2020山西忻州市人民醫院招聘公告【招60人】

5.考務費用減免

農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復印件);農村貧困家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)，于2020年7月2日—7月7日到忻州市人事考試中心確認后，辦理減免考務費用的手續。

(三)筆試

筆試由市人民醫院組織實施，委托異地第三方人事考試機構承辦。

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

筆試內容：19—護理崗位、41—護理崗位、42—護理崗位，護理基礎知識90分，公共基礎知識10分;20—信息崗位，43—醫院管崗位，公共基礎知識50分，職業能力測試50分;33—針灸推拿學、針灸推拿，中醫基礎知識90分，公共基礎知識10分;其余崗位，醫學基礎知識90分，公共基礎知識10分。

筆試時間、地點及成績查詢時間見《筆試準考證》。

(四)資格復審

資格復審由市人民醫院負責組織實施，市衛健委指導監督。對通過筆試擬進入面試的人員，招聘領導組辦公室對其進行現場資格復審。

資格復審人員名單、時間、地點及注意事項見忻州市人力資源和社會局官網人事考試專欄，請考生注意查詢，不再另行通知。

招聘領導組辦公室依據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，最后一名并列者共同列入面試資格復審人選，若最終入圍人數未達1:3的，按實有人數確定。

經過筆試進入資格復審的考生，須由本人到現場進行資格復審，需提供本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及報考崗位資格條件要求的學歷證書、資格證等相關證件原件及復印件;已就業的還須出具單位同意報考證明(事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見);留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

山西省大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，下載打印《服務基層項目人員審核表》(見附件3)，由服務所在縣(市、區)和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學校所在的縣(市、區)教育局審核蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。

退役的全日制大學生士兵報考“服務基層項目專門崗位”，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明的原件及復印件。

參加“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目的，由服務地縣(市、區)農委、人社局、市級農委審核蓋章;在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任由鄉鎮(街道)和縣級組織部門審核蓋章。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。對資格審查結果合格、不合格審查部門提出意見，合格的發給《面試通知書》，不合格的說明原因，讓考生簽字后取消資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審資格或資格復審不合格的，根據崗位筆試成績由到低分按1:3的比例依次遞補面試資格復審人選，不足1:3的按實有人數確定。

(五)面試

面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。

面試內容：面試內容為綜合素質測評，采取結構化面試的方式進行，面試用時10分鐘。

面試時間、地點另行通知。

面試成績和綜合成績當日在考點公布，并在忻州市人力資源和社會局官網人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

綜合成績最低合格線為60分，不達合格線者，不得進入體檢環節。參加面試人數小于或等于計劃招聘人數而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達到65分以上，方可進入體檢。

(六)體檢與考察

體檢考察由忻州市人民醫院組織實施，根據考試綜合成績按崗位招聘名額1?1比例從到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，體檢費用考生自理;體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。

考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。2020年應屆畢業生(不含2018、2019年未就業畢業生)主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村(居)委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、社區、村(居)委會進行實地調查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核，考察不合格者取消資格。未按規定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。

體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因考生體檢、考察環節自動放棄而形成的空缺名額, 根據崗位綜合成績由到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。

(七)公示聘用

根據考試、體檢、考察情況，對擬聘用人員由忻州市人民醫院上報市衛健委審核后，在公告發布網站公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數量、專業要求、姓名、性別、準考證號、畢業院校、學歷(學位)、綜合成績、崗位排名等信息。

通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，報市人社局備案并以正式文件批復，辦理聘用手續，聘用人員填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，醫院審核蓋章。招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期一年，試用期考核不合格的，解除聘用關系。服務期5年，服務期內不得借調、調動。

考生應誠信報考。對進入考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，并協商同意調出，否則，不予聘用。

五、監督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環節，由忻州市衛健委、市人社局、忻州市紀檢監察駐市衛生健康委紀檢監察組和忻州市人民醫院紀檢監察室監督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。

公告中公示的咨詢電話、監督電話，在工作期間內要安排專人值班，考生能夠及時就有關問題得到咨詢和投訴。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

特別提醒：希望報考者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網報名，避免因網絡擁堵而影響報名。

咨詢電話：

0350-3095165 忻州市人民醫院人事科

監督電話：

0350-3301902 忻州市衛生健康委員會人事科

0350-3305565 忻州市紀委監委駐市衛健委檢監察組

0350-3095166 忻州市人民醫院紀檢監察室