日前提供學歷證書，如不能提供，取消聘用資格;在簽訂合同1年內(nèi)須取得幼兒園教師資格證，未按時取得的，依法解除聘用合同。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇執(zhí)行《合肥幼教工資發(fā)放暫行辦法》，享受住房公積金與社會保險等。

五、咨詢電話

方老師：0551—62535820

張老師：0551—62535824