根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào))、廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))和中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))、《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(穗人社發(fā)〔2017〕50號(hào))等文件的規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位-廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的廣州市屬公辦高等職業(yè)院校，創(chuàng)辦于1964年。學(xué)校有五十多年辦學(xué)歷史，屬于教育部批準(zhǔn)的第一批教育信息化試點(diǎn)學(xué)校，國(guó)家首批“職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校”單位，廣東省“AAAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”認(rèn)證院校。學(xué)校現(xiàn)設(shè)有8個(gè)二級(jí)學(xué)院，已建成22個(gè)國(guó)家、省、市重點(diǎn)專業(yè)和示范性專業(yè)，其中中央財(cái)政支持重點(diǎn)專業(yè)2個(gè)，國(guó)家骨干專業(yè)4個(gè)，高等職業(yè)教育品牌專業(yè)7個(gè);教育部應(yīng)用人才培養(yǎng)中心1個(gè)、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，廣東省現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)3個(gè)、教育部商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)1個(gè);和省級(jí)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)、市屬高校協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)6個(gè)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘崗位分為教師崗位(含專業(yè)帶頭人、骨干教師)和其他崗位(高職教育研究人員、人事管理崗)兩種類別，共計(jì)13人。

三、招聘條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員除具備廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的基本條件外，還應(yīng)符合：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿意從事教育事業(yè)，具備良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無(wú)違法犯罪記錄。

3.具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。

4.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

5.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

7.符合廣州市關(guān)于公開(kāi)招聘人員的年齡要求(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名首日)。

(1)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。

(2)博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下。

(3)招聘崗位表中有明確年齡限制的，以招聘崗位表為準(zhǔn)。

8.招聘人員類型分為2020年畢業(yè)生、非2020年畢業(yè)的往屆生、不限等三類。各招聘崗位的招聘人員類型以招聘崗位表為準(zhǔn)。

(1)2020年畢業(yè)生是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。

(2)非2020年畢業(yè)的往屆生是指2019年12月31日及以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的非在讀人員(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。

(3)不限是指以上兩類人員均可。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位資格條件

1.崗位具體要求詳見(jiàn)《廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘(高層次人才)工作人員崗位需求表》(附件1)。

2.具有報(bào)名崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

國(guó)內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)為準(zhǔn);國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位以教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)為準(zhǔn)。2020年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得證書(shū)(認(rèn)證證書(shū))的，須在2020年12月31日前提供證書(shū)(以發(fā)證日期為準(zhǔn))，否則取消錄用資格。

3.專業(yè)要求。

(1)國(guó)內(nèi)畢業(yè)生的專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)名稱或該專業(yè)的下級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致(專業(yè)及代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄》(附件5)。

(2)國(guó)內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，但所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科的主要課程基本一致的，需提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、成績(jī)單及《關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的說(shuō)明》(附件4)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)方可報(bào)考。《關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的說(shuō)明》須由本人畢業(yè)院校蓋章確認(rèn)。所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)參考目錄的，不予進(jìn)行相近專業(yè)認(rèn)定。

(3)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員的專業(yè)必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級(jí)學(xué)科一致或相近，需提供留學(xué)回國(guó)證明及成績(jī)單，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為一致或相近專業(yè)方可報(bào)考。

(4)對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合崗位具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，招聘的崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷方向)，專業(yè)中人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.專業(yè)技術(shù)資格要求

招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書(shū)。通過(guò)資格考試、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.受行政開(kāi)除處分未滿5年，或受其他處分正在處內(nèi)的，或被開(kāi)除公職的人員，或被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的。

4.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.凡在我校以往的公開(kāi)招聘中考察不合格的人員。

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的(即應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系等的，不得應(yīng)聘至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位、不得應(yīng)聘在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，不得應(yīng)聘在雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位)。

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（責(zé)任編輯：李明）