2020湖南株洲市中心醫院合同制員工招聘公告【招118人】
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一、招聘崗位及報名條件見附件
二、報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：從即日起至6月30日。
2、報名方式：采用郵箱報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
請應聘人員登錄株洲市人力資源和社會局官網、市衛生健康委官網、株洲市中心醫院網站自行下載并如實填寫《招聘報名表》按崗位要求填寫相關個人信息(注：報名表必須填寫完整，請發送Word電子版文檔，缺報名表Word電子版文檔或報名表信息填寫不全視為報名無效)并將報名表Word電子版文檔、其他報名材料的掃描件或照片，以壓縮包(其名稱為“應聘崗位代碼+姓名+身份證號碼” )形式發送至報名專用郵箱330139091@qq.com，并與用人單位確認是否收到郵件。
往屆生提供學歷學位證書原件及學信網教育部學歷證書電子注冊備案表，應屆生提供學信網下載的學籍在線驗證報告和所在學校相關學院出具的學籍證明。
年齡計算截止至2020年6月30日(例：≤30周歲即為1990年6月30日之后出生)。
三、考試
本次招聘采取筆試、面試和業務技能考核的方式進行，考試考核時間和地點另行通知。
1、筆試。筆試內容為崗位所需基礎知識及專業知識，滿分為100分。
筆試結束后，將筆試成績從到低分進行排列，并按1∶3的比例確定面試人選。
2、面試。面試主要考核應聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等。滿分為100分，去掉一個分及一個最低分后，取平均分作為該應聘人員的面試分數(采取四舍五入并保留兩位小數)。
面試結束后，按筆試、面試的總成績從到低分進行排列，并按1∶2的比例確定業務技能考核人選。
3、業務技能考核。業務技能考核主要考核與報考崗位有關的業務技能操作能力。滿分為100分，取考核組評委的平均分作為該應聘人員的業務技能考核分數(采取四舍五入并保留兩位小數)。
4、成績合成
全部考試環節結束后，筆試、面試、業務技能考核成績按4∶3∶3比例計算總成績(采取百分制，四舍五入后保留兩位小數)，結果在我院官網進行公示。
四、體檢
1、根據招聘方案規定的擬聘人數，按應聘人員的總成績從到低分等額確定人選組織體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。
2、體檢不符合要求的應聘人員，不予聘用。可根據空缺名額，依次等額遞補。
五、聘用
本次招聘人員均系合同制員工。
錄取人員須在規定時間內來我院簽訂聘用合同(試用期為6個月)，試用期不合格的，取消聘用。凡因個人原因未按時簽訂合同的，視為自行放棄，我院可根據空缺名額，依次等額遞補。
六、紀律監督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
考生在任何環節出現違紀違規等情況，則當即取消考試資格。
七、招聘咨詢及監督電話
市中心醫院人教科：28561077(咨詢)
市中心醫院監察室：28561076(監督)
本次招聘政策由株洲市中心醫院負責解釋。
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株洲市中心醫院
2020年6月19日
（責任編輯：李明）
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